Educateur sportif / Maitre nageur sauveteur
Offre n° O026250627002176
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
90 av joseph combier, Livron-sur-Drôme (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
A la confluence du Rhône et de la Drôme, porte d’entrée de la Vallée de la Drôme, stratégiquement située entre Drôme et Ardèche et entre Valence et Montélimar, Livron-sur-Drôme est une ville dynamique de 9 400 habitants où il fait bon vivre…. et travailler !
Son riche patrimoine, son cadre de vie verdoyant et apaisé en font une ville surprenante et attractive. Avec ses nombreux commerces de proximité, ses équipements sportifs et culturels, son collège, ses 4 écoles, la présence de 2 CFA et un tissu associatif intense et dynamique, cette ville n’a rien à envier aux plus grandes, et offre une belle qualité de vie.
La commune emploie plus de 150 agents répartis autour de 14 responsables de services et structurés autour d’une Direction Générale des Services et d’une Direction Générale Adjointe à la population.
Au titre de la pérennisation d'un besoin existant au sein de la piscine municipale et dans le cadre du renfort de l'équipe du service des sports, la ville de Livron-sur-Drôme recrute un éducateur sportif / maitre nageur.
Son riche patrimoine, son cadre de vie verdoyant et apaisé en font une ville surprenante et attractive. Avec ses nombreux commerces de proximité, ses équipements sportifs et culturels, son collège, ses 4 écoles, la présence de 2 CFA et un tissu associatif intense et dynamique, cette ville n’a rien à envier aux plus grandes, et offre une belle qualité de vie.
La commune emploie plus de 150 agents répartis autour de 14 responsables de services et structurés autour d’une Direction Générale des Services et d’une Direction Générale Adjointe à la population.
Au titre de la pérennisation d'un besoin existant au sein de la piscine municipale et dans le cadre du renfort de l'équipe du service des sports, la ville de Livron-sur-Drôme recrute un éducateur sportif / maitre nageur.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- Surveillance des bassins durant la saison estivale,
- Référent sur place de l’équipe de saisonniers en lien avec le responsable du service des Sports,
- Soutien technique affilié à la piscine municipale,
- Régisseur suppléant,
- Référent du projet pédagogique inhérent à la natation scolaire.
- Mise en place et développement des animations estivales (aquagym / aquaphobie / sauvetage).
Activités secondaires du poste :
- Assurer la préparation physique des agents (sport agents / Police Municipale)
- ETAPS, sous réserve d’un agrément éducation nationale,
- Surveillance des bassins durant la saison estivale,
- Référent sur place de l’équipe de saisonniers en lien avec le responsable du service des Sports,
- Soutien technique affilié à la piscine municipale,
- Régisseur suppléant,
- Référent du projet pédagogique inhérent à la natation scolaire.
- Mise en place et développement des animations estivales (aquagym / aquaphobie / sauvetage).
Activités secondaires du poste :
- Assurer la préparation physique des agents (sport agents / Police Municipale)
- ETAPS, sous réserve d’un agrément éducation nationale,
Profils recherchés
Compétences :
- Être capable d’assurer la sécurité des baigneurs en maitrisant les techniques de surveillance,
- Connaitre et appliquer les techniques de secourisme adaptées,
- Bonnes connaissances de la règlementation en vigueur concernant la natation scolaire,
- Avoir des connaissances sur la sécurité sanitaire des bassins tout en respectant les préconisations de l’ARS,
- Savoir tenir une comptabilité stricte en lien avec les finances publiques.
Qualités recherchées :
- Sens des relations humaines et qualité de communication,
- Sens développé de la médiation et de la pédagogie,
- Être attentif et vigilant, notamment sur la prévention et les risques de noyades,
- Disposer d’une bonne condition physique,
- Rigueur et disponibilité,
- Savoir rendre compte,
- Sens du service public,
- Être capable d’assurer la sécurité des baigneurs en maitrisant les techniques de surveillance,
- Connaitre et appliquer les techniques de secourisme adaptées,
- Bonnes connaissances de la règlementation en vigueur concernant la natation scolaire,
- Avoir des connaissances sur la sécurité sanitaire des bassins tout en respectant les préconisations de l’ARS,
- Savoir tenir une comptabilité stricte en lien avec les finances publiques.
Qualités recherchées :
- Sens des relations humaines et qualité de communication,
- Sens développé de la médiation et de la pédagogie,
- Être attentif et vigilant, notamment sur la prévention et les risques de noyades,
- Disposer d’une bonne condition physique,
- Rigueur et disponibilité,
- Savoir rendre compte,
- Sens du service public,
Contact et modalités de candidature
Contact
0475617466
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé en lien avec l'activité du service.
Poste ouvrant droit à :
- l’octroi de régime indemnitaire (IFSE et CIA)
- d’un 13ème mois
- à l’adhésion au CNAS
- le cas échéant à une participation à la garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé
- le cas échéant au forfait mobilité durable
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, attachée à la qualité de l’ambiance de travail? Alors n’attendez pas, transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Livron-sur-Drôme par courriel à l'adresse suivante : rh@mairie-livron.fr
Poste ouvrant droit à :
- l’octroi de régime indemnitaire (IFSE et CIA)
- d’un 13ème mois
- à l’adhésion au CNAS
- le cas échéant à une participation à la garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé
- le cas échéant au forfait mobilité durable
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, attachée à la qualité de l’ambiance de travail? Alors n’attendez pas, transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Livron-sur-Drôme par courriel à l'adresse suivante : rh@mairie-livron.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LIVRON-SUR-DROME
>90 av joseph combier
26250 Livron sur drome
>90 av joseph combier
26250 Livron sur drome
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.