Chargé(e) de communication et d'Accueil
Offre n° O026251006000503
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Place de Bonrepos, Saint-Rambert-d'Albon (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + prime mensuelle selon expérience + participation employeur mutuelle et prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Idéalement située au cœur du sillon rhodanien, la Commune de Saint-Rambert-d’Albon a connu un accroissement de sa population au cours des dernières années, passant de 4300 habitants au début des années 2000 à 7500 habitants actuellement, avec de nouvelles perspectives d’accroissement démographique.
Ces changements s’accompagnent d’une forte évolution des besoins de la population et nécessitent d’adapter les infrastructures et les espaces publics.
A ce titre, la commune recherche un(e) Chargé(e) de communication et d'accueil.
- Poste à temps complet, sur la base de 36h hebdomadaires (6 ARTT) au sein d'une équipe composée de 3 personnes.
Travail 1 samedi matin sur 4
Ces changements s’accompagnent d’une forte évolution des besoins de la population et nécessitent d’adapter les infrastructures et les espaces publics.
A ce titre, la commune recherche un(e) Chargé(e) de communication et d'accueil.
- Poste à temps complet, sur la base de 36h hebdomadaires (6 ARTT) au sein d'une équipe composée de 3 personnes.
Travail 1 samedi matin sur 4
Missions / conditions d'exercice
1/ Communication :
Elaboration du bulletin municipal
Recherche des financements pour le bulletin municipal
Régisseur publicité et mécénats
Elaboration et suivi de la charte graphique communale
Refonte du site internet et suivi de la mise à jour
Gestion des réseaux sociaux de la commune (Hôtel de Ville, Centre social …)
Organisation et suivi des cérémonies officielles
Suivi des manifestations communales (promotion)
2/ Chargé(e) d'accueil :
Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public : accueillir le public sur place ou par téléphone avec amabilité.
Renseigner le public sur place ou par téléphone.
Recevoir, filtrer et orienter les appels.
Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence.
Gestion de la boîte mail contact
Affichage règlementaire
Gérer les demandes de la population, délivrer des documents administratifs (passeport, carte d'identité, attestation, etc…).
Elaboration du bulletin municipal
Recherche des financements pour le bulletin municipal
Régisseur publicité et mécénats
Elaboration et suivi de la charte graphique communale
Refonte du site internet et suivi de la mise à jour
Gestion des réseaux sociaux de la commune (Hôtel de Ville, Centre social …)
Organisation et suivi des cérémonies officielles
Suivi des manifestations communales (promotion)
2/ Chargé(e) d'accueil :
Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public : accueillir le public sur place ou par téléphone avec amabilité.
Renseigner le public sur place ou par téléphone.
Recevoir, filtrer et orienter les appels.
Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence.
Gestion de la boîte mail contact
Affichage règlementaire
Gérer les demandes de la population, délivrer des documents administratifs (passeport, carte d'identité, attestation, etc…).
Profils recherchés
- Autonomie
- Maîtriser les techniques de communication
- Etre organisé, rigoureux et méthodique.
- Etre patient.
- Etre discret.
- Sens de la diplomatie.
- Capacités rédactionnelles confirmées
- Maîtriser l’outil informatique (progiciel, web,…)
- Savoir gérer les relations conflictuelles
- Savoir s’adapter aux situations imprévues
- Savoir recueillir les renseignements et les transmettre à la hiérarchie
- Relations permanentes avec les collègues des autres services et les élus
- Diplôme niveau BAC+2 en communication
- Maîtriser les techniques de communication
- Etre organisé, rigoureux et méthodique.
- Etre patient.
- Etre discret.
- Sens de la diplomatie.
- Capacités rédactionnelles confirmées
- Maîtriser l’outil informatique (progiciel, web,…)
- Savoir gérer les relations conflictuelles
- Savoir s’adapter aux situations imprévues
- Savoir recueillir les renseignements et les transmettre à la hiérarchie
- Relations permanentes avec les collègues des autres services et les élus
- Diplôme niveau BAC+2 en communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0475310192
Informations complémentaires
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, Mairie de Saint-Rambert D'Albon, 3 Place de Bonrepos 26140 SAINT-RAMBERT D'ALBON ou par mail à rh@ville-st-rambert.fr
Poste à temps complet, sur la base de 36h hebdomadaires (6 ARTT)
Travail 1 samedi matin sur 4
Traitement indiciaire + prime mensuelle selon expérience + participation employeur mutuelle et prévoyance + CNAS
Diplôme niveau BAC+2 en communication
Poste à temps complet, sur la base de 36h hebdomadaires (6 ARTT)
Travail 1 samedi matin sur 4
Traitement indiciaire + prime mensuelle selon expérience + participation employeur mutuelle et prévoyance + CNAS
Diplôme niveau BAC+2 en communication
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.