Agent (e) Technique au service Collectes et Valorisation des Déchets
Offre n° O026250701000440
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de la Zone Artisanale, Saint-Laurent-en-Royans (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire du cadre d’emploi des adjoints techniques de la FPT avec régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors.
Au sein de la Direction des Services Techniques et de l’Environnement, sous la responsabilité directe du Responsable du Service Collectes et Valorisation des Déchets, nous recherchons un(e) Agent(e) Technique à temps complet sur un emploi permanent pour des missions à effectuer sur l’ensemble du Territoire Royans-Vercors.
Au sein de la Direction des Services Techniques et de l’Environnement, sous la responsabilité directe du Responsable du Service Collectes et Valorisation des Déchets, nous recherchons un(e) Agent(e) Technique à temps complet sur un emploi permanent pour des missions à effectuer sur l’ensemble du Territoire Royans-Vercors.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Collectes des déchets (ordures ménagères) en tant que chauffeur ou qu’agent de collecte à l’aide du véhicule de collecte (nécessite permis poids lourd) ;
- Collectes des déchets (tri sélectif) en tant que chauffeur à l’aide du véhicule de collecte (nécessite permis poids lourd et CACES grue) ;
- Transfert des déchets (Recyclables, ordures ménagères, déchèteries) à l’aide du véhicule de transfert et sa remorque (nécessite le permis super-lourd) en remplacement du chauffeur principal si besoin ;
Missions secondaires :
- Renfort éventuel sur les missions des services techniques si nécessaires (travaux divers en entretien des espaces verts, des bâtiments, mise en place de manifestations, etc.) ;
- Travaux divers avec ou sans engin (tractopelle, débrousailleuse, véhicules).
- Gardiennage de déchèterie (notamment certains samedis).
- Collectes des déchets (ordures ménagères) en tant que chauffeur ou qu’agent de collecte à l’aide du véhicule de collecte (nécessite permis poids lourd) ;
- Collectes des déchets (tri sélectif) en tant que chauffeur à l’aide du véhicule de collecte (nécessite permis poids lourd et CACES grue) ;
- Transfert des déchets (Recyclables, ordures ménagères, déchèteries) à l’aide du véhicule de transfert et sa remorque (nécessite le permis super-lourd) en remplacement du chauffeur principal si besoin ;
Missions secondaires :
- Renfort éventuel sur les missions des services techniques si nécessaires (travaux divers en entretien des espaces verts, des bâtiments, mise en place de manifestations, etc.) ;
- Travaux divers avec ou sans engin (tractopelle, débrousailleuse, véhicules).
- Gardiennage de déchèterie (notamment certains samedis).
Profils recherchés
- FIMO ou FCO exigé
- Titulaire du permis B et du permis C (lourd) à jour exigé, permis EC (super-lourd) à jour très apprécié,
- Expérience dans une collectivité locale,
- Toute expérience en travaux divers appréciée,
- Diplôme de niveau 4, Bac souhaité
Savoir-être et savoir-faire :
- Dynamique, autonome, polyvalent, avec un sens aigu de l’organisation et faisant preuve d’initiative et de capacité à travailler en équipe
- Titulaire du permis B et du permis C (lourd) à jour exigé, permis EC (super-lourd) à jour très apprécié,
- Expérience dans une collectivité locale,
- Toute expérience en travaux divers appréciée,
- Diplôme de niveau 4, Bac souhaité
Savoir-être et savoir-faire :
- Dynamique, autonome, polyvalent, avec un sens aigu de l’organisation et faisant preuve d’initiative et de capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0475477942
Informations complémentaires
- Temps de travail : 35h par semaine poste ouvert aux contractuels
- Rémunération : selon la grille indiciaire du cadre d’emploi des adjoints techniques de la FPT avec régime indemnitaire
- Lieu de travail : Saint Laurent en Royans
- Rémunération : selon la grille indiciaire du cadre d’emploi des adjoints techniques de la FPT avec régime indemnitaire
- Lieu de travail : Saint Laurent en Royans
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.