Ville de Valence - Agent de Surveillance de la Voie Publique h/f
Offre n° O026250901405101
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
, 13 Bd Maurice Clerc, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
04/10/2025
Date limite de candidature
04/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Mission :- Assurer la surveillance du stationnement payant sur les zones et parcs réglementés par arrêté municipal.- Intervenir sur le stationnement gênant et assurer une mission d'information auprès des usagers.- Procéder à la surveillance des voiries, notamment piétonnes.- Participer aux cérémonies et évènements patriotiques organisés sur la commune de Valence- Relever les infractions aux règles sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics.Activités principales- Contrôler le paiement des redevances de stationnement et émettre les Forfaits Post Stationnement.- Contrôler et réprimer le stationnement gênant, ainsi que le défaut d'attestation d'assurance.- Relever lever les infractions aux règles sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics.- Procéder à la surveillance des voiries, notamment piétonnes.- Rend compte à l'autorité hiérarchique de toutes anomalies rencontrées sur la voie publique.- Participer aux cérémonies et évènements patriotiques organisés sur la commune de Valence- Gestion des cortèges de véhicules lors des mariages à l'Hôtel de ville sis place de la Liberté.
Profils recherchés
Vous devez posséder d'excellentes capacités d'observation et de communication, ainsi qu'une sensibilité aux enjeux de sécurité publique. La maîtrise des outils de communication et langage radio est essentielle, tout comme la capacité à travailler en équipe. Un diplôme ou une expérience dans le domaine de la sécurité ou de la prévention est un atout. La connaissance des lois et règlements en matière de sécurité publique est souhaitée, tout comme la connaissance des techniques bureautiques. La capacité à gérer des situations de stress et un sens aigu du service public sont des qualités indispensables
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cadre de travail et conditions de recrutement :
* Recrutement par voir statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (C)
* Poste à temps complet
* Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
* Participation de la collectivité aux frais de transports
* Titres restaurant
* Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
* Port de l'uniforme et du gilet pare-balle
Renseignements complémentaires :
* Ophélia STEELS, Responsable de la division administrative, 04 75 05 55 56
* Mathias GIRARD, Conseiller en recrutement et mobilité, 04 75 79 25 15
Merci de nous transmettre votre cv et lettre de motivation avant le 25 septembre 2025
Un jury de recrutement sera organisé dans les 15 jours suivant la fin de la diffusion
* Recrutement par voir statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (C)
* Poste à temps complet
* Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
* Participation de la collectivité aux frais de transports
* Titres restaurant
* Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
* Port de l'uniforme et du gilet pare-balle
Renseignements complémentaires :
* Ophélia STEELS, Responsable de la division administrative, 04 75 05 55 56
* Mathias GIRARD, Conseiller en recrutement et mobilité, 04 75 79 25 15
Merci de nous transmettre votre cv et lettre de motivation avant le 25 septembre 2025
Un jury de recrutement sera organisé dans les 15 jours suivant la fin de la diffusion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.