Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O026250917001112
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Bis Grande Rue, Loriol-sur-Drôme (Drôme)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
20/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire.
Descriptif de l'emploi
Sous l’encadrement du Responsable du Service Espaces Verts/ Propreté Urbaine, vous contribuez à la mise en valeur des espaces verts et du fleurissement du territoire pour offrir au public un patrimoine fleuri et paysager de qualité.
Supérieur hiérarchique direct : Responsable service Espaces Verts/Propreté Urbaine
Supérieur hiérarchique direct : Responsable service Espaces Verts/Propreté Urbaine
Missions / conditions d'exercice
Autonomie et responsabilités :
- Autonome dans ses missions.
- Gestionnaire du Fleurissement et de la décoration sur le territoire de la collectivité :
- assure la gestion et mise en œuvre
- assure l'entretien courant et la création des espaces verts afin de maintenir la qualité
environnementale des sites
- apporte également les soins aux végétaux : désherbage, protection sanitaire
- réalise la création de massifs floraux et arbustifs
- force de proposition pour les futurs aménagements en lien avec son chef de service
- gère le stock des matériaux nécessaires à ses attributions.
- gère l’entretien du matériel et assure une surveillance des stocks et besoins de chantier.
- Travaille en collaboration avec les autres corps d’état des services techniques pour la partie création.
- Prise d’initiative après validation par le responsable en cas d’intervention urgente.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Interne :
• Relations permanentes avec le supérieur hiérarchique direct et le Directeur des Services Techniques de la collectivité.
• Relations ponctuelles avec les agents des services de la collectivité.
Externe :
• Contact direct avec la population.
• Contact direct avec les associations sportives.
• Contact avec les entreprises et prestataires.
Moyens techniques mis à disposition :
- Outillage manuel et mécanique divers suivant les interventions
- EPI
- Véhicule utilitaire
- Engins de TP, nacelles, etc.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Missions principales :
- Tondre et entretenir les gazons selon les principes de la gestion différenciée (stades, parcs, écoles, etc…).
- Tailler des arbres et arbustes en respectant la mise en valeur des sujets.
- Créer et entretenir des massifs floraux et arbustifs, dans le respect des techniques ornementales.
- Mettre en place et entretenir les moyens d’irrigations spécifiques aux divers EV et en assurer le bon fonctionnement.
- Détecter les fuites et assurer les réparations dans le cadre de la politique d’économie et de la gestion de la ressource.
- Nettoyer et entretenir les véhicules, les outils et les équipements mis à disposition.
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et faire un signalement au responsable.
- Conduire des engins ou des véhicules mis à disposition dans les règles des bonnes pratiques.
- Assurer la gestion des déchets produits avec valorisation de ceux-ci.
Nettoyer les parcs, les places et les différents lieux de la commune (collecte des branches, feuilles, etc.
Missions spécifiques :
- Soutien aux autres équipes des services techniques.
- Dans un souci de continuité du service public, l’agent peut être amené à effectuer des tâches qui ne lui incombent pas habituellement, notamment en cas d’événements particuliers.
- Adaptation des horaires de travail en fonction des saisons.
- Participation au service d’astreinte biannuel défini après six mois d’ancienneté.
INTERETS, CONTRAINTES, DIFFICULTES DU POSTE :
- Travail en extérieur par tous les temps.
- Travail au contact d’usagers.
- Risques liés aux manutentions manuelles, aux postures de travail, au port de charges lourdes et aux gestes répétitifs (risque de troubles musculosquelettiques importants).
- Autonome dans ses missions.
- Gestionnaire du Fleurissement et de la décoration sur le territoire de la collectivité :
- assure la gestion et mise en œuvre
- assure l'entretien courant et la création des espaces verts afin de maintenir la qualité
environnementale des sites
- apporte également les soins aux végétaux : désherbage, protection sanitaire
- réalise la création de massifs floraux et arbustifs
- force de proposition pour les futurs aménagements en lien avec son chef de service
- gère le stock des matériaux nécessaires à ses attributions.
- gère l’entretien du matériel et assure une surveillance des stocks et besoins de chantier.
- Travaille en collaboration avec les autres corps d’état des services techniques pour la partie création.
- Prise d’initiative après validation par le responsable en cas d’intervention urgente.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Interne :
• Relations permanentes avec le supérieur hiérarchique direct et le Directeur des Services Techniques de la collectivité.
• Relations ponctuelles avec les agents des services de la collectivité.
Externe :
• Contact direct avec la population.
• Contact direct avec les associations sportives.
• Contact avec les entreprises et prestataires.
Moyens techniques mis à disposition :
- Outillage manuel et mécanique divers suivant les interventions
- EPI
- Véhicule utilitaire
- Engins de TP, nacelles, etc.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Missions principales :
- Tondre et entretenir les gazons selon les principes de la gestion différenciée (stades, parcs, écoles, etc…).
- Tailler des arbres et arbustes en respectant la mise en valeur des sujets.
- Créer et entretenir des massifs floraux et arbustifs, dans le respect des techniques ornementales.
- Mettre en place et entretenir les moyens d’irrigations spécifiques aux divers EV et en assurer le bon fonctionnement.
- Détecter les fuites et assurer les réparations dans le cadre de la politique d’économie et de la gestion de la ressource.
- Nettoyer et entretenir les véhicules, les outils et les équipements mis à disposition.
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et faire un signalement au responsable.
- Conduire des engins ou des véhicules mis à disposition dans les règles des bonnes pratiques.
- Assurer la gestion des déchets produits avec valorisation de ceux-ci.
Nettoyer les parcs, les places et les différents lieux de la commune (collecte des branches, feuilles, etc.
Missions spécifiques :
- Soutien aux autres équipes des services techniques.
- Dans un souci de continuité du service public, l’agent peut être amené à effectuer des tâches qui ne lui incombent pas habituellement, notamment en cas d’événements particuliers.
- Adaptation des horaires de travail en fonction des saisons.
- Participation au service d’astreinte biannuel défini après six mois d’ancienneté.
INTERETS, CONTRAINTES, DIFFICULTES DU POSTE :
- Travail en extérieur par tous les temps.
- Travail au contact d’usagers.
- Risques liés aux manutentions manuelles, aux postures de travail, au port de charges lourdes et aux gestes répétitifs (risque de troubles musculosquelettiques importants).
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES.
savoirs :
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Diplômé en espaces verts ou travaux paysagers. Si non diplômé, pouvoir justifier de fortes compétences avec minimum 5 années d’expérience dans un domaine similaire
- Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité (port des chaussures de sécurité et application des gestes et postures adaptées aux missions).
- Respect des règles d’hygiène.
Savoirs faire :
- Savoir faire preuve d’initiative.
- Sens du service public.
- Savoir rendre compte de l’activité avec précision.
Savoirs être :
- Être autonome et réactif.
- Être sociable, courtois et savoir faire preuve d’autorité à bon escient.
- Être poli et pédagogue.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis BE et ou C souhaité.
- CACES apprécié.
savoirs :
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Diplômé en espaces verts ou travaux paysagers. Si non diplômé, pouvoir justifier de fortes compétences avec minimum 5 années d’expérience dans un domaine similaire
- Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité (port des chaussures de sécurité et application des gestes et postures adaptées aux missions).
- Respect des règles d’hygiène.
Savoirs faire :
- Savoir faire preuve d’initiative.
- Sens du service public.
- Savoir rendre compte de l’activité avec précision.
Savoirs être :
- Être autonome et réactif.
- Être sociable, courtois et savoir faire preuve d’autorité à bon escient.
- Être poli et pédagogue.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis BE et ou C souhaité.
- CACES apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475616376
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail jusqu'au 20 octobre 2025 inclus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.