Agent d'exploitation sur réseau d'eau potable
Offre n° O026250709001293
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
505 RUE DES PETITS EYNARDS, Saint-Marcel-lès-Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
10/09/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir rapidement au sein d'une petite structure qui gère l’eau potable de la production à l’alimentation et a besoin de personnel polyvalent.
Travail polyvalent, diversifié et d’une grande technicité au sein d’une équipe de 2 à 3 personnes qualifiées qui sauront vous former et vous apprendre toutes les composantes du métier.
Quotité : temps plein (35 heures), temps de travail annualisé
Horaires : 7h30-12h / 14h-17h30 vendredi après-midi non travaillé
Localisation : St Marcel les Valence (26320)
Autres avantages : Chèques vacances, participation de l’employeur à la mutuelle santé facultative, RTT, arbre de Noël
Débutants motivés acceptés s'ils ont le permis B
Travail polyvalent, diversifié et d’une grande technicité au sein d’une équipe de 2 à 3 personnes qualifiées qui sauront vous former et vous apprendre toutes les composantes du métier.
Quotité : temps plein (35 heures), temps de travail annualisé
Horaires : 7h30-12h / 14h-17h30 vendredi après-midi non travaillé
Localisation : St Marcel les Valence (26320)
Autres avantages : Chèques vacances, participation de l’employeur à la mutuelle santé facultative, RTT, arbre de Noël
Débutants motivés acceptés s'ils ont le permis B
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
- Réalisation de branchements d’adduction d’eau potable : terrassement manuel et mécanique, sectionnement, installation de conduites, de regards, travail en tranchée, conduite d’engins de chantier (mini-pelle, poids lourds) Chantiers courts (1 à 2 jours) et diversifiés sur tout le secteur géographique desservi.
- Entretien et réparation du réseau d’eau potable et des ouvrages : nettoyage des réservoirs, réparation des casses de conduites, manœuvre de vannes ou de poteaux incendie
- A terme, consultation et utilisation de la télégestion et du Système d’Information Géographique
- A terme, réalisation d’astreintes d’exploitation
Missions secondaires :
- Si besoin, radio-relève des compteurs sur une tablette
- Si besoin, fiche d’interventions quotidiennes : fuites, baisses de pressions, ouverture, fermeture, relèves…
- Si besoin, recherche de fuites sur réseau et relevé GPS du réseau
- Contrôle et entretien des poteaux à incendie et des ventouses
- Réalisation de branchements d’adduction d’eau potable : terrassement manuel et mécanique, sectionnement, installation de conduites, de regards, travail en tranchée, conduite d’engins de chantier (mini-pelle, poids lourds) Chantiers courts (1 à 2 jours) et diversifiés sur tout le secteur géographique desservi.
- Entretien et réparation du réseau d’eau potable et des ouvrages : nettoyage des réservoirs, réparation des casses de conduites, manœuvre de vannes ou de poteaux incendie
- A terme, consultation et utilisation de la télégestion et du Système d’Information Géographique
- A terme, réalisation d’astreintes d’exploitation
Missions secondaires :
- Si besoin, radio-relève des compteurs sur une tablette
- Si besoin, fiche d’interventions quotidiennes : fuites, baisses de pressions, ouverture, fermeture, relèves…
- Si besoin, recherche de fuites sur réseau et relevé GPS du réseau
- Contrôle et entretien des poteaux à incendie et des ventouses
Profils recherchés
Prérequis :
- avoir un permis B valide et disposer d’un moyen de locomotion jusqu’au travail
- les permis C et CE ainsi que les CACES mini-pelle et grue auxiliaire seraient un plus mais non obligatoire
- expérience ou formation de canalisateur/fontainier non obligatoire à condition d’être motivé et prêt à apprendre
- aimer travailler en extérieur
- savoir lire un plan et une fiche d’intervention
- avoir des notions et des aptitudes informatiques afin d’utiliser des tablettes de relève, une télégestion et un Système d’information Géographique (SIG)
- savoir travailler en équipe mais aussi être polyvalent, curieux, autonome et débrouillard
- avoir un permis B valide et disposer d’un moyen de locomotion jusqu’au travail
- les permis C et CE ainsi que les CACES mini-pelle et grue auxiliaire seraient un plus mais non obligatoire
- expérience ou formation de canalisateur/fontainier non obligatoire à condition d’être motivé et prêt à apprendre
- aimer travailler en extérieur
- savoir lire un plan et une fiche d’intervention
- avoir des notions et des aptitudes informatiques afin d’utiliser des tablettes de relève, une télégestion et un Système d’information Géographique (SIG)
- savoir travailler en équipe mais aussi être polyvalent, curieux, autonome et débrouillard
Contact et modalités de candidature
Contact
0475588391
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV au plus vite par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.