Chargé(e) de mission Environnement

Offre n° O026250723001420
Publiée le 23/07/2025

Synthèse de l'offre

Rejoignez notre équipe dynamique au cœur de la Drôme Provençale !
La Communauté de Communes Drôme Sud Provence (CCDSP) vous ouvre ses portes dans un cadre idyllique où qualité de vie rime avec opportunités professionnelles. Forte de ses près de 45 000 habitants et 7000 entreprises, notre collectivité recherche des talents passionnés pour contribuer à son développement et à l'épanouissement de notre territoire.

Vivez et travaillez au cœur d'une région d'exception :
Située entre vignobles de la vallée du Rhône, champs de lavande et villages pittoresques, notre communauté offre un cadre de vie exceptionnel. Vous profiterez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie personnelle, dans un environnement préservé et authentique.

Une équipe engagée et solidaire :
Rejoignez une équipe humaine et dynamique, où l'esprit d'entraide et la collaboration sont au cœur de nos valeurs. En tant que collaborateur, vous participerez activement à la construction d'une collectivité où chacun a sa place et peut s'épanouir.

Des missions variées et stimulantes :
En intégrant notre équipe, vous serez au cœur des enjeux de développement du territoire. Vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre vos compétences et de développer de nouvelles expertises dans un environnement en constante évolution.

Un territoire tourné vers l'avenir :
Participez à des projets innovants et porteurs d'avenir pour notre territoire. En intégrant la CC Drôme Sud Provence, vous contribuerez activement à façonner le futur de notre région, tout en bénéficiant d'un environnement professionnel stimulant.

Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure !
Si vous êtes motivé(e) par le dynamisme, l'authenticité, et que vous partagez nos valeurs, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée, évoluer dans un cadre exceptionnel, et contribuer au développement de notre territoire.

Rejoignez-nous, ensemble, construisons l'avenir de Drôme Sud Provence !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue jean charcot, Pierrelatte (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
21/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS + participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service Rivières, Eau, Assainissement, Biodiversité
Missions / conditions d'exercice
1. Piloter la gestion partenariale de la digue interdépartementale de Frémigière :
 Obtenir et suivre les autorisations administratives d’accès à la digue pour mener à bien les missions réglementaires de gestion (conventions tripartites avec les propriétaires privés et la CCRLP)
 Suivre la mise en œuvre des missions d’entretien de la digue allouées à la CCRLP par convention
 Piloter la mission de surveillance de la digue en période de crue : formaliser les procédures de surveillance et d’alerte et garantir leur mise en œuvre opérationnelle par les acteurs concernés (CCDSP, CCRLP, commune de Pierrelatte et partenaires éventuels)

2. Piloter les études et démarches préalables au classement d’un système d'endiguement du Rhône :
 Piloter les études et les démarches réglementaires relatives aux systèmes d’endiguements
 Contribuer à l'aide aux décisions de la collectivité en matière de protection contre les inondations
 Participer aux rencontres avec les partenaires techniques, institutionnels et financiers

3. Participer à la structuration de la compétence GEMAPI sur l’axe Rhône :
 Participer aux réflexions de la DDT sur la révision de la classification des cours d’eau de la plaine du Tricastin (expertise terrain et démarches administratives)
 Contribuer à définir les enjeux et les objectifs de la GEMAPI sur la plaine du Tricastin
 Contribuer à l’aide à la décision et à la mise en œuvre du projet de création d’un syndicat GEMAPI sur l’axe Rhône avec la CCRLP et la CCDRAGA : préparation des scénarios techniques, financiers et organisationnels, échanges avec les intercommunalités, préparation opérationnelle de création du syndicat et de transfert de la compétence.

4. Coordonner les actions de lutte contre les espèces envahissantes :
 Piloter et animer la mise en œuvre du plan de lutte contre le frelon asiatique :
 Animer les groupes de travail et les interventions en commission, organiser des réunions d’information/de sensibilisation dans les communes
 Coordonner la communication sur les différents supports et auprès des communes
 Organiser la commande, la distribution et la gestion de pièges à frelons asiatiques en partenariat avec les communes et les habitants bénévoles
 Piloter la convention avec GDS 26 pour la destruction des nids de frelons asiatiques
 Elaborer et mettre en œuvre un/des plans de lutte contre d’autres espèces envahissantes (moustique tigre, ambroisie)
 S’appuyer sur des réseaux de partenaires pour développer ces actions (notamment FREDON)

5. Participer à l’élaboration d’une stratégie intercommunale de préservation de la biodiversité :
 Participer à l’aide à la décision en élaborant des propositions techniques : démarche, pistes d’actions, financements, etc.
 Contribuer à la mise en œuvre des actions retenues par la collectivité : diagnostics préalables, démarche de concertation, actions de sensibilisation, actions de préservation, etc.
6. Missions transversales :
 Participer au pilotage des marchés publics : préparation des consultations, analyse des offres, pilotage et suivi des missions de prestation
 Participer aux actions transverses du service (animations Journée de l’Environnement, distribution de récupérateurs d’eau de pluie aux particuliers, etc.)
 Préparer et suivre les dossiers de demande de subventions
 Préparer des supports de présentation et des actes administratifs pour les instances (commission, bureau, conférence des Maires, conseil communautaire)
 Préparer et animer des interventions en commission et des réunions en lien avec les missions allouées (groupe de travail, COPIL, COTECH)
 Créer et gérer des cartes et bases de données relatives aux SIG
Profils recherchés
Savoir – être
- Rigueur de travail et organisation
- Travail en équipe
- Autonomie
- Prise d’initiative
Savoir
- Connaissance de la règlementation environnementale notamment en matière de gestion des milieux aquatiques, de prévention des inondations et de biodiversité
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance des collectivités territoriales
Savoir – faire
- Pilotage de projets
- Qualité d’analyse et de synthèse
- Qualité rédactionnelle et d’expression orale
- Maîtrise des outils informatiques SIG
- Commande et pilotage d'études
- Conduite de réunion
Savoir faire – faire
- Mobiliser ses collaborateurs ou ses partenaires autour d’un projet
- Obtenir des retours d’informations et d’expériences
Hiérarchies
- Responsable du service REAB
- Autres liens : directrice du pôle technique, agents et élus de la CCDSP et des communes, services de l’Etat, partenaires, prestataires.
 Permis B
 Niveau d’étude Bac+3 ou Bac+5

Contact et modalités de candidature

Contact
0475966302
Informations complémentaires
Rejoignez notre équipe dynamique au cœur de la Drôme Provençale !
La Communauté de Communes Drôme Sud Provence (CCDSP) vous ouvre ses portes dans un cadre idyllique où qualité de vie rime avec opportunités professionnelles. Forte de ses près de 45 000 habitants et 7000 entreprises, notre collectivité recherche des talents passionnés pour contribuer à son développement et à l'épanouissement de notre territoire.

Si vous êtes motivé(e) par le dynamisme et que vous partagez nos valeurs, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et évoluer dans un cadre exceptionnel !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.