Technicien(ne) SATESE - Appui technique aux collectivités domaine assainissement
Offre n° O026250506000070
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alixan (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Technicien(ne) SATESE - chargé(e) d'appui technique aux collectivités dans le domaine de l'assainissement dès le 1er septembre 2025.
Le Service gestion de l’eau assure la mise en œuvre ou le soutien d’actions concourant à l’amélioration de la ressource en eau dans le département : qualité, quantité, cours d’eau, assainissement et eau potable et, en particulier, leur financement dans le cadre des règlements d’aides départementaux.
Le Pôle SATESE réalise une assistance technique à l’exploitation des stations d’épuration et apporte un conseil aux collectivités.
Le Service gestion de l’eau assure la mise en œuvre ou le soutien d’actions concourant à l’amélioration de la ressource en eau dans le département : qualité, quantité, cours d’eau, assainissement et eau potable et, en particulier, leur financement dans le cadre des règlements d’aides départementaux.
Le Pôle SATESE réalise une assistance technique à l’exploitation des stations d’épuration et apporte un conseil aux collectivités.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Technicien(ne) SATESE, vos principales activités seront :
-Apporter aux exploitants de stations d’épuration les conseils devant permettre d’améliorer et d’optimiser le fonctionnement des systèmes d’assainissement dont ils ont la charge.
-Apporter aux maîtres d’ouvrages les informations permettant une meilleure connaissance de leurs installations d’épuration et, en cas d’anomalie, proposer les actions nécessaires.
-Apporter aux communes les conseils techniques concernant des projets d’amélioration et de réfection des ouvrages en place ou de réalisation de nouveaux ouvrages (stations et réseaux de collecte).
-Constituer à l’échelle du département une base de données permettant de mesurer la performance du parc existant et, ainsi, d’élaborer une programmation rationnelle des aides à l’investissement.
-Apporter aux exploitants de stations d’épuration les conseils devant permettre d’améliorer et d’optimiser le fonctionnement des systèmes d’assainissement dont ils ont la charge.
-Apporter aux maîtres d’ouvrages les informations permettant une meilleure connaissance de leurs installations d’épuration et, en cas d’anomalie, proposer les actions nécessaires.
-Apporter aux communes les conseils techniques concernant des projets d’amélioration et de réfection des ouvrages en place ou de réalisation de nouveaux ouvrages (stations et réseaux de collecte).
-Constituer à l’échelle du département une base de données permettant de mesurer la performance du parc existant et, ainsi, d’élaborer une programmation rationnelle des aides à l’investissement.
Profils recherchés
Vous avez un diplôme de technicien supérieur dans le domaine du traitement de l'eau avec une première expérience dans le milieu de l'assainissement.
Vous avez de solides connaissances théoriques et pratiques des filières d'épuration et de leur fonctionnement afin d’assurer l’appui technique aux collectivités.
Vous savez manipuler du matériel de métrologie et respecter le protocole de mesure.
Vous savez communiquer avec divers interlocuteurs, convaincre et aider à la décision.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels de traitement bureautique mais également des logiciels spécifiques tel que Microsat.
Vous savez transmettre un savoir et donner des méthodes pour l'acquérir et l'expliquer.
Vous savez être autonome et travailler en équipe.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et d'écoute. Vous savez vous adapter.
Venez rejoindre le Service gestion de l'eau !
Vous avez de solides connaissances théoriques et pratiques des filières d'épuration et de leur fonctionnement afin d’assurer l’appui technique aux collectivités.
Vous savez manipuler du matériel de métrologie et respecter le protocole de mesure.
Vous savez communiquer avec divers interlocuteurs, convaincre et aider à la décision.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels de traitement bureautique mais également des logiciels spécifiques tel que Microsat.
Vous savez transmettre un savoir et donner des méthodes pour l'acquérir et l'expliquer.
Vous savez être autonome et travailler en équipe.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et d'écoute. Vous savez vous adapter.
Venez rejoindre le Service gestion de l'eau !
Contact et modalités de candidature
Contact
06.07.30.84.24
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant au cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Un dispositif actif de formations.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Un dispositif actif de formations.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.