Chargé(e) d'orientation - secteur Sud
Offre n° O026250605001603
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alixan (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) d'orientation pour le service Développement Économique et Insertion (Territoire d'intervention Sud et Vallée de la Drôme). Poste vacant à pourvoir dès le 1er septembre 2025.
Au sein de la Direction économie, emploi et insertion, le service Développement Économique et Insertion renforce l’attractivité économique des territoires en soutenant les entreprises et les filières, accompagne et développe le secteur de l’économie de proximité, accompagne le développement de la RSE et fait le lien entre les acteurs économiques, les partenaires et les bénéficiaires.
Il organise et pilote le dispositif d’accompagnement pour les bénéficiaires dans le cadre du Plan Départemental d’Insertion pour l’Emploi.
Il conduit et développe une offre de services transversale orientée vers l’accès à l’emploi des publics en difficultés.
Au sein de la Direction économie, emploi et insertion, le service Développement Économique et Insertion renforce l’attractivité économique des territoires en soutenant les entreprises et les filières, accompagne et développe le secteur de l’économie de proximité, accompagne le développement de la RSE et fait le lien entre les acteurs économiques, les partenaires et les bénéficiaires.
Il organise et pilote le dispositif d’accompagnement pour les bénéficiaires dans le cadre du Plan Départemental d’Insertion pour l’Emploi.
Il conduit et développe une offre de services transversale orientée vers l’accès à l’emploi des publics en difficultés.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chargé(e) d’orientation, vos principales activités sont :
-Garantir aux personnes entrant dans le RSA une information complète et une orientation rapide
-Etudier de manière approfondie la situation du nouveau bénéficiaire afin de l’orienter au mieux vers un parcours d’insertion adapté
-Participer activement au fonctionnement du pôle Parcours : suivi d’indicateurs, d’outils de suivi et d’évaluation, définition et mise en place des process, évaluation et adaptation très régulières.
-Garantir aux personnes entrant dans le RSA une information complète et une orientation rapide
-Etudier de manière approfondie la situation du nouveau bénéficiaire afin de l’orienter au mieux vers un parcours d’insertion adapté
-Participer activement au fonctionnement du pôle Parcours : suivi d’indicateurs, d’outils de suivi et d’évaluation, définition et mise en place des process, évaluation et adaptation très régulières.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac minimum (à condition d'avoir une grande expérience en accompagnement du public)
Ou vous avez un BTS/BUT carrières sanitaires et sociales ou un Diplôme de conseiller en insertion professionnelle.
Vous avez de l'expérience dans la relation au public et l’entretien en face à face.
Vous connaissez les dispositifs et les acteurs de l’insertion, de l’emploi et de la formation, et les axes de la stratégie nationale de lutte contre la pauvreté.
Vous avez des capacités rédactionnelles et êtes capable de rendre compte.
Vous maitrisez la réglementation liée au RSA et autres allocations ou prestations.
Vous êtes à l'aise avec la conduite d’entretien motivationnel et d’écoute active auprès de publics divers.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes également très à l'écoute.
Vous êtes autonome tant sur le volet organisationnel qu'administratif.
Vous êtes dynamique et faites preuve d'initiative.
Venez rejoindre le Service Développement Économique et Insertion !
Ou vous avez un BTS/BUT carrières sanitaires et sociales ou un Diplôme de conseiller en insertion professionnelle.
Vous avez de l'expérience dans la relation au public et l’entretien en face à face.
Vous connaissez les dispositifs et les acteurs de l’insertion, de l’emploi et de la formation, et les axes de la stratégie nationale de lutte contre la pauvreté.
Vous avez des capacités rédactionnelles et êtes capable de rendre compte.
Vous maitrisez la réglementation liée au RSA et autres allocations ou prestations.
Vous êtes à l'aise avec la conduite d’entretien motivationnel et d’écoute active auprès de publics divers.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes également très à l'écoute.
Vous êtes autonome tant sur le volet organisationnel qu'administratif.
Vous êtes dynamique et faites preuve d'initiative.
Venez rejoindre le Service Développement Économique et Insertion !
Contact et modalités de candidature
Contact
0761464835
Informations complémentaires
Poste et rémunération correspondants au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER, Chargée de recrutement au 07.61.46.48.35.
-------------------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER, Chargée de recrutement au 07.61.46.48.35.
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.