Chef-fe de service Accompagnement de proximité des agents des collèges
Offre n° O026250910000489
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de la Gare, Alixan (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon cadre d'emplois des attachés territoriaux
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chef-fe de service Accompagnement de proximité des agents des collèges rattaché(e) à la direction Éducation Jeunesse et Sport. Poste basé à Alixan, à pourvoir dès que possible.
La Direction Éducation Jeunesse et Sport (DEJS) appuie techniquement les élus pour la définition des politiques départementales en matière d’éducation (collèges et enseignement supérieur), jeunesse et sport. Elle propose les orientations et mettre en œuvre les politiques du Département concernant les collèges, l’enseignement supérieur, la jeunesse et le sport.
La Direction Éducation Jeunesse et Sport (DEJS) appuie techniquement les élus pour la définition des politiques départementales en matière d’éducation (collèges et enseignement supérieur), jeunesse et sport. Elle propose les orientations et mettre en œuvre les politiques du Département concernant les collèges, l’enseignement supérieur, la jeunesse et le sport.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chef-fe de service Accompagnement de proximité des agents des collèges, vos principales activités seront :
Assurer le pilotage et l’encadrement du service
Participer à la définition et à l’évaluation, mettre en œuvre la politique Éducation du Département
Piloter, en lien avec la DRH, les ressources humaines affectées dans les collèges
Assurer et développer les liens avec les autres services de la Direction et du Département ainsi qu’avec les partenaires
Assurer le pilotage et l’encadrement du service
Participer à la définition et à l’évaluation, mettre en œuvre la politique Éducation du Département
Piloter, en lien avec la DRH, les ressources humaines affectées dans les collèges
Assurer et développer les liens avec les autres services de la Direction et du Département ainsi qu’avec les partenaires
Profils recherchés
Vous avez un Bac +3, idéalement dans le domaine des ressources humaines ou du management.
Vous avez déjà eu une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez la politique et les compétences respectives des Collectivités Territoriales et de l’État dans le domaine éducatif.
Vous savez piloter un projet transversal complexe et stratégique.
Vous maîtrisez l’outil informatique (excel, tableurs, IGDA…) et les statistiques.
Vous disposez de connaissances solides en ressources humaines.
Vous faites preuve de qualités organisationnelles, de rigueur et d'analyse.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et en réseau.
Vous êtes force de proposition et êtes capable de prendre des décisions.
Rejoignez la direction Éducation Jeunesse Sport !
Vous avez déjà eu une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez la politique et les compétences respectives des Collectivités Territoriales et de l’État dans le domaine éducatif.
Vous savez piloter un projet transversal complexe et stratégique.
Vous maîtrisez l’outil informatique (excel, tableurs, IGDA…) et les statistiques.
Vous disposez de connaissances solides en ressources humaines.
Vous faites preuve de qualités organisationnelles, de rigueur et d'analyse.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et en réseau.
Vous êtes force de proposition et êtes capable de prendre des décisions.
Rejoignez la direction Éducation Jeunesse Sport !
Contact et modalités de candidature
Contact
0761464835
Informations complémentaires
Poste et rémunération correspondant aux grades d'attaché ou d'attaché principal (Catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER au 07.61.46.48.35
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Un dispositif actif de formation
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER au 07.61.46.48.35
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Un dispositif actif de formation
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.