Médecin en santé au travail
Offre n° O026251106000832
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Pouzin (Ardèche)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous l’autorité du médecin chargé de l’organisation de l’appréciation des conditions de santé particulières des sapeurs-pompiers, le médecin en santé au travail
Médecine d’aptitude et préventive des agents du SDIS.
Sous l’autorité du médecin chargé de l’organisation de l’appréciation des conditions de santé particulières des sapeurs-pompiers, le médecin en santé au travail
Médecine d’aptitude et préventive des agents du SDIS.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Suivi médical des agents :
- Assurer la surveillance médicale réglementaire des Sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des Sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des Personnels administratifs et techniques
- Réaliser les visites : d’aptitude initiale et périodique, de reprise après arrêt, de pré reprise, à la demande de l’agent ou de l’employeur
Évaluation de l’aptitude physique :
- Apprécier l’aptitude à l’exercice des missions opérationnelles
- Participer à l’élaboration des protocoles de suivi spécifique (exposition à la chaleur, port des EPI, etc.)
- Collaborer avec les médecins référents SPV/SPP pour les cas complexes
Actions en milieu de travail :
- Visites des centres de secours et des postes de travail
- Analyse des risques professionnels spécifiques aux interventions
- Préconisations d’aménagements ou de reclassement
Prévention et promotion de la santé :
- Participation à des actions de sensibilisation (addictions, sommeil, nutrition, stress post-intervention)
- Contribution au DUERP et au plan de prévention
- Suivi des maladies professionnelles et des accidents du travail
- Participation aux réunions de service, commission médicales d’aptitude aux fonctions de sapeur-pompier.
Suivi médical des agents :
- Assurer la surveillance médicale réglementaire des Sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des Sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des Personnels administratifs et techniques
- Réaliser les visites : d’aptitude initiale et périodique, de reprise après arrêt, de pré reprise, à la demande de l’agent ou de l’employeur
Évaluation de l’aptitude physique :
- Apprécier l’aptitude à l’exercice des missions opérationnelles
- Participer à l’élaboration des protocoles de suivi spécifique (exposition à la chaleur, port des EPI, etc.)
- Collaborer avec les médecins référents SPV/SPP pour les cas complexes
Actions en milieu de travail :
- Visites des centres de secours et des postes de travail
- Analyse des risques professionnels spécifiques aux interventions
- Préconisations d’aménagements ou de reclassement
Prévention et promotion de la santé :
- Participation à des actions de sensibilisation (addictions, sommeil, nutrition, stress post-intervention)
- Contribution au DUERP et au plan de prévention
- Suivi des maladies professionnelles et des accidents du travail
- Participation aux réunions de service, commission médicales d’aptitude aux fonctions de sapeur-pompier.
Profils recherchés
Formations et expériences:
- Diplôme d’Etat de docteur en médecine du travail
- Formation initiale préconisée : Formation initiale des sapeurs-pompiers volontaire des services de santé et de secours ;
- Formation à prévoir pour occuper le poste : Formation à l'appréciation périodique des conditions de santé particulières des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires (agrément).
- Inscription au conseil de l’ordre des médecins.
Connaissances :
- Environnement opérationnel des SDIS
- Réglementation santé-travail et sécurité civile
- Risques physiques et psychologiques liés aux interventions
Qualités requises :
- Sens du contact humain
- Qualité d’écoute
- Sens du service
- Discrétion
- Autonomie
- Loyauté
- Esprit d’équipe
- Diplôme d’Etat de docteur en médecine du travail
- Formation initiale préconisée : Formation initiale des sapeurs-pompiers volontaire des services de santé et de secours ;
- Formation à prévoir pour occuper le poste : Formation à l'appréciation périodique des conditions de santé particulières des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires (agrément).
- Inscription au conseil de l’ordre des médecins.
Connaissances :
- Environnement opérationnel des SDIS
- Réglementation santé-travail et sécurité civile
- Risques physiques et psychologiques liés aux interventions
Qualités requises :
- Sens du contact humain
- Qualité d’écoute
- Sens du service
- Discrétion
- Autonomie
- Loyauté
- Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0475827200
Informations complémentaires
Conditions de travail associés au poste :
Direction de la sous-direction santé mutualisée.
Logiciel médical informatisé commun aux SDIS 07 et 26.
Possibilité de cumuler avec l'emploi, le poste de médecin référent d'aptitude et préventive rattaché au même service de médecin d'aptitude et de prévention.
Condition d'accès au poste :
- titulaire (mutation)
- contractuel
Adressez votre lettre de motivation à l'attention de monsieur le président par intérim du conseil d'administration du SDIS
de la Drôme ainsi que votre CV , le tout au format PDF exclusivement, à l'adresse mail : recrutement@sdis26.fr.
Pour plus de renseignements , contactez le médecin chef, docteur Gérard MILLIER ou la médecin cheffe adjointe docteur
Lise COUREAU au 04.75.82.72.31.
Direction de la sous-direction santé mutualisée.
Logiciel médical informatisé commun aux SDIS 07 et 26.
Possibilité de cumuler avec l'emploi, le poste de médecin référent d'aptitude et préventive rattaché au même service de médecin d'aptitude et de prévention.
Condition d'accès au poste :
- titulaire (mutation)
- contractuel
Adressez votre lettre de motivation à l'attention de monsieur le président par intérim du conseil d'administration du SDIS
de la Drôme ainsi que votre CV , le tout au format PDF exclusivement, à l'adresse mail : recrutement@sdis26.fr.
Pour plus de renseignements , contactez le médecin chef, docteur Gérard MILLIER ou la médecin cheffe adjointe docteur
Lise COUREAU au 04.75.82.72.31.
Adresse de l'employeur
SDIS de la Drôme
>235 ROUTE DE MONTELIER
26000 VALENCE
>235 ROUTE DE MONTELIER
26000 VALENCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.