Directeur adjoint ALSH F/H

Offre n° O026251114000401
Publiée le 14/11/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 rue des jardins, Bourg-lès-Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Bourg-lès-Valence est la 4ème plus grande ville de la Drôme avec 20 000 habitants, les Bourcaines et Bourcains. Au cœur de la vallée du Rhône, notre ville offre un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Missions / conditions d'exercice
Un de nos centres de loisirs accueillant des enfants de 3 à 11 ans recherche son Directeur adjoint ALSH F/H qui interviendra en renfort à l’équipe en place pour une période de 1 mois minimum (possibilité de reconductions).

Vous aurez pour missions principales :
• Renfort administratif : comptabilité, suivi des prestataires, dossiers familles, déclarations TAM, tableaux RH des animateurs, etc.
• Renfort à la direction : encadrement des animateurs, relation familles et SDJES.
Profils recherchés
Vous possédez votre BAFD, BEATEP ou BPJEPS et avec une expérience réussie sur un poste similaire.
Poste à pourvoir au plus vite jusque fin décembre avec possibilité de reconductions.

Contact et modalités de candidature

Contact
0475794545
Informations complémentaires
Répondez à cette annonce avec CV et LM adressés à Mme le Maire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.