Agent technique polyvalent - équipe patrimoine (h/f)
Offre n° O026250514000873
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme, Eurre (Drôme)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du chef d’équipe Patrimoine et au sein d’une équipe de 12 agents, il entretiendra seul ou en équipe les bâtiments de l’intercommunalité et les espaces verts (parcs d’activités, cours des crèches, …).
A noter que l’activité principale du poste est l’entretien des espaces verts de l’intercommunalité.
Travail physique, sur le terrain et essentiellement en extérieur .
A noter que l’activité principale du poste est l’entretien des espaces verts de l’intercommunalité.
Travail physique, sur le terrain et essentiellement en extérieur .
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Bâtiment
► Travaux de maçonnerie
► Petits travaux de plâtrerie peinture
► Travaux de première maintenance
Espaces verts / voirie
► Tonte avec tondeuses tractée et débrousailleuse
► Taille arbres et arbustes
► Abattage
► Désherbage manuel
► Nettoyage et ramassage des déchets dans les parcs d'activités
► Balayage et ramassage des feuilles
► Plantation
► Elagage
► Petits travaux de réparation de voirie
► Peinture routière
Logistique
► Manutention de matériel scénique pour collectivités ou associations
► Déplacement de mobilier
► Installation d’évènements pour la CCVD (barnum, barrière de police, …)
Maintenance des équipements
► Entretien des véhicules de l’équipe (hebdomadaire)
► Entretien des matériels et outillages de l’équipe (tondeuse, débrousailleuse,
tronçonneuse, …)
► Peut être amené à réaliser des opérations de petite maintenance sur les matériels et
outillages
Transmission de l’information
► Faire remonter tout dysfonctionnement à son responsable ou aux adjoints
Bâtiment
► Travaux de maçonnerie
► Petits travaux de plâtrerie peinture
► Travaux de première maintenance
Espaces verts / voirie
► Tonte avec tondeuses tractée et débrousailleuse
► Taille arbres et arbustes
► Abattage
► Désherbage manuel
► Nettoyage et ramassage des déchets dans les parcs d'activités
► Balayage et ramassage des feuilles
► Plantation
► Elagage
► Petits travaux de réparation de voirie
► Peinture routière
Logistique
► Manutention de matériel scénique pour collectivités ou associations
► Déplacement de mobilier
► Installation d’évènements pour la CCVD (barnum, barrière de police, …)
Maintenance des équipements
► Entretien des véhicules de l’équipe (hebdomadaire)
► Entretien des matériels et outillages de l’équipe (tondeuse, débrousailleuse,
tronçonneuse, …)
► Peut être amené à réaliser des opérations de petite maintenance sur les matériels et
outillages
Transmission de l’information
► Faire remonter tout dysfonctionnement à son responsable ou aux adjoints
Profils recherchés
► Permis B exigé
► Permis C1 et BE seraient appréciés
► CACES 1 et 8 recommandés
► Habilitation électrique appréciée
► Expérience confirmée bienvenue sur poste similaire
Equipement de travail :
► Epi obligatoires fournis par l’employeur (Pantalon, chaussures, gants, casque, lunettes, …)
► Garant du respect des règles de sécurité et du bon état des équipements
► Permis C1 et BE seraient appréciés
► CACES 1 et 8 recommandés
► Habilitation électrique appréciée
► Expérience confirmée bienvenue sur poste similaire
Equipement de travail :
► Epi obligatoires fournis par l’employeur (Pantalon, chaussures, gants, casque, lunettes, …)
► Garant du respect des règles de sécurité et du bon état des équipements
Contact et modalités de candidature
Contact
0475254382
Informations complémentaires
Renfort CDD 3 mois
Travail physique, sur le terrain et essentiellement en extérieur
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), titres restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service.
Travail physique, sur le terrain et essentiellement en extérieur
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), titres restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.