CM Transition
Offre n° O026250725000557
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15, chemin des senteurs, Aouste-sur-Sye (Drôme)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille de la FPT et selon expérience
Descriptif de l'emploi
Au travers d’une politique de transition validée dans son projet de territoire, la Communauté de communes œuvre par ces politiques comme le COT, le PAT, Biovallée…et ses actions a accompagné le changement environnemental
La personne sera chargée des missions de transition au sein de la collectivité
La personne sera chargée des missions de transition au sein de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle transition, et avec l’accompagnement de la directrice du pôle, la personne sera en charge des missions principales suivantes :
En transverse
Accompagnement des services à la prise en compte de la transition ;
Elaboration de documents cadres : diagnostic de la vulnérabilité, PTE, COT…
Recherche de financements
Sensibilisation/communication : programme Consommez autrement
- Plus spécifiquement :
1/ Animer, planifier et programmer le Contrat d’Objectifs Territorial (COT) de l’ADEME et du Plan de Transition Ecologique (PTE) – en tant qu’outils stratégiques et opérationnels de coordination des actions de transition de l’EPCI :
Poursuivre la mise en œuvre du Contrat d’Objectif Territorial (COT) contractualisé avec l’ADEME : écriture de la feuille de route, suivi de la labellisation Territoire engagé
Articuler les différentes dynamiques engagées : PTE, COT.
Programmer et mettre en œuvre les actions définies comme prioritaires par les élus en matière de transition
Mettre en œuvre des outils de suivi
2/ Suivre le Projet Alimentaire Territorial (PAT) de l’intercommunalité :
Suivre la réalisation des diagnostics agricole et alimentaire du territoire, notamment le diagnostic général et le diagnostic foncier ;
Identifier les leviers d’actions adaptées au contexte et à la stratégie, et rédiger le programme d’actions
Candidater au niveau 2 du PAT
Poursuivre les dynamiques engagées sur le volet agriculture et alimentation : Plan Pastoral Territorial, Ça bouge dans ma cantine et jardins partagé, instances territoriales partagées
3/ Mettre en œuvre la feuille de route économie circulaire
En partenariat avec les acteurs locaux de l’économie circulaire
Accompagner à l’émergence de projets et au développement d’actions axées notamment sur le remploi et la réutilisation
Mettre en œuvre d’actions ou outils de sensibilisation au changement de comportement
Suivi et coordination du Volet Economie Circulaire du Contrat d’Objectifs territorial (COT)
Animation de l’Axe Economie circulaire dans le cadre du programme Territoire d’Innovation en Biovallée (suivi des opérations et des indicateurs, participation aux réunion techniques), à l’échelle de la vallée de la Drôme
Travail en collaboration avec les services déchets et communication / ainsi qu’en partenariat avec le service économie concernant le développement de nouvelle filière
4/ Animer et mettre en œuvre le plan d’action « Consommer autrement », programme de sensibilisation au changement de comportement en matière de consommation sur les thématiques
De l’énergie
Des mobilités
De l’alimentation
Et en lien avec l’animateur spécifique, les déchets
En transverse
Accompagnement des services à la prise en compte de la transition ;
Elaboration de documents cadres : diagnostic de la vulnérabilité, PTE, COT…
Recherche de financements
Sensibilisation/communication : programme Consommez autrement
- Plus spécifiquement :
1/ Animer, planifier et programmer le Contrat d’Objectifs Territorial (COT) de l’ADEME et du Plan de Transition Ecologique (PTE) – en tant qu’outils stratégiques et opérationnels de coordination des actions de transition de l’EPCI :
Poursuivre la mise en œuvre du Contrat d’Objectif Territorial (COT) contractualisé avec l’ADEME : écriture de la feuille de route, suivi de la labellisation Territoire engagé
Articuler les différentes dynamiques engagées : PTE, COT.
Programmer et mettre en œuvre les actions définies comme prioritaires par les élus en matière de transition
Mettre en œuvre des outils de suivi
2/ Suivre le Projet Alimentaire Territorial (PAT) de l’intercommunalité :
Suivre la réalisation des diagnostics agricole et alimentaire du territoire, notamment le diagnostic général et le diagnostic foncier ;
Identifier les leviers d’actions adaptées au contexte et à la stratégie, et rédiger le programme d’actions
Candidater au niveau 2 du PAT
Poursuivre les dynamiques engagées sur le volet agriculture et alimentation : Plan Pastoral Territorial, Ça bouge dans ma cantine et jardins partagé, instances territoriales partagées
3/ Mettre en œuvre la feuille de route économie circulaire
En partenariat avec les acteurs locaux de l’économie circulaire
Accompagner à l’émergence de projets et au développement d’actions axées notamment sur le remploi et la réutilisation
Mettre en œuvre d’actions ou outils de sensibilisation au changement de comportement
Suivi et coordination du Volet Economie Circulaire du Contrat d’Objectifs territorial (COT)
Animation de l’Axe Economie circulaire dans le cadre du programme Territoire d’Innovation en Biovallée (suivi des opérations et des indicateurs, participation aux réunion techniques), à l’échelle de la vallée de la Drôme
Travail en collaboration avec les services déchets et communication / ainsi qu’en partenariat avec le service économie concernant le développement de nouvelle filière
4/ Animer et mettre en œuvre le plan d’action « Consommer autrement », programme de sensibilisation au changement de comportement en matière de consommation sur les thématiques
De l’énergie
Des mobilités
De l’alimentation
Et en lien avec l’animateur spécifique, les déchets
Profils recherchés
Savoir
• Connaissance avérée et sensibilité aux enjeux de la transition
• Connaissance de l’environnement financier et administratifs des thématiques traitées
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
• Esprit d'analyse et de synthèse indispensable
• Recherche et gestion de la donnée technique
• Capacité à faire émerger les enjeux territoriaux
• Très bonnes qualités rédactionnelles
• SIG souhaité
Savoir-être :
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur
• Autonomie force de proposition et prises d'initiatives
• Engagement et implication
• Aptitude à l’écoute et au dialogue
BAC + 3 à BAC + 5 en environnement ou développement local
Expérience dans un poste équivalent souhaitée
• Connaissance avérée et sensibilité aux enjeux de la transition
• Connaissance de l’environnement financier et administratifs des thématiques traitées
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
• Esprit d'analyse et de synthèse indispensable
• Recherche et gestion de la donnée technique
• Capacité à faire émerger les enjeux territoriaux
• Très bonnes qualités rédactionnelles
• SIG souhaité
Savoir-être :
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur
• Autonomie force de proposition et prises d'initiatives
• Engagement et implication
• Aptitude à l’écoute et au dialogue
BAC + 3 à BAC + 5 en environnement ou développement local
Expérience dans un poste équivalent souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0475400389
Informations complémentaires
Transmettre LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE
Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE
Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.