AGENT POLYVALENT DES ESPACES VERTS
Offre n° O026251031000733
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place castellane, Saint-Paul-Trois-Châteaux (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle (si conditions réunies)
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Paul-Trois-Châteaux recherche un agent polyvalent des espaces verts (H/F) pour une prise de poste au 01/01/2026.
Sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe, vous aurez pour objectifs d’assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité, d’assurer les travaux de plantation, création, production pour les espaces verts et de réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
Sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe, vous aurez pour objectifs d’assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité, d’assurer les travaux de plantation, création, production pour les espaces verts et de réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
Missions / conditions d'exercice
Pour cela, vous serez en charge des missions suivantes :
Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
- Entretenir les végétaux, les surfaces en herbe et les allées : parcs, jardins, aires de jeux, …
- Entretenir les massifs et les jardinières : bêchage, désherbage, taille, traitement, …
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, …
- Entretenir les cours d’eau : enlever les déchets et nettoyer les accotements ;
- Traiter et apporter les engrais nécessaires ;
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques ;
- Protéger les plantations.
Travaux de plantation, création et production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols : terrassement, drainage et désherbage ;
- Effectuer les travaux nécessaires ;
- Créer de nouveaux espaces et semer les gazons ;
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux ;
- Réaliser des techniques de floriculture de serre.
Entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage ;
- Entretien, nettoyer et réaliser le suivi du matériel et des équipements ;
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux ;
- Détecter les dysfonctionnements éventuels.
Autres activités :
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l’aménagement des espaces verts : constructions de murets clôtures, bordures, … ;
- Renforcer les équipes pour l’entretien de la voirie et des forêts ;
- Participer à l’installation et l’entretien du mobilier urbain ;
- Assurer l’entretien du cimetière et des cours d’écoles communales.
Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
- Entretenir les végétaux, les surfaces en herbe et les allées : parcs, jardins, aires de jeux, …
- Entretenir les massifs et les jardinières : bêchage, désherbage, taille, traitement, …
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, …
- Entretenir les cours d’eau : enlever les déchets et nettoyer les accotements ;
- Traiter et apporter les engrais nécessaires ;
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques ;
- Protéger les plantations.
Travaux de plantation, création et production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols : terrassement, drainage et désherbage ;
- Effectuer les travaux nécessaires ;
- Créer de nouveaux espaces et semer les gazons ;
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux ;
- Réaliser des techniques de floriculture de serre.
Entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage ;
- Entretien, nettoyer et réaliser le suivi du matériel et des équipements ;
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux ;
- Détecter les dysfonctionnements éventuels.
Autres activités :
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l’aménagement des espaces verts : constructions de murets clôtures, bordures, … ;
- Renforcer les équipes pour l’entretien de la voirie et des forêts ;
- Participer à l’installation et l’entretien du mobilier urbain ;
- Assurer l’entretien du cimetière et des cours d’écoles communales.
Profils recherchés
Prérequis :
- 2 ans d’expérience exigés sur un poste similaire ;
- CACES Tractopelle + CACES R389 Cat.3
- Formation SST ;
- Permis B souhaité ;
SAVOIRS :
- Connaissances des plantes, essences, arbres et savoir identifier les maladies ;
- Connaissances des règles de base de sécurité ;
- Techniques de gestes et postures pour la manutention manuelle, avec matériel et/ou engins motorisé ;
- Connaissances des modalités d’utilisation du matériel et des produits ;
- Connaissances des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel ;
- Connaissance de l’environnement de la collectivité.
SAVOIR FAIRE :
- Utilisation des engins de tonte (autotracté/autoporté) ;
- Utilisation des outils de taille (sécateur, tronçonneuse) ;
- Techniques de tailles et d’abattages des arbres et arbustes ;
- Savoir réaliser des plantations et terrassements selon les plans fournis ;
- Capacité d’anticipation ;
- Savoir appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Techniques de réalisation de maçonnerie légère : bordures, dalles, pavés,…
SAVOIR ETRE :
- Capacité d’adaptation ;
- Esprit d’équipe ;
- Sens de l’organisation et réactivité.
- 2 ans d’expérience exigés sur un poste similaire ;
- CACES Tractopelle + CACES R389 Cat.3
- Formation SST ;
- Permis B souhaité ;
SAVOIRS :
- Connaissances des plantes, essences, arbres et savoir identifier les maladies ;
- Connaissances des règles de base de sécurité ;
- Techniques de gestes et postures pour la manutention manuelle, avec matériel et/ou engins motorisé ;
- Connaissances des modalités d’utilisation du matériel et des produits ;
- Connaissances des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel ;
- Connaissance de l’environnement de la collectivité.
SAVOIR FAIRE :
- Utilisation des engins de tonte (autotracté/autoporté) ;
- Utilisation des outils de taille (sécateur, tronçonneuse) ;
- Techniques de tailles et d’abattages des arbres et arbustes ;
- Savoir réaliser des plantations et terrassements selon les plans fournis ;
- Capacité d’anticipation ;
- Savoir appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Techniques de réalisation de maçonnerie légère : bordures, dalles, pavés,…
SAVOIR ETRE :
- Capacité d’adaptation ;
- Esprit d’équipe ;
- Sens de l’organisation et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475960915
Informations complémentaires
- Date limite de candidature : 23/11/2025. Les candidatures réceptionnées après cette date ne seront pas étudiées ;
- Recrutement sur emploi permanent : titulaire par voie de mutation ou contractuel sur emploi permanent (L.332-8) pour une durée d’un an + renouvellement possible ;
- Temps de travail : temps complet_36 heures hebdomadaires ;
- Lieu de travail : Pôle Technique Municipal avec interventions fréquentes sur le territoire ;
- Adhésion de la collectivité au CNAS + GEPM (Comités d'entreprise) ;
- Participation employeur : 35€ pour mutuelle labélisée + 10€ pour prévoyance.
- Recrutement sur emploi permanent : titulaire par voie de mutation ou contractuel sur emploi permanent (L.332-8) pour une durée d’un an + renouvellement possible ;
- Temps de travail : temps complet_36 heures hebdomadaires ;
- Lieu de travail : Pôle Technique Municipal avec interventions fréquentes sur le territoire ;
- Adhésion de la collectivité au CNAS + GEPM (Comités d'entreprise) ;
- Participation employeur : 35€ pour mutuelle labélisée + 10€ pour prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.