Valence Romans Agglo - Responsable Unité Ateliers Bâtiments (h/f)

Offre n° O026250601399408
Publiée le 04/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Espace Jacques Brel, 1, Place Jacques Brel, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
04/07/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
En votre qualité de responsable d'unité Ateliers Bâtiments au sein du service Ateliers Généraux, vous :- Assurez la maintenance technique de l'ensemble des bâtiments de la Ville de Valence et de Valence Romans Agglomération (environ 600 bâtiments à entretenir) dans le cadre de la stratégie globale définie par la direction, en lien étroit avec les directions d'usages,- Proposez, pilotez et contrôlez l'organisation et la mise en oeuvre des activités de l'unité dans leurs différents aspects : humains (32 ETP), techniques, administratifs et financiers,- Assurez le pilotage, le suivi administratif et financier de l'unité Ateliers Bâtiments,Activités principales-Garantir le traitement et le suivi des travaux de maintenance assurés par les équipes des ateliers :o  Pilotage des activités liées à la maintenance, la rénovation des bâtiments : gestion des demandes de travaux, évaluation, estimation, planification attribution des différentes demandes dans les différents corps d'état ou vers les autres services potentiellement concernés par les travaux demandéso  Etablissement d'indicateurs d'activités via le logiciel de gestion des travaux ASTECHo  Contribution au plan prévisionnel d'entretien (PPE) des bâtimentso  Participation à la réflexion sur les projets portés par la direction, donne son avis sur les aspects liés à la maintenance et la rénovation des bâtiments-Manager les équipes sous sa responsabilité :o  Manager par objectifs et accompagner ses équipes, favoriser la circulation de l'information, veiller à l'optimisation des moyens humains, matériels et financiers aux missions demandées, contrôler la bonne application des normes et consignes de sécurité.o  Assurer un contact régulier avec les agents par des réunions de travail, visites de terrain.o  Participer à la gestion des ressources humaines du service : recrutement, définition des besoins de formation, etc-Elaborer et suivre des marchés avec les entreprises :o  Hydrocurageo  Retraitement des déchetso  Etc-Participer à l'élaboration du budget annuel d'investissement et de fonctionnement du service,-Développer et suivre l'élaboration des bilans d'activités, procéder à leur analyse annuelle en intégrant les relations avec les usagers (appels téléphoniques, courriers, ...) évaluer l'atteinte des objectifs.-Suivre les rapports d'astreinte-Assurer la gestion technique du Logiciel ASTECH en lien avec le gestionnaire patrimonial du service Gestion et Prospective, en apportant sa contribution dans l'enrichissement de la base de données en lien avec l'ensemble des utilisateurs

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- Fichiers techniques
- Fichiers patrimoniaux
- Planification
- Affectation des biens
- Gestion de l'arborescence
Profils recherchés
-Diplôme en techniques bâtimentaires ou expérience d'au minimum 5 ans souhaitéeTechniques mises en oeuvre : -Connaissances techniques liées au domaine d'activité de l'unité,-Maîtrise de l'informatique : bureautique (WORD, EXCEL, ...) et applicatifs spécifiques (notamment ASTECH)-Techniques et capacités rédactionnelles,-Connaissance de ses responsabilités en matière de sécurité au travail,-Connaissance des types d'Accidents de travail et Maladies Professionnelles de son secteur d'activité-Connaissance appréciée en marchés et finances publics

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Conditions d'exercice :

-Rattachement hiérarchique au chef de service Ateliers Généraux,

-Contact avec du public, contact tant avec les responsables des équipements que les utilisateurs,

- Interventions en urgence

-Disponibilité, Permis B obligatoire, Possibilité d'astreintes


Conditions de recrutement et avantages :

Poste à temps complet
Poste permanent ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels cadre d'emplois des techniciens territoriaux (cat B)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.

Informations complémentaires :

Mathias GIRARD, Conseiller en recrutement et mobilité

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation avant le 4 juillet 2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.