AGENT DE CANTINE (h/f)
Offre n° O026250505000616
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Bis Grande Rue, Loriol-sur-Drôme (Drôme)
Poste à pourvoir le
09/05/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Loriol-sur-Drôme, ville dynamique de 6.600 habitants située entre Valence et Montélimar, recrute un/une Agent de cantine au sein du service entretien des Affaires scolaires, extrascolaires et sports.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner les enfants de l’école jusqu’au lieu de cantine
• Assurer le repas des enfants lors de la pause méridienne
• Responsabilité des enfants confiés sous l’autorité du chef d’équipe
• Garant de la sécurité des enfants pendant le temps de pause méridienne
• Encadrer les enfants lors des repas
• Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service
• Prendre en compte chaque enfant en tant qu’individu unique
• Respecter les différentes procédures mises en place
• Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l’image de la collectivité
• Contribuer au fonctionnement général de l’établissement en fonction de ses compétences et qualifications
• Assurer le repas des enfants lors de la pause méridienne
• Responsabilité des enfants confiés sous l’autorité du chef d’équipe
• Garant de la sécurité des enfants pendant le temps de pause méridienne
• Encadrer les enfants lors des repas
• Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service
• Prendre en compte chaque enfant en tant qu’individu unique
• Respecter les différentes procédures mises en place
• Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l’image de la collectivité
• Contribuer au fonctionnement général de l’établissement en fonction de ses compétences et qualifications
Profils recherchés
• Adaptabilité
• Tolérance
• Esprit d’équipe
• Sens des responsabilités
• Sens de l’observation et de l’écoute
• Discrétion
• Patience
• Polyvalence
• Tolérance
• Esprit d’équipe
• Sens des responsabilités
• Sens de l’observation et de l’écoute
• Discrétion
• Patience
• Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0475616376
Informations complémentaires
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 9 mai 2025 à l’attention de Monsieur le Maire le Maire de Loriol-sur-Drôme – Service des Ressources Humaines – 3, bis Grande Rue 26270 Loriol-sur-Drôme ou par mail à rh@loriol.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.