Psychologue - service ASE Accueil (H/F) - Valence
Offre n° O026250903000719
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon cadre d'emplois des psychologues territoriaux
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Psychologue pour le service d'aide sociale à l'enfance - Accueil pour le Territoire Grand Valentinois, et ce dès que possible.
Le service de l’aide sociale à l’enfance - Accueil assure la protection des enfants confiés au Département de la Drôme placés en famille d’accueil, en établissement et en lieu de vie, permettre la construction de leur identité, restaurer la parentalité et rendre compte à l’autorité judiciaire ou administrative.
Le service de l’aide sociale à l’enfance - Accueil assure la protection des enfants confiés au Département de la Drôme placés en famille d’accueil, en établissement et en lieu de vie, permettre la construction de leur identité, restaurer la parentalité et rendre compte à l’autorité judiciaire ou administrative.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de psychologue, vos principales activités seraient de mettre en œuvre des méthodes spécifiques d’analyse, d’évaluation, de soin psychologique.
En direction des personnes accueillies :
Évaluation clinique en vue de la compréhension d’une problématique ou de l’orientation de la prise en charge.
Diagnostic sur la situation du mineur ou du jeune majeur.
Rédaction de synthèses, rapports, bilans d’observation, notes d’entretien.
En direction de l’équipe éducative
Aide à l’analyse des situations, des fonctionnements individuels, familiaux, transgénérationnels.
Participation et aide à l’élaboration d’hypothèses cliniques ou à la représentation de dynamiques familiales.
Participation aux réunions de synthèse, d’échanges entre professionnels
Soutien à l’approfondissement et à la consolidation des modes de travail et des pistes de travail abordées lors des synthèses.
En direction des personnes accueillies :
Évaluation clinique en vue de la compréhension d’une problématique ou de l’orientation de la prise en charge.
Diagnostic sur la situation du mineur ou du jeune majeur.
Rédaction de synthèses, rapports, bilans d’observation, notes d’entretien.
En direction de l’équipe éducative
Aide à l’analyse des situations, des fonctionnements individuels, familiaux, transgénérationnels.
Participation et aide à l’élaboration d’hypothèses cliniques ou à la représentation de dynamiques familiales.
Participation aux réunions de synthèse, d’échanges entre professionnels
Soutien à l’approfondissement et à la consolidation des modes de travail et des pistes de travail abordées lors des synthèses.
Profils recherchés
Vous avez un Master 2 en psychologie clinique ou en psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent.
Vous avez une ou plusieurs expériences dans le secteur de l’enfance, notamment dans la notion de séparation parents/enfants.
Vous savez réaliser une observation clinique à visée de diagnostic.
Vous connaissez la législation et la réglementation sociales concernant la protection de l’enfance.
Vous êtes à l'écoute des usagers et des professionnels qui vous entourent.
Vous êtes en capacité à travailler en équipe.
Vous pouvez repérer et aider vos collaborateurs et les usagers à prendre de la distance par rapport aux enjeux psychiques inconscients.
Vous-même avez une capacité de distanciation et de réflexion.
Rejoignez le service ASE Accueil de Valence !
Permis B requis.
Vous avez une ou plusieurs expériences dans le secteur de l’enfance, notamment dans la notion de séparation parents/enfants.
Vous savez réaliser une observation clinique à visée de diagnostic.
Vous connaissez la législation et la réglementation sociales concernant la protection de l’enfance.
Vous êtes à l'écoute des usagers et des professionnels qui vous entourent.
Vous êtes en capacité à travailler en équipe.
Vous pouvez repérer et aider vos collaborateurs et les usagers à prendre de la distance par rapport aux enjeux psychiques inconscients.
Vous-même avez une capacité de distanciation et de réflexion.
Rejoignez le service ASE Accueil de Valence !
Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0760960457
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant au cadre d’emploi des Psychologues territoriaux (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaires.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaires.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.