Chauffeur polyvalent collecte sélective (h/f)
Offre n° O026251009000212
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme, Eurre (Drôme)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L’intercommunalité, c’est près de 45 ans d’actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre.
La Direction Prévention et Valorisation des déchets de la Communauté de communes est constituée de plus de 30 agents répartis entre 4 équipes techniques (déchetteries, collecte ordures ménagères et biodéchets, transfert et collecte sélective, maintenance), d’un pôle administratif et d’un pôle prévention et compostage. L’ensemble des missions est réalisé en régie.
L’équipe collecte sélective transfert est responsable de la collecte du verre et du tri (emballages/papiers/métal et carton) en colonnes aériennes et conteneurs semi enterrés, des rotations et du transfert des bennes de déchèteries vers les exutoires, du déploiement de la déchèterie mobile.
La Direction est à la recherche d’un chauffeur polyvalent afin de consolider son équipe.
La Direction Prévention et Valorisation des déchets de la Communauté de communes est constituée de plus de 30 agents répartis entre 4 équipes techniques (déchetteries, collecte ordures ménagères et biodéchets, transfert et collecte sélective, maintenance), d’un pôle administratif et d’un pôle prévention et compostage. L’ensemble des missions est réalisé en régie.
L’équipe collecte sélective transfert est responsable de la collecte du verre et du tri (emballages/papiers/métal et carton) en colonnes aériennes et conteneurs semi enterrés, des rotations et du transfert des bennes de déchèteries vers les exutoires, du déploiement de la déchèterie mobile.
La Direction est à la recherche d’un chauffeur polyvalent afin de consolider son équipe.
Missions / conditions d'exercice
Intégré à l’équipe collecte sélective transfert et sous l’autorité directe du responsable de ce service l’agent aura pour mission ou activités, suivant un planning établi:
Missions principales :
► La collecte en camion BOM grue des déchets recyclables (verre, tri, cartons) en colonnes aériennes ou en CSE sur l’ensemble du territoire de la Communauté de communes
► Le ramassage des déchets laissés au sol notamment si tombés lors du déplacement et du vidage du contenant
► La vérification et le lavage quotidien du véhicule de collecte
► La participation aux campagnes de lavages biannuels des conteneurs
► La vérification et le signalement de toute anomalie ou problème sur le matériel de collecte (conteneurs) en vue de leur remise en état
► Le remplacement de conteneurs, les interventions sur les conteneurs en lien avec l’équipe maintenance
► Le signalement de tout incident lié à la collecte (impossibilité de collecte, déchets non conformes etc)
► Le remplissage et la transmission des feuilles de tournées et feuilles d’entretien
► Le transport et le déploiement de la déchèterie mobile
► Le transport de bennes
Dans un enjeu de continuité de service, l’agent pourra être amené à effectuer des remplacements au sein de son équipe, ou de l’équipe collecte d’ordures ménagères et biodéchets.
Missions principales :
► La collecte en camion BOM grue des déchets recyclables (verre, tri, cartons) en colonnes aériennes ou en CSE sur l’ensemble du territoire de la Communauté de communes
► Le ramassage des déchets laissés au sol notamment si tombés lors du déplacement et du vidage du contenant
► La vérification et le lavage quotidien du véhicule de collecte
► La participation aux campagnes de lavages biannuels des conteneurs
► La vérification et le signalement de toute anomalie ou problème sur le matériel de collecte (conteneurs) en vue de leur remise en état
► Le remplacement de conteneurs, les interventions sur les conteneurs en lien avec l’équipe maintenance
► Le signalement de tout incident lié à la collecte (impossibilité de collecte, déchets non conformes etc)
► Le remplissage et la transmission des feuilles de tournées et feuilles d’entretien
► Le transport et le déploiement de la déchèterie mobile
► Le transport de bennes
Dans un enjeu de continuité de service, l’agent pourra être amené à effectuer des remplacements au sein de son équipe, ou de l’équipe collecte d’ordures ménagères et biodéchets.
Profils recherchés
Afin de mener les missions qui lui sont dévolues et d’assurer la qualité du service public, ainsi que la sécurité et l’image de la Communauté de communes qu’il représente, l’agent doit notamment avoir les compétences et savoirs suivants.
Savoirs :
► Chauffeur poids lourds, permis C ou EC
► FIMO ou FCO à jour
► CACES grue auxiliaire
► Expérience dans le domaine de la collecte des déchets souhaitée
► Autres expériences en tant que chauffeur à préciser
► L’envie de travailler en équipe sera un atout
► Intérêt pour la gestion des déchets et le compostage
Savoir-faire :
► Veiller au respect des consignes de sécurité et du code de la route
► Faire preuve de l’initiative nécessaire pour assurer sa sécurité et celle des habitants
► Etre soucieux de la qualité de service dans la collecte des déchets
► Faire preuve de courtoisie et d’écoute à l’égard des habitants
► Travailler en bonne communication avec les autres agents de son équipe et des autres services
► Prendre soin du matériel et des équipements de travail
► Remplir avec soin les fiches de suivi et de collectes
Savoir-être :
► Goût pour le travail en extérieur
► Bon relationnel, courtoisie, amabilité
► Ponctuel, sérieux et fiable
CADRE DE TRAVAIL
Basé au siège à Eurre (au départ du dépôt de la Direction Prévention Valorisation des Déchets ; déchetterie intercommunale de EURRE), poste à temps complet (35h).
Heures réparties sur 4 jours (3 jours de repos hebdomadaires : week-end non travaillé et une journée de repos variable durant la semaine) ainsi que des horaires réguliers (6h00-15h45).
Selon les nécessités de service, l’agent pourra être amené à travailler ponctuellement sur d’autres jours ou horaires.
Port des EPI obligatoire. Travail de terrain extérieur, seul.
Positionnement hiérarchique : sous l’autorité de la Responsable de l’équipe Collecte Sélective Transfert.
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service.
Savoirs :
► Chauffeur poids lourds, permis C ou EC
► FIMO ou FCO à jour
► CACES grue auxiliaire
► Expérience dans le domaine de la collecte des déchets souhaitée
► Autres expériences en tant que chauffeur à préciser
► L’envie de travailler en équipe sera un atout
► Intérêt pour la gestion des déchets et le compostage
Savoir-faire :
► Veiller au respect des consignes de sécurité et du code de la route
► Faire preuve de l’initiative nécessaire pour assurer sa sécurité et celle des habitants
► Etre soucieux de la qualité de service dans la collecte des déchets
► Faire preuve de courtoisie et d’écoute à l’égard des habitants
► Travailler en bonne communication avec les autres agents de son équipe et des autres services
► Prendre soin du matériel et des équipements de travail
► Remplir avec soin les fiches de suivi et de collectes
Savoir-être :
► Goût pour le travail en extérieur
► Bon relationnel, courtoisie, amabilité
► Ponctuel, sérieux et fiable
CADRE DE TRAVAIL
Basé au siège à Eurre (au départ du dépôt de la Direction Prévention Valorisation des Déchets ; déchetterie intercommunale de EURRE), poste à temps complet (35h).
Heures réparties sur 4 jours (3 jours de repos hebdomadaires : week-end non travaillé et une journée de repos variable durant la semaine) ainsi que des horaires réguliers (6h00-15h45).
Selon les nécessités de service, l’agent pourra être amené à travailler ponctuellement sur d’autres jours ou horaires.
Port des EPI obligatoire. Travail de terrain extérieur, seul.
Positionnement hiérarchique : sous l’autorité de la Responsable de l’équipe Collecte Sélective Transfert.
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475254382
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme, 96 Ronde des Alisiers, 26400 EURRE ou par mail à candidatures@val-de-drome.com.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.