Chargé de mission Forêt - Bois énergie
Offre n° O026251029000081
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme, Eurre (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les intercommunalités, CCVD et CCCPS, souhaitent recruter un.e chargé.e de projets forêt-filière bois. Le poste est porté par la CCVD pour le compte des deux intercommunalités, au sein de la direction Environnement/énergie/eau.
La CCVD et la CCCPS ont voté leur stratégie forestière au mois de septembre 2022. L'élaboration concertée de ce document cadre a permis l'identification de 13 actions traitant de la multifonctionnalité du milieu forestier. Ces actions vont permettre des réalisations concrètes telles que :
- Des travaux sur le foncier forestier
- La sensibilisation sur diverses thématiques et auprès de différents publics
- Des travaux sur les enjeux de DFCI
- De la formation des élus
- La structuration d'une filière bois énergie
- La facilitation de la mise en œuvre d'une gestion forestière raisonnée sur le territoire
En parallèle de l'animation de la stratégie forestière, la/le chargé de mission anime un contrat de chaleur renouvelable, signé avec l'ADEME, permettant l'émergence de projets de production de chaleur renouvelable (biomasse, géothermie, solaire thermique). Cette mission consiste en :
- Accompagner les porteurs de projets, administrativement et techniquement
- Gestion administrative des dossiers, instruction et présentation des projets en commission d'attribution des aides de l'ADEME
- Gestion de l'enveloppe confiée par l'ADEME, avance des subventions auprès des porteurs de projets
La/le chargé.e de mission travaillera en étroite collaboration avec les développeurs en énergies renouvelables ou encore les conseillers en énergie partagés.
La CCVD et la CCCPS ont voté leur stratégie forestière au mois de septembre 2022. L'élaboration concertée de ce document cadre a permis l'identification de 13 actions traitant de la multifonctionnalité du milieu forestier. Ces actions vont permettre des réalisations concrètes telles que :
- Des travaux sur le foncier forestier
- La sensibilisation sur diverses thématiques et auprès de différents publics
- Des travaux sur les enjeux de DFCI
- De la formation des élus
- La structuration d'une filière bois énergie
- La facilitation de la mise en œuvre d'une gestion forestière raisonnée sur le territoire
En parallèle de l'animation de la stratégie forestière, la/le chargé de mission anime un contrat de chaleur renouvelable, signé avec l'ADEME, permettant l'émergence de projets de production de chaleur renouvelable (biomasse, géothermie, solaire thermique). Cette mission consiste en :
- Accompagner les porteurs de projets, administrativement et techniquement
- Gestion administrative des dossiers, instruction et présentation des projets en commission d'attribution des aides de l'ADEME
- Gestion de l'enveloppe confiée par l'ADEME, avance des subventions auprès des porteurs de projets
La/le chargé.e de mission travaillera en étroite collaboration avec les développeurs en énergies renouvelables ou encore les conseillers en énergie partagés.
Missions / conditions d'exercice
Ses principales missions sont :
1. Animer et mettre en œuvre la stratégie forestière sur le territoire de la CCVD en priorité sur les enjeux « gérer et mobiliser la ressources » et « produire et consommer une ressource locale »
2. Coordonner les interactions entre les différents acteurs de la forêt sur le territoire et créer une synergie
3. Accompagner les porteurs de projets pour l’installation d’unités de production de chaleur renouvelable sur les territoires de la CCVD, de la CCCPS et de la CCD.
4. Gérer et animer le Fonds CHALEUR sur le territoire avec l’ADEME
5. Participer aux actions transversales de la CCVD en matière de transition énergétique
6. Faire la veille informative sur les dispositifs propres à la thématique forestière et aux énergies renouvelables thermiques
7. Participer à la gestion administrative, financière et logistique du service ainsi qu’aux actions de communications et d’informations de celui-ci.
1. Animer et mettre en œuvre la stratégie forestière sur le territoire de la CCVD en priorité sur les enjeux « gérer et mobiliser la ressources » et « produire et consommer une ressource locale »
2. Coordonner les interactions entre les différents acteurs de la forêt sur le territoire et créer une synergie
3. Accompagner les porteurs de projets pour l’installation d’unités de production de chaleur renouvelable sur les territoires de la CCVD, de la CCCPS et de la CCD.
4. Gérer et animer le Fonds CHALEUR sur le territoire avec l’ADEME
5. Participer aux actions transversales de la CCVD en matière de transition énergétique
6. Faire la veille informative sur les dispositifs propres à la thématique forestière et aux énergies renouvelables thermiques
7. Participer à la gestion administrative, financière et logistique du service ainsi qu’aux actions de communications et d’informations de celui-ci.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances sur le milieu forestier ainsi que sur les filières d’exploitation et de transformation des bois
- Connaissances sur le domaine de l’énergie et des énergies renouvelables, et du changement climatique
- Code des marchés publics
- Fonctionnement des collectivités territoriales et des structures partenaires
Savoirs-numériques :
- Pack Office
- Logiciel de cartographie (QGIS et ArcGIS)
- Outils de visioconférence
Savoirs-faire :
- Traduire les intentions politiques des élus en projet/être force de propositions
- Montage et gestion de projets
- Montage de dossiers de demande d’aide
- Elaborer les pièces administratives et techniques nécessaires à la commande publique
- Rédaction de comptes rendus, de notes et de délibérations
- Informer, conseiller et accompagner les porteurs de projets
- Application de l’ensemble des réglementations spécifiques
- Dimensionnement des installations chaleur thermique
Savoirs-être :
-Sens de l'analyse
-Esprit de synthèse
-Sens critique
-Être rigoureux
-Être autonome
-Sens de l'initiative
-Être persévérant
-Sens des relations humaines
-Avoir l’esprit d'équipe
-Être à l'écoute
-Sens de la pédagogie
-Faire preuve de diplomatie
- Sens de la confidentialité
-Capacité d'adaptation
-Sens de l'organisation
-Sens des responsabilités
-Réactivité
- Savoir rendre compte
- Connaissances sur le milieu forestier ainsi que sur les filières d’exploitation et de transformation des bois
- Connaissances sur le domaine de l’énergie et des énergies renouvelables, et du changement climatique
- Code des marchés publics
- Fonctionnement des collectivités territoriales et des structures partenaires
Savoirs-numériques :
- Pack Office
- Logiciel de cartographie (QGIS et ArcGIS)
- Outils de visioconférence
Savoirs-faire :
- Traduire les intentions politiques des élus en projet/être force de propositions
- Montage et gestion de projets
- Montage de dossiers de demande d’aide
- Elaborer les pièces administratives et techniques nécessaires à la commande publique
- Rédaction de comptes rendus, de notes et de délibérations
- Informer, conseiller et accompagner les porteurs de projets
- Application de l’ensemble des réglementations spécifiques
- Dimensionnement des installations chaleur thermique
Savoirs-être :
-Sens de l'analyse
-Esprit de synthèse
-Sens critique
-Être rigoureux
-Être autonome
-Sens de l'initiative
-Être persévérant
-Sens des relations humaines
-Avoir l’esprit d'équipe
-Être à l'écoute
-Sens de la pédagogie
-Faire preuve de diplomatie
- Sens de la confidentialité
-Capacité d'adaptation
-Sens de l'organisation
-Sens des responsabilités
-Réactivité
- Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0475254382
Informations complémentaires
Sous la responsabilité de la directrice du service environnement eau énergie
Catégorie A (Ingénieur)
Temps complet (35h/semaine). Résidence administrative : EURRE, écosite. Déplacements réguliers.
Conditions matérielles : remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel), prime liée à l’entretien professionnel, participation mutuelle santé, chèques déjeuners, Comité National d’Actions Sociales – CNAS/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le XXX 2025 :
- par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme, 96 Ronde des Alisiers, 26400 EURRE
Catégorie A (Ingénieur)
Temps complet (35h/semaine). Résidence administrative : EURRE, écosite. Déplacements réguliers.
Conditions matérielles : remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel), prime liée à l’entretien professionnel, participation mutuelle santé, chèques déjeuners, Comité National d’Actions Sociales – CNAS/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le XXX 2025 :
- par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme, 96 Ronde des Alisiers, 26400 EURRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.