Ville de Valence -Responsable de secteur espaces verts - SIG (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026251110000863
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
, , Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
09/12/2025
Date limite de candidature
09/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valence, 65 000 habitants (Drôme) au centre de Valence Romans Agglo, 227 000 habitants, ville 4 fleurs, est composé d'un patrimoine de plus de 357 ha d'espaces verts, 28 000 arbres d'ornement et d'alignement, 20 terrains de sports extérieurs et plus de 17 Km de canaux à ciel ouvert, gérés par le service Espaces Verts et Nature en Ville
Missions / conditions d'exercice
La ville de Valence recherche pour l'entretien de ses 357 hectares d'espaces paysagers un responsable de secteur et maintenance du patrimoine paysager. Vous oeuvrez au sein d'une ville dotée du label 4 fleurs (renouvelé en 2025) et précurseur de l'application de la loi Labbé, en 0 phyto depuis 2008. Sous l'autorité du responsable de régie espaces verts et nature en ville, vous aurez à votre charge l'encadrement de trois chefs d'équipes avec chacun des spécialités (sport, canaux, arbres).Vous mettez en oeuvre et faites évoluer le plan de gestion de votre secteur, selon les directives fixées par le service.En vous appuyant sur le réseau LoRa et vos chefs d'équipe, vous participerez au déploiement et au suivi de l'arrosage automatique en gestion centralisée. Vous établirez des plannings d'entretien et de création paysagère sur plusieurs échelles spatiales et temporelles. En lien avec l'unité arbre chargée du diagnostic et du suivi du patrimoine arboré, vous vous assurerez de l'adéquation entre les besoins d'interventions et capacité de réalisation des élagueurs. En concertation avec l'ensemble des acteurs de la régie espaces verts, vous participerez au choix des investissements (matériels, EPI, etc) selon les besoins relevés au sein de vos équipes et dans le cadre des procédures de marchés publics. En collaboration avec vos chefs d'équipes, vous serez force de proposition pour des travaux d'aménagements paysagers sur votre secteur. Vous gérez à terme un portefeuille lié au marché public vous permettant la réalisation et le suivi de travaux d'aménagements et d'entretiens afin d'accroître les possibilités de réalisations en autonomie sur votre secteur.Vous travaillerez en transversalité avec les responsables de projets oeuvrant sur vos secteurs. Les remontées et transmissions d'informations à votre responsable et aux chefs d'équipes permettront d'accroître la visibilité de la régie sur l'espace public valentinois.L'ensemble des travaux à venir et réalisés sur votre secteur devra être intégré au SIG de la collectivité. Vous en assurerez son développement et son suivi tant pour votre secteur que pour l'ensemble des espaces verts de la collectivité.
Profils recherchés
- Formation bac à à bac+2 dans le domaine ou expérience,
- Organisation et management de chantiers (planning, EPI, budget, matériel),
- Connaissance en SIG (Systèmes d'Information Géographique),
- Gestion centralisée et pilotage de l'arrosage automatique,
- Maîtrise des outils de planification.
- Organisation et management de chantiers (planning, EPI, budget, matériel),
- Connaissance en SIG (Systèmes d'Information Géographique),
- Gestion centralisée et pilotage de l'arrosage automatique,
- Maîtrise des outils de planification.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Modalités de recrutement
- Poste à temps complet,
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires ou CDD d'un an renouvelable, cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B),
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Conditions d'exercice
- Travail administratif, y compris sur poste informatique,
- Conduite de véhicules,
Travail à proximité de voies de circulation,
- Travail en bureau et en extérieur : exposition aux variations climatiques,
- Astreintes neige : en semaine et/ou le week-end, selon les déclenchements,
- Contact avec le public.
Plus de renseignements
- Hugo OVIDE, Responsable d'unité maintenance interne, 04 78 95 80 68
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature avant le 9 décembre 2025.
- Poste à temps complet,
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires ou CDD d'un an renouvelable, cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B),
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Conditions d'exercice
- Travail administratif, y compris sur poste informatique,
- Conduite de véhicules,
Travail à proximité de voies de circulation,
- Travail en bureau et en extérieur : exposition aux variations climatiques,
- Astreintes neige : en semaine et/ou le week-end, selon les déclenchements,
- Contact avec le public.
Plus de renseignements
- Hugo OVIDE, Responsable d'unité maintenance interne, 04 78 95 80 68
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature avant le 9 décembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.