Policier municipal (h/f)
Offre n° O026251002000411
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la république, Portes-lès-Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
La police municipale est composée de 9 agents, un agent de vidéoprotection et un agent d'accueil.
La police municipale est composée de 9 agents, un agent de vidéoprotection et un agent d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* mise en oeuvre des actions quotidiennes de lutte contre la délinquance générale.
* assurer la sécurité des bâtiments communaux mais aussi des manifestations sur la voie publique.
* Exercer les prérogatives de contrôle et de constatation des infractions dévolues aux policiers municipaux
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* mise en oeuvre des actions quotidiennes de lutte contre la délinquance générale.
* assurer la sécurité des bâtiments communaux mais aussi des manifestations sur la voie publique.
* Exercer les prérogatives de contrôle et de constatation des infractions dévolues aux policiers municipaux
Profils recherchés
* titulaire du grade gardien brigadier ou brigadier chef principal
* Permis b obligatoire
* connaissance des institutions
* maîtrise du cadre légal et des prégogatives de la PM
* connaissance et application des gestes et techniques professionnels d'intervention
* bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
* accueillir, alerter, anticiper
* respect des procédures et des consignes
* Capacité avérée au travail en équipe
* sens du service public
* Justifier de l'absence de contre-indication au port d'armes, au port de charge et à la pratique régulière de sport
- armement de catégorie B et D
* Permis b obligatoire
* connaissance des institutions
* maîtrise du cadre légal et des prégogatives de la PM
* connaissance et application des gestes et techniques professionnels d'intervention
* bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
* accueillir, alerter, anticiper
* respect des procédures et des consignes
* Capacité avérée au travail en équipe
* sens du service public
* Justifier de l'absence de contre-indication au port d'armes, au port de charge et à la pratique régulière de sport
- armement de catégorie B et D
Contact et modalités de candidature
Contact
0475579543
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire fixe 28% + prime de fin d'année + CNAS + Tickets restaurant + Participation Mutuelle et Prévoyance (contrats mairie). travail 1 samedi sur 3/ 37 heures hebdomadaires. Mobilisation en cas de gestion de crise ou des festivités.
Candidature + CV à adresser par courrier à Mme le Maire Place de la République 26800 PORTES LES VALENCE ou par mail : rh@mairie-plv.fr
Candidature + CV à adresser par courrier à Mme le Maire Place de la République 26800 PORTES LES VALENCE ou par mail : rh@mairie-plv.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.