Médecin référent médecine d'aptitude et préventive

Offre n° O026251106000775
Publiée le 06/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Pouzin (Ardèche)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous l’autorité du médecin chargé de l’organisation de l’appréciation des conditions de santé particulières des sapeurs-pompiers, le médecin référent de médecine d’aptitude et préventive coordonne la médecine professionnelle et d’aptitude au niveau des groupements territoriaux, en lien avec les médecins volontaires agréés à l’aptitude des sapeurs-pompiers, aux médecins et infirmiers volontaires habilités à l’évaluation de l’état de santé des sapeurs-pompiers (visites intermédiaires).
Il veille à la qualité du suivi médical des sapeurs-pompiers et agents du SDIS.
Il est le relai des actions départementales de la médecine d’aptitude auprès des groupements territoriaux.

Positionnement du poste dans la structure :
Sous-direction santé mutualisée Drôme-Ardèche
Poste de rattachement hiérarchique : Médecin chef de service de médecine d’aptitude et de médecine préventive
Localisation : Direction de la sous-direction santé (Le Pouzin)

Relations de travail :
 Relations internes au SDIS :
- proximité avec le binôme responsable du service de médecine d’aptitude et préventive de la sous-direction santé mutualisée.
- avec l’ensemble des personnels professionnels et volontaires de la sous-direction santé mutualisée
- chefs de groupement territoriaux et chefs de services, chefs de centre d’incendie et de secours, référents départementaux d’équipes spécialisées et EAP.
- le service de santé et sécurité au travail
 Relations externes :
- médecins spécialistes et médecins traitant
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Suivi médical des sapeurs-pompiers et agents du groupement territorial :
- Réalise des visites de recrutement, maintien d’aptitude, de reprise après un arrêt de travail ainsi qu’à la demande de l’agent ou à l’issue d’une visite intermédiaire d’évaluation de l’état de santé.
- Veille à la bonne tenue des dossiers médicaux (dématérialisation, archivage) et à la bonne réalisation des visites d’aptitude par les médecins et infirmiers sapeur-pompier volontaires.
- Réceptionne et traite les examens complémentaires prescrits par les médecins sapeurs-pompiers.
- Supervision des entretiens intermédiaires réalisés par les infirmiers et médecins habilités à l’évaluation de l’état de santé des sapeurs-pompiers.
- Assure en collaboration avec les assistants administratifs du groupement la planification des visites médicales d’aptitude en nombre suffisant pour répondre à la mission.
Animation du groupe de médecins et d’infirmiers en collaboration avec l’infirmier de groupement territorial :
- Accompagnement des médecins sapeurs-pompiers à la réalisation de visites médicales d’aptitude
- S’assure de la diffusion des notes de service et d’information relatives aux missions d’aptitude
- Organise et anime une réunion annuelle avec ses pairs au sein du groupement.

Activités secondaires :
- Participation aux réunions de service, commission médicales d’aptitude aux fonctions de sapeur-pompier.
- Participer aux missions opérationnelles (AMU-SSO) et astreintes de la sous-direction santé mutualisée.
Profils recherchés
Formations et expériences :
- Diplôme d’Etat de docteur en médecine
- Formation initiale préconisée : Formation initiale des sapeurs-pompiers volontaire des services de santé et de secours ;
- Formation à prévoir pour occuper le poste : Formation à l'appréciation périodique des conditions de santé particulières des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires (agrément), FAE d’encadrement santé (groupement) à l’ENSOSP
- Inscription au conseil de l’ordre des médecins
- Compétence en médecine préventive appréciée

Qualités requises : (pour être en adéquation avec son emploi)
o Sens du contact humain
o Qualité d’écoute
o Sens du service
o Discrétion
o Autonomie
o Loyauté
o Esprit d’équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0475827200
Informations complémentaires
Conditions de travail associées au poste :
Direction de la sous-direction santé mutualisée au Pouzin et en cabinets médicaux du territoire du SDIS 26.
Logiciel médical informatisé commun aux SDIS 07 et 26.

Possibilité de cumuler avec l'emploi, le poste de médecin en santé au travail rattaché au même service de médecin d'aptitude et de prévention.

Conditions d'accès au poste :
- titulaire (mutation)
- contractuel

Adressez votre lettre de motivation à l'attention de monsieur le président par intérim du conseil d'administration du SDIS de la
Drôme ainsi que votre CV , le tout au format PDF exclusivement, à l'adresse mail : recrutement@sdis26.fr.

Pour plus de renseignements , contactez le médecin chef, docteur Gérard MILLIER ou la médecin cheffe adjointe docteur Lise COUREAU au 04.75.82.72.31.
Adresse de l'employeur
SDIS de la Drôme
>235 ROUTE DE MONTELIER
26000 VALENCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.