Animateur périscolaire/ALSH
Offre n° O026250610000774
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place castellane, Saint-Paul-Trois-Châteaux (Drôme)
Poste à pourvoir le
27/08/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire+régime indemnitaire+prime annuelle (si conditions réunies)
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint- Paul-Trois-Châteaux recherche un animateur (H/F) pour accompagner les enfants de 3 à 14 ans sur tous les temps de loisirs.
Vous aurez pour principal objectif d’assurer la sécurité physique et affective des enfants et de garantir la mise en œuvre des différents projets pédagogiques sur les accueils périscolaires des écoles maternelles et élémentaires, le mercredi toute la journée ainsi que l’accueil extrascolaire sur les accueils de loisirs gérés par la commune (Rubiscube à Saint-Paul-Trois-Châteaux et Loisirs au vent à Tulette).
Vous aurez pour principal objectif d’assurer la sécurité physique et affective des enfants et de garantir la mise en œuvre des différents projets pédagogiques sur les accueils périscolaires des écoles maternelles et élémentaires, le mercredi toute la journée ainsi que l’accueil extrascolaire sur les accueils de loisirs gérés par la commune (Rubiscube à Saint-Paul-Trois-Châteaux et Loisirs au vent à Tulette).
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Répondre aux fonctions réglementaires et rôles de l’animateur ;
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance/jeunesse ;
- Accueillir et animer des groupes d’enfants en activités éducatives ;
- Participer à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires ;
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animations et de loisirs.
- Répondre aux fonctions réglementaires et rôles de l’animateur ;
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance/jeunesse ;
- Accueillir et animer des groupes d’enfants en activités éducatives ;
- Participer à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires ;
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animations et de loisirs.
Profils recherchés
- Diplôme indispensable : BAFA acquis ou en cours de cursus, BPJEPS ou équivalent ;
- 1 an d’expérience exigé sur un poste similaire ;
- Permis B + véhicule ;
- 1 an d’expérience exigé sur un poste similaire ;
- Permis B + véhicule ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0475960915
Informations complémentaires
- Prise de poste : 27/08/2025
- Recrutement sur emploi permanent : par voie de mutation ou en contrat à durée déterminée (article L.332-8) à compter du 27/08/2025 jusqu’au 31/08/2025 + renouvellement possible ;
- Amplitude horaires :
o Sur la période scolaire : de 7h30 à 18h30 en discontinu (temps de préparation hebdomadaire compris dans le temps travail) ;
o Sur la période extrascolaire : temps de travail quotidien de 9h30 en journée continue.
- Adhésion de la collectivité au CNAS + GEPM (Comités d’entreprise) ;
- Participation employeur : 35€ pour mutuelle labélisée + 10€ pour prévoyance ;
Les candidatures sont à transmettre par mail à l’adresse : recrutement@mairie-sp3c.fr avant le 30/06/2025. Les candidatures réceptionnées après cette date ne seront pas étudiées.
- Recrutement sur emploi permanent : par voie de mutation ou en contrat à durée déterminée (article L.332-8) à compter du 27/08/2025 jusqu’au 31/08/2025 + renouvellement possible ;
- Amplitude horaires :
o Sur la période scolaire : de 7h30 à 18h30 en discontinu (temps de préparation hebdomadaire compris dans le temps travail) ;
o Sur la période extrascolaire : temps de travail quotidien de 9h30 en journée continue.
- Adhésion de la collectivité au CNAS + GEPM (Comités d’entreprise) ;
- Participation employeur : 35€ pour mutuelle labélisée + 10€ pour prévoyance ;
Les candidatures sont à transmettre par mail à l’adresse : recrutement@mairie-sp3c.fr avant le 30/06/2025. Les candidatures réceptionnées après cette date ne seront pas étudiées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.