Analyste Développeur(se)

Offre n° O026251001000373
Publiée le 17/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Avenue de la Gare, Alixan (Drôme)
Poste à pourvoir le
19/02/2026
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Analyste développeur(se) pour le Service études et développement de la Direction Organisation, Systèmes d’Information et Numérique (DOSIN). Poste basé à Alixan, à pourvoir en février 2026. 

Au sein de la DOSIN, le Service études et développement pilote l'évolution cohérente du système d'information en supervisant l'ensemble des projets informatiques, de leur conception à leur mise en production, tout en gérant les ressources, les coûts et les délais. Il accompagne la maîtrise d'ouvrage dans la définition des besoins et des solutions techniques, tout en aidant les directions métiers à intégrer les changements organisationnels induits par les évolutions du SI.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'analyste développeur(se), vos principales activités seront :

Analyser et assurer le paramétrage d’applications
Réaliser de nouvelles applications ou des développements dans le cadre des applications existantes avec des technologies diverses (PHP, HTML5, JavaScript, Shell, ...).
Analyser et réaliser des entrepôts de données, des tableaux de bord, des outils de gestion avec des technologies diverses (SQL, Business Objects, Talend, Birt, …)
Profils recherchés
Vous avez un niveau licence informatique de gestion ou BTS/DUT informatique de gestion.
Idéalement vous avez déjà occupé un poste similaire.
Vous éprouvez un vif intérêt pour le développement d’applications.
Vous maîtrisez les méthodes, les normes et les langages de développement.
Vous avez également la maîtrise des langages d’accès au SGBD SQL et PL/SQL.
Vous possédez une réelle aptitude à analyser et rédiger.
Rigoureux(se), vous êtes méthodique et pragmatique.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter facilement.

Rejoignez l'équipe du service Études et développement ! 

Permis B requis

Contact et modalités de candidature

Contact
0761464835
Informations complémentaires
Poste et rémunération correspondant au cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Conseillère recrutement mobilité, au 07.61.46.48.35

----------------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. 
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.