Technicien(ne) Laboratoire et chaussées
Offre n° O026251112000751
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
52 Rue Leon Gaumont, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Technicien(ne) Laboratoire et Chaussées pour le service Entretien de la Route et Matériel, à la Direction des Déplacements, à compter du 1er février 2026. Poste basé à Valence.
Au sein du service Entretien de la Route et Matériel, le pôle Laboratoire et Chaussées assure la gestion des programmes de renouvellement et réparation des revêtements routiers, ainsi que la conduite d’essais en laboratoire sur sols, bétons et chaussées. Il pilote également le laboratoire routier, en gérant son budget et ses activités d’analyse pour le Département et des partenaires extérieurs (autres collectivités, EPCI, entreprises, Syndicats, etc…).
Au sein du service Entretien de la Route et Matériel, le pôle Laboratoire et Chaussées assure la gestion des programmes de renouvellement et réparation des revêtements routiers, ainsi que la conduite d’essais en laboratoire sur sols, bétons et chaussées. Il pilote également le laboratoire routier, en gérant son budget et ses activités d’analyse pour le Département et des partenaires extérieurs (autres collectivités, EPCI, entreprises, Syndicats, etc…).
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Technicien(ne) Laboratoire et Chaussées, vos principales missions seront :
Mettre à jour de la base de données des couches de roulement dans le Système d’Information Géographique (SIG) pour le suivi de l’état du patrimoine routier et l’établissement de bilans annuels
Effectuer la commande publique pour le renouvellement des couches de roulement des routes départementales
Conseiller techniquement les services internes du Département et les clients extérieurs
Réaliser les diagnostics et les études de renforcement de chaussées
Effectuer le repérage amiante / HAP dans les matériaux bitumineux
Assurer le suivi métrologique et les achats du matériel de laboratoire
Assurer la veille technique et réglementaire de la thématique chaussée
Effectuer le contrôle de fabrication et de mise en œuvre de matériaux sur chantier
Mettre à jour de la base de données des couches de roulement dans le Système d’Information Géographique (SIG) pour le suivi de l’état du patrimoine routier et l’établissement de bilans annuels
Effectuer la commande publique pour le renouvellement des couches de roulement des routes départementales
Conseiller techniquement les services internes du Département et les clients extérieurs
Réaliser les diagnostics et les études de renforcement de chaussées
Effectuer le repérage amiante / HAP dans les matériaux bitumineux
Assurer le suivi métrologique et les achats du matériel de laboratoire
Assurer la veille technique et réglementaire de la thématique chaussée
Effectuer le contrôle de fabrication et de mise en œuvre de matériaux sur chantier
Profils recherchés
Vous avez un niveau Bac +2 à +5 dans le domaine scientifique ou le génie civil.
Vous avez des connaissances ou suivi des formations dans la réalisation d’essais de laboratoire liés au domaine routier.
Vous avez connaissance des techniques routières et de l'entretien routier, des principaux essais routiers (sur matériaux bitumineux, sols, béton).
Vous avez une bonne connaissance des marchés publics.
Vous maîtrisez les matériels d’essais sur site et en laboratoire.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Rigoureux(se), méthodique, vous savez analyser, rédiger et présenter des notes techniques.
Doté(e) d'esprit d'initiative et curieux(se), vous êtes en capacité d'apporter des propositions.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe.
Rejoignez le Pôle Laboratoire et Chaussées !
Permis B requis. Permis Poids Lourd apprécié.
Vous avez des connaissances ou suivi des formations dans la réalisation d’essais de laboratoire liés au domaine routier.
Vous avez connaissance des techniques routières et de l'entretien routier, des principaux essais routiers (sur matériaux bitumineux, sols, béton).
Vous avez une bonne connaissance des marchés publics.
Vous maîtrisez les matériels d’essais sur site et en laboratoire.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Rigoureux(se), méthodique, vous savez analyser, rédiger et présenter des notes techniques.
Doté(e) d'esprit d'initiative et curieux(se), vous êtes en capacité d'apporter des propositions.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe.
Rejoignez le Pôle Laboratoire et Chaussées !
Permis B requis. Permis Poids Lourd apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0607308424
Informations complémentaires
Poste et rémunération correspondant au cadre d'emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET , Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Un dispositif actif de formation.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET , Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Un dispositif actif de formation.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.