Assistant(e) du service de Police Municipale
Offre n° O026250715001317
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
90 av joseph combier, Livron-sur-Drôme (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A la confluence du Rhône et de la Drôme, porte d’entrée de la Vallée de la Drôme, stratégiquement située entre Drôme et Ardèche et entre Valence et Montélimar, Livron-sur-Drôme est une ville dynamique de 9 400 habitants où il fait bon vivre…. et travailler !
Son riche patrimoine, son cadre de vie verdoyant et apaisé en font une ville surprenante et attractive. Avec ses nombreux commerces de proximité, ses équipements sportifs et culturels, son collège, ses 4 écoles, la présence de 2 CFA et un tissu associatif intense et dynamique, cette ville n’a rien à envier aux plus grandes, et offre une belle qualité de vie.
La commune emploie plus de 150 agents répartis autour de 14 responsables de services et structurés autour d’une Direction Générale des Services et d’une Direction Générale Adjointe à la population.
Positionné(e) au sein du service de la Police Municipale de Livron-sur-Drôme composé de cinq policiers municipaux, l'assistant(e) du service de Police Municipale sera chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des administrés et des différents interlocuteurs du service.
L'agent(e) sera également chargé(e) du traitement et du suivi des dossiers et procédures administratives en lien avec le service de Police Municipale (arrêtés, courriers, gestion
des marchés et tous dossiers en lien avec le service).
A titre complémentaire, l'agent(e) occupera les fonctions de régisseur-placier des marchés.
Rattaché(e) au service de la Police Municipale, Il/elle sera placé(e) sous la responsabilité du chef de Police Municipale.
Son riche patrimoine, son cadre de vie verdoyant et apaisé en font une ville surprenante et attractive. Avec ses nombreux commerces de proximité, ses équipements sportifs et culturels, son collège, ses 4 écoles, la présence de 2 CFA et un tissu associatif intense et dynamique, cette ville n’a rien à envier aux plus grandes, et offre une belle qualité de vie.
La commune emploie plus de 150 agents répartis autour de 14 responsables de services et structurés autour d’une Direction Générale des Services et d’une Direction Générale Adjointe à la population.
Positionné(e) au sein du service de la Police Municipale de Livron-sur-Drôme composé de cinq policiers municipaux, l'assistant(e) du service de Police Municipale sera chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des administrés et des différents interlocuteurs du service.
L'agent(e) sera également chargé(e) du traitement et du suivi des dossiers et procédures administratives en lien avec le service de Police Municipale (arrêtés, courriers, gestion
des marchés et tous dossiers en lien avec le service).
A titre complémentaire, l'agent(e) occupera les fonctions de régisseur-placier des marchés.
Rattaché(e) au service de la Police Municipale, Il/elle sera placé(e) sous la responsabilité du chef de Police Municipale.
Missions / conditions d'exercice
Activités et missions principales :
- Administration du service de Police Municipale,
- Accueil physique et téléphonique des administrés,
- Rédaction des arrêtés municipaux et réponses aux courriers des administrés et partenaires,
- Gestion comptable du service : devis, factures et suivi du budget,
- Réception, traitement et diffusion des informations (mail, téléphone, radio) -
- Transmission précise et en temps réel des renseignements nécessaires aux équipages,
- Gestion de travaux bureautiques (tableaux de bord, mains courantes, doléances des administrés),
- Suivi administratif des attestations d'accueil des étrangers,
- Suivi administratif des licences de vente d'alcool,
Activités et missions complémentaires :
- Gestion de la vidéo protection avec habilitation préalable de la Préfecture
- Référent(e) marchés, placier et régisseur,
- Administration du service de Police Municipale,
- Accueil physique et téléphonique des administrés,
- Rédaction des arrêtés municipaux et réponses aux courriers des administrés et partenaires,
- Gestion comptable du service : devis, factures et suivi du budget,
- Réception, traitement et diffusion des informations (mail, téléphone, radio) -
- Transmission précise et en temps réel des renseignements nécessaires aux équipages,
- Gestion de travaux bureautiques (tableaux de bord, mains courantes, doléances des administrés),
- Suivi administratif des attestations d'accueil des étrangers,
- Suivi administratif des licences de vente d'alcool,
Activités et missions complémentaires :
- Gestion de la vidéo protection avec habilitation préalable de la Préfecture
- Référent(e) marchés, placier et régisseur,
Profils recherchés
Compétences et qualités recherchées :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word®, Excel®,Ciril, EZGED)
- Permis B
- Connaissances juridiques souhaitées,
- Capacités rédactionnelles (rédaction de notes et rapports)
- Capacité à rendre compte dans le respect du secret professionnel
- Savoir assurer une bonne qualité de communication, écrite et orale, et de collaboration
- Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe
- Savoir anticiper, analyser et synthétiser
- Être force de proposition dans la gestion administrative du poste
- Savoir gérer un public difficile
- Respecter de façon stricte les obligations de secret professionnel et de discrétion professionnelle.
- Sens du service public
- Ponctualité
- Disponibilité et adaptabilité
- Maîtrise des outils bureautiques (Word®, Excel®,Ciril, EZGED)
- Permis B
- Connaissances juridiques souhaitées,
- Capacités rédactionnelles (rédaction de notes et rapports)
- Capacité à rendre compte dans le respect du secret professionnel
- Savoir assurer une bonne qualité de communication, écrite et orale, et de collaboration
- Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe
- Savoir anticiper, analyser et synthétiser
- Être force de proposition dans la gestion administrative du poste
- Savoir gérer un public difficile
- Respecter de façon stricte les obligations de secret professionnel et de discrétion professionnelle.
- Sens du service public
- Ponctualité
- Disponibilité et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0475617466
Informations complémentaires
Cycle de travail sur une base de 36h avec une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours.
Poste ouvrant droit à :
- l’octroi de 6 jours de RTT
- l'octroi de régime indemnitaire
- d'un 13ème mois
- à l'adhésion au CNAS
- le cas échéant à une participation à la garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé
- le cas échéant au forfait mobilités durables.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, attachée à la qualité de l’ambiance de travail ? Alors n'attendez pas, transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Livron-sur-Drôme par courriel à l'adresse suivante : rh@mairie-livron.fr
Poste ouvrant droit à :
- l’octroi de 6 jours de RTT
- l'octroi de régime indemnitaire
- d'un 13ème mois
- à l'adhésion au CNAS
- le cas échéant à une participation à la garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé
- le cas échéant au forfait mobilités durables.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, attachée à la qualité de l’ambiance de travail ? Alors n'attendez pas, transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Livron-sur-Drôme par courriel à l'adresse suivante : rh@mairie-livron.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LIVRON-SUR-DROME
>90 av joseph combier
26250 Livron sur drome
>90 av joseph combier
26250 Livron sur drome
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.