Directeur(trice) d'école de musique
Offre n° O026250521001233
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 rue hector alleobert, Saint-Jean-en-Royans (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire du cadre d'emploi de rédacteur Territorial
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors.
L'école de musique intercommunale assure l'enseignement de la musique avec 10 instruments enseignées (violon classique et traditionnel, flûte à bec et traversière, trompette, saxophone, guitare acoustique, électrique et basse, piano, batterie) et différents ateliers collectifs (musique actuelle, chorale enfant, éveil musical, atelier musique traditionnelle).
L'école de musique a également une politique d'éducation artistique et culturelle forte à travers des interventions musicales en milieu scolaire dans toutes les écoles de la CCRV (maternelle et élémentaire).
Des projets sur le territoire sont menés par l'école (concert en médiathèque, projet mêlant musiciens de l'école de musique et amateurs du territoire, projets artistiques en partenariat avec différents acteurs,...).
L'école de musique fait partie de la Direction des Services aux habitants qui regroupe les services culture de la CCRV (Réseau des médiathèques, Convention Territoriale d'Education artistique et Culturelle - CTEAC, école de musique) et le service social (politique enfance jeunesse, Convention Territoriale Globale - CTG).
L'école de musique intercommunale assure l'enseignement de la musique avec 10 instruments enseignées (violon classique et traditionnel, flûte à bec et traversière, trompette, saxophone, guitare acoustique, électrique et basse, piano, batterie) et différents ateliers collectifs (musique actuelle, chorale enfant, éveil musical, atelier musique traditionnelle).
L'école de musique a également une politique d'éducation artistique et culturelle forte à travers des interventions musicales en milieu scolaire dans toutes les écoles de la CCRV (maternelle et élémentaire).
Des projets sur le territoire sont menés par l'école (concert en médiathèque, projet mêlant musiciens de l'école de musique et amateurs du territoire, projets artistiques en partenariat avec différents acteurs,...).
L'école de musique fait partie de la Direction des Services aux habitants qui regroupe les services culture de la CCRV (Réseau des médiathèques, Convention Territoriale d'Education artistique et Culturelle - CTEAC, école de musique) et le service social (politique enfance jeunesse, Convention Territoriale Globale - CTG).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice des Services aux habitants, le/la directeur/directrice de l'école de musique pilote le projet d'établissement, coordonne l'équipe pédagogique, organise l'enseignement de la musique, impulse des projets en favorisant le lien avec les services de la CCRV et les partenariats avec les acteurs du territoire, organise la communication de l'établissement.
Coordination et pilotage des projets pédagogiques
* Piloter et faire vivre le projet d'établissement en lien avec les différentes parties prenante (professeurs, élèves, élus, partenaires,...).
* Impulser des projets artistiques qui rayonnent sur le territoire en partenariat avec les acteurs du territoire et permettent de croiser différents publics
* Mener une réflexion et être force de proposition sur l'innovation pédagogique
* Participer à la politique culturelle de la CCRV en faisant la promotion de l'école de musique et en proposant des projets en lien avec les services de la CCRV
Organisation de l'enseignement de la musique
* Gérer les inscriptions et organiser les plannings des cours
* Communiquer avec les élèves et les familles tout au long de l'année
* Coordonner l'organisation des évaluations de fin de cycle, des concerts et auditions avec les professeurs
Management de l'équipe pédagogique
* Animer les réunions d'équipes
* Impulser les projets avec les professeurs dans le cadre du projet d'établissement
* Assurer le management des professeurs: entretien annuel d'évaluation, suivi des absences, formations, etc
Suivi administratif et budgétaire, communication
* Rédiger les demandes de subventions, bilan d'activité, délibérations...
* Piloter le budget de l'école (propositions lors de la préparation budgétaire, suivi du budget,...)
* Coordonner la communication de l'école de musique (concerts, projets, ...)
Coordination et pilotage des projets pédagogiques
* Piloter et faire vivre le projet d'établissement en lien avec les différentes parties prenante (professeurs, élèves, élus, partenaires,...).
* Impulser des projets artistiques qui rayonnent sur le territoire en partenariat avec les acteurs du territoire et permettent de croiser différents publics
* Mener une réflexion et être force de proposition sur l'innovation pédagogique
* Participer à la politique culturelle de la CCRV en faisant la promotion de l'école de musique et en proposant des projets en lien avec les services de la CCRV
Organisation de l'enseignement de la musique
* Gérer les inscriptions et organiser les plannings des cours
* Communiquer avec les élèves et les familles tout au long de l'année
* Coordonner l'organisation des évaluations de fin de cycle, des concerts et auditions avec les professeurs
Management de l'équipe pédagogique
* Animer les réunions d'équipes
* Impulser les projets avec les professeurs dans le cadre du projet d'établissement
* Assurer le management des professeurs: entretien annuel d'évaluation, suivi des absences, formations, etc
Suivi administratif et budgétaire, communication
* Rédiger les demandes de subventions, bilan d'activité, délibérations...
* Piloter le budget de l'école (propositions lors de la préparation budgétaire, suivi du budget,...)
* Coordonner la communication de l'école de musique (concerts, projets, ...)
Profils recherchés
LE PROFIL RECHERCHÉ
Formation bac+2, soit formation supérieure musicale (DEM) ou formation en gestion d'établissement culturel
Expérience sur poste similaire appréciée
Permis B indispensable
Savoirs :
- Large culture générale et musicale
- Connaissances des politiques culturelles
- Connaissances des caractéristiques des différents publics (Enfants/adolescents/ Adultes)
- Connaissance des textes officiels relatifs à l'enseignement artistique et la gestion d'un établissement
Savoir être et savoir-faire :
- Sens du service public
- Bonnes capacités relationnelles
- Autonomie et capacité à rendre compte de son travail
- Polyvalence, réactivité et capacité d'adaptation
- Capacité à animer une équipe
- Sens de la communication et capacité à fédérer autour d'un projet
- Rigueur et méthode
- Qualités rédactionnelles
Formation bac+2, soit formation supérieure musicale (DEM) ou formation en gestion d'établissement culturel
Expérience sur poste similaire appréciée
Permis B indispensable
Savoirs :
- Large culture générale et musicale
- Connaissances des politiques culturelles
- Connaissances des caractéristiques des différents publics (Enfants/adolescents/ Adultes)
- Connaissance des textes officiels relatifs à l'enseignement artistique et la gestion d'un établissement
Savoir être et savoir-faire :
- Sens du service public
- Bonnes capacités relationnelles
- Autonomie et capacité à rendre compte de son travail
- Polyvalence, réactivité et capacité d'adaptation
- Capacité à animer une équipe
- Sens de la communication et capacité à fédérer autour d'un projet
- Rigueur et méthode
- Qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0475477942
Informations complémentaires
Votre Candidature (CV et lettre de motivation) est à envoyer par mail à :
candidatures@cc-royans-vercors.org
candidatures@cc-royans-vercors.org
Adresse de l'employeur
COM CNES DU ROYANS VERCORS
>28 rue hector alleobert
26190 Saint Jean en royans
>28 rue hector alleobert
26190 Saint Jean en royans
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.