Chef(fe) du Centre d'Exploitation Départemental de Dieulefit
Offre n° O026251003000178
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dieulefit (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche le(a) futur(e) Chef(fe) du Centre d'exploitation départemental de Dieulefit. Poste vacant à pourvoir au 1er janvier 2026.
Au sein de la Direction des déplacements, les Centres d’exploitation départementaux (CED) assurent l’entretien courant d’un linéaire de routes départementales (fauchage, ouvrages, chaussée,…), sa gestion et son exploitation (déneigement notamment).
Situé en Zone SUD, le CED de Dieulefit fait partie du CTD de Dieulefit, qui présente les particularités suivantes : secteur urbain/périurbain, en moyenne montagne.
Le CED, c’est 134 km de routes soit un ratio de 19,1 km par agent et 145 OA.
Le poste induit des relations de travail multiples, tant avec les agents du CED, qu’avec la hiérarchie ou en transversalité (autres chefs de CED, zone, chefs d’ateliers, chefs de pôles du siège …).
Activités réalisées en régie : Maçonnerie, fauchage, débroussaillage, élagage (lamier), signalisation verticale et temporaire, curage de fossés, balayage, rechargement des accotements, sécurité active du réseau, patrouillage, déneigement, salage.
Au sein de la Direction des déplacements, les Centres d’exploitation départementaux (CED) assurent l’entretien courant d’un linéaire de routes départementales (fauchage, ouvrages, chaussée,…), sa gestion et son exploitation (déneigement notamment).
Situé en Zone SUD, le CED de Dieulefit fait partie du CTD de Dieulefit, qui présente les particularités suivantes : secteur urbain/périurbain, en moyenne montagne.
Le CED, c’est 134 km de routes soit un ratio de 19,1 km par agent et 145 OA.
Le poste induit des relations de travail multiples, tant avec les agents du CED, qu’avec la hiérarchie ou en transversalité (autres chefs de CED, zone, chefs d’ateliers, chefs de pôles du siège …).
Activités réalisées en régie : Maçonnerie, fauchage, débroussaillage, élagage (lamier), signalisation verticale et temporaire, curage de fossés, balayage, rechargement des accotements, sécurité active du réseau, patrouillage, déneigement, salage.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chef(fe) du Centre d’exploitation départemental, vos principales activités seront les suivantes :
Organiser le travail quotidien des équipes d’exploitation pour l’entretien du patrimoine routier départemental : chaussées, dépendances, ouvrages…
Gérer les moyens humains, matériels et financiers à cet entretien (7 agents, avec un parc à matériel de 3 poids lourds, 1 tracteur de fauchage,1 fourgon et 1 VUL / le tracto-pelle est mutualisé avec le CED de Bourdeaux)
Mettre en place, suivre et participer à l’exploitation de la route pour assurer une circulation en sécurité sur les routes départementales
Assurer un rôle de relais local pour la gestion du Domaine Public Routier
Organiser le travail quotidien des équipes d’exploitation pour l’entretien du patrimoine routier départemental : chaussées, dépendances, ouvrages…
Gérer les moyens humains, matériels et financiers à cet entretien (7 agents, avec un parc à matériel de 3 poids lourds, 1 tracteur de fauchage,1 fourgon et 1 VUL / le tracto-pelle est mutualisé avec le CED de Bourdeaux)
Mettre en place, suivre et participer à l’exploitation de la route pour assurer une circulation en sécurité sur les routes départementales
Assurer un rôle de relais local pour la gestion du Domaine Public Routier
Profils recherchés
Vous avez suivi une formation en Bâtiment, Travaux Publics ou Espaces Verts
et vous avez de l'expérience dans les métiers de l’entretien, de la gestion ou de l’exploitation de la Route en collectivité territoriale ou en DDE/DIR, ou dans les métiers du BTP en entreprise privée.
Vous avez déjà encadré une équipe et organisé son travail.
Vous connaissez les règles de la comptabilité et des marchés publics.
Vous savez rendre compte et rédiger.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment avec les logiciels de suivi d'activité et les logiciels bureautiques.
Vous savez dialoguer, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'autonomie.
Vous résidez à proximité du CED.
Permis B obligatoire (et permis C apprécié).
Rejoignez la Direction des déplacements qui œuvre pour l'entretien des routes départementales !
et vous avez de l'expérience dans les métiers de l’entretien, de la gestion ou de l’exploitation de la Route en collectivité territoriale ou en DDE/DIR, ou dans les métiers du BTP en entreprise privée.
Vous avez déjà encadré une équipe et organisé son travail.
Vous connaissez les règles de la comptabilité et des marchés publics.
Vous savez rendre compte et rédiger.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment avec les logiciels de suivi d'activité et les logiciels bureautiques.
Vous savez dialoguer, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'autonomie.
Vous résidez à proximité du CED.
Permis B obligatoire (et permis C apprécié).
Rejoignez la Direction des déplacements qui œuvre pour l'entretien des routes départementales !
Contact et modalités de candidature
Contact
0607308424
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant au cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
----------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.