Valence Romans Agglo - Responsable de l'Unité accueil des piscines en régie directe (h/f)
Offre n° O026251001408741
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Jacques Brel, 1, Place Jacques Brel, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
23/11/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Au coeur du bassin valentinois, notre collectivité s'attache à offrir à ses habitants des équipements aquatiques modernes, accueillants et accessibles à tous.Nos piscines, véritables lieux de vie et de sport, accueillent chaque année un large public : scolaires, associations, nageurs réguliers et familles.Travailler à nos côtés, c'est rejoindre une équipe passionnée par le service public de proximité, où convivialité, qualité d'accueil et excellence opérationnelle vont de pair.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission : piloter et animer l'unité accueil des piscines en régie directeEn tant que Responsable de l'unité accueil, vous jouez un rôle clé dans la qualité du service rendu aux usagers et dans la coordination quotidienne des piscines en régie directe.Vous êtes à la fois manager d'équipe, garant de la régie de recettes et pilote de la relation usagers.Vos principales responsabilités :? Manager et accompagner les équipes
- Encadrer et animer les agents d'accueil permanents et saisonniers.
- Organiser les plannings, suivre le temps de travail, conduire les entretiens professionnels.
- Fédérer les équipes autour d'un accueil de qualité et d'une expérience usager positive.
? Gérer et sécuriser les régies
- Être régisseur principal et superviser les régisseurs de recettes des piscines.
- Garantir la fiabilité des encaissements, clôtures et dépôts.
- Assurer le suivi budgétaire, la gestion administrative et la remontée des données statistiques.
?? Coordonner et améliorer le fonctionnement
- Assurer la planification de l'occupation des bassins (hors temps scolaires).
- Suivre le bon état du matériel, des logiciels et des installations.
- Collaborer avec les services techniques et les partenaires externes.
??? Valoriser l'expérience usagers
- Garantir un accueil professionnel et chaleureux.
- Participer à la mise en place d'animations et d'événements aquatiques.
- Être force de proposition pour améliorer la qualité de service et la satisfaction du public.
- Encadrer et animer les agents d'accueil permanents et saisonniers.
- Organiser les plannings, suivre le temps de travail, conduire les entretiens professionnels.
- Fédérer les équipes autour d'un accueil de qualité et d'une expérience usager positive.
? Gérer et sécuriser les régies
- Être régisseur principal et superviser les régisseurs de recettes des piscines.
- Garantir la fiabilité des encaissements, clôtures et dépôts.
- Assurer le suivi budgétaire, la gestion administrative et la remontée des données statistiques.
?? Coordonner et améliorer le fonctionnement
- Assurer la planification de l'occupation des bassins (hors temps scolaires).
- Suivre le bon état du matériel, des logiciels et des installations.
- Collaborer avec les services techniques et les partenaires externes.
??? Valoriser l'expérience usagers
- Garantir un accueil professionnel et chaleureux.
- Participer à la mise en place d'animations et d'événements aquatiques.
- Être force de proposition pour améliorer la qualité de service et la satisfaction du public.
Profils recherchés
Vous aimez allier management, organisation et contact humain ? Ce poste est fait pour vous !Vos qualités et compétences :
- Expérience confirmée dans la gestion d'équipe et l'accueil du public, idéalement dans un environnement sportif ou de loisirs.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Elisath, GMA, SA System).
- Notions en comptabilité publique et gestion des régies.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des ERP.
- Leadership, autonomie, sens du service public et capacité à gérer les imprévus.
- Permis B indispensable.
- Disponibilité et pédagogie pour accompagner une équipe mobilisée 7 jours sur 7, sur les périodes d'ouverture au public.
- Expérience confirmée dans la gestion d'équipe et l'accueil du public, idéalement dans un environnement sportif ou de loisirs.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Elisath, GMA, SA System).
- Notions en comptabilité publique et gestion des régies.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des ERP.
- Leadership, autonomie, sens du service public et capacité à gérer les imprévus.
- Permis B indispensable.
- Disponibilité et pédagogie pour accompagner une équipe mobilisée 7 jours sur 7, sur les périodes d'ouverture au public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires (cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - catégorie B).
À défaut, recrutement possible par voie contractuelle (CDD 1 an renouvelable).
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles.
Avantages collectifs attractifs :
Participation aux frais de transport et de restauration,
Contribution à la mutuelle et à la prévoyance,
Adhésion au CNAS, pour bénéficier de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs.
? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 23 novembre 2025.
Transmission possible de la fiche de poste à la demande.
Prise de poste envisagée en janvier 2026.
À défaut, recrutement possible par voie contractuelle (CDD 1 an renouvelable).
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles.
Avantages collectifs attractifs :
Participation aux frais de transport et de restauration,
Contribution à la mutuelle et à la prévoyance,
Adhésion au CNAS, pour bénéficier de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs.
? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 23 novembre 2025.
Transmission possible de la fiche de poste à la demande.
Prise de poste envisagée en janvier 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.