Chargé(e) de comptabilité publique et de régie de recettes

Offre n° O026250703001976
Publiée le 03/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
505 RUE DES PETITS EYNARDS, Saint-Marcel-lès-Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Travail au sein d’une petite collectivité locale qui gère l’eau potable de la production à l’alimentation et a besoin de personnel polyvalent, agile et ayant le sens du service public.

Quotité de travail : 24/35ème
Poste basé à : St Marcel les Valence

Le poste comporte trois volets principaux : chargé(e) de comptabilité publique, régisseur ou régisseuse de régie de recettes et le volet gestion administrative

Comptabilité publique simplifiée (sans emprunt, ni ICNE, immobilisations …) selon la nomenclature M49 sur le logiciel Berger Levrault.
Régisseur/se de la régie d’avances et de recettes.
Après formation en interne, travail sur le logiciel métier « Anémone » de gestion et de facturation de l’eau potable et aide à la gestion administrative de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion financière et comptable de la structure
- suivi et contrôle de l’exécution budgétaire
- réception, vérification et dématérialisation des pièces comptables
- travaux d’investissement : suivi de marchés publics, suivi de l’actualisation, réalisation des certificats de paiements, des décomptes définitifs, des procès-verbaux de réception, cautions ou retenues de garantie
- préparation et ordonnancement des mandats et des titres de recettes
- calcul et émission des factures spécifiques
- gestion dématérialisée des factures entrantes et sortantes via chorus
- récapitulatif mensuel et annuel des dépenses et recettes, faisant notamment ressortir la déclaration de TVA correspondante.

Assurer la gestion de la régie d’avances et de recettes
- enregistrement et gestion de toutes les opérations liées à la régie d’avances et de recettes : virements, prélèvements, autres encaissements, remboursements, opérations diverses, …
- remises de chèques et d’espèces, envoi des flux de prélèvements
- rapprochements bancaires, clôture des bordereaux
- balance récapitulative trimestrielle
- tenue et établissement rigoureux des comptes mensuels et annuels

Participer à la gestion administrative de la structure
- Après formation interne, être assez à l’aise avec le logiciel de gestion et de facturation de l’eau potable pour répondre aux demandes courantes des abonnés à l’eau potable (arrivées, départs, demande d’interventions, encaissements ….)
- réalisation et suivi des déclarations d’assurance
- suivi des dossiers et réalisation des demandes de versements de subvention,
- suivi et commande des fournitures administratives
- participation à la réalisation du rapport d’activité annuel (graphiques, schémas, tableaux synthétiques)
Profils recherchés
- BTS comptabilité souhaité,
- connaître ou être prêt à apprendre les règles spécifiques de la comptabilité publique (M49)
- maîtriser la rédaction administrative
- maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
- rigueur, organisation, sens de l’analyse
- anticipation, autonomie, initiative

Contact et modalités de candidature

Contact
0475588391
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.