Responsable de la médiathèque communale

Offre n° O026251120000982
Publiée le 20/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE VILLAGE, Upie (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire + RI
Descriptif de l'emploi
recrutement suite à départ en retraite d'un adjoint du patrimoine pour la gestion de la médiathèque communale.
ce poste est sous la direction de la secrétaire de mairie de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions Générales du poste

• Élaboration d’un projet d’établissement pour la médiathèque tenant compte :
- Des attentes des publics : lecteurs, publics éloignés, scolaires, …
- Des potentialités des acteurs locaux
- Du travail en réseau des bibliothèques/ médiathèques du territoire
• Développement du travail en lien avec les écoles
• Traiter l’information
• Communiquer et promouvoir les ressources documentaires
• Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
• Définir une organisation et des procédures de production et de délivrance de l’offre documentaire et de services propres à assurer l’efficacité, l’efficience et la qualité des actions.
• Développement et suivi de la politique d’acquisition globale de la médiathèque
• Organisation et mise en valeur des collections
• Organisation des activités d’acquisition, de catalogage, d’indexation, d’équipement et de rangement des documents.
• Élaboration et gestion du budget annuel, réalisation et suivi des dossiers de subvention, évaluation et communication des résultats d’activité.
• Gestion des statistiques
• Aide administrative aux personnes âgées à la demande

Activités et taches relative au poste :

• Accueillir, informer et orienter le public :
- Accueil téléphonique et physique
- Renseignement sur les procédures et règles de fonctionnement
- Veiller à la satisfaction du public
• Gestion de l’interface avec les usagers :
- Opération de prêts, de retour, de réservation des documents
- Assistance des usagers dans la recherche
• Entretien et équipement des collections :
- équipement des documents
- sélection et réparation des documents dégradés
- nettoyage et réparation des documents
- gestion des stocks des matériels et équipements
- bulletinage
• Réception et rangement des documents et des sections
• Équipement et saisie des périodiques
• Réalisation et diffusion d’outils de communication
• Élaboration et mise en œuvre d’activités culturelles (animations, expositions, …) à la médiathèque. Relation directe avec le public lors des évènements.
• Organiser l’accueil des scolaires
• Développer la place des nouvelles technologies au service des usagers.
• Surveillance des salles, des accès et des abords, en vue de la sécurité des biens et des personnes, participation à la propreté des lieux.
• Travaux administratifs courants
• Utilisation et suivi de l'outil informatique, gestion du pôle informatique
• Utilisation du logiciel de gestion de bibliothèque Microbib
• Assurer le suivi et le développement de l'action culturelle
• Gestion des budgets et acquisitions, veille documentaire.
• Faire le lien avec la bibliothèque départementale.
• Relations Presse locale.

Relations fonctionnelles

• En interne :
- Les élus,
- Les bénévoles
- Le secrétariat de Mairie

• En externe
- Librairie pour les achats
- Enseignants pour l’accueil scolaire
- Médiathèque départementale
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :

• Solide expérience en médiathèque
• Connaissance des services publics
• Connaissance de la démarche et du management de projet.
• Capacité d’encadrement et d’écoute
• Intérêt pour le montage de projet
• Maitrise des outils informatique
• Connaissance du monde éditorial et culturel
• Rigueur et organisation
• Bonne implication sur le terrain avec les partenaires locaux
• Capacité à gérer et animer une équipe de bénévoles
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité, adaptabilité
• Sens du contact avec le public et les partenaires
• Dynamisme et capacité à prendre des initiatives
• Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0475844530
Informations complémentaires
les candidatures sont à envoyer par mail à
secretariat@mairie-upie.com
ou par courrier
1 rue de la mairie
26120 UPIE
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE UPIE
> LE VILLAGE
26120 UPIE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.