Gestionnaire du Camping Municipal

Offre n° O026251008000252
Publiée le 08/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Auguste Delaye, Saint-Vallier (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion du Camping Municipal : réception, accueil des usagers, promotion du Camping, suivi administratif, relations avec les partenaires
Missions / conditions d'exercice
▪ Gestion des réservations, des arrivées et des départs.
▪ Accueil des clients et placements.
▪ Renseigner la clientèle sur les activités touristiques, promotionner la ville.
▪ Accueil téléphonique, réservation renseignements
▪ Surveiller la présence de dégradations (vandalisme, chutes de branches, sanitaires, etc.).
▪ Liens avec les partenaires du tourisme, réponses aux enquêtes statistiques et demandes liées au camping
▪ Entretenir la voirie et l’ensemble des équipements du camping
▪ Régisseur
Profils recherchés
Expérience requise

Contact et modalités de candidature

Contact
0475235463
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.