Agent d'entretien

Offre n° O026251104000679
Publiée le 04/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place de la mairie, Saint-Avit (Drôme)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Compte tenu du besoin permanent d'un agent d'entretien, la commune recrute une personne motivée à raison de 3 heures hebdomadaires.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux communaux (mairie, bibliothèque) et du gîte communal.
Profils recherchés
Pas de qualifications requises particulières. La personne doit faire preuve d'autonomie, de sérieux et de rigueur. Avoir une expérience de 2 ans.

Contact et modalités de candidature

Contact
0475686331
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par cette offre d'emploi doivent envoyer leur CV et lettre de motivation à l'adresse : mairie@saint-avit-drome.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.