Chargé(e) de communication interne
Offre n° O026251128002107
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 avenue du président herriot, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
20/02/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon cadre d'emplois des attachés territoriaux
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche pour la Mission Transformation Innovation Relation usagers un(e) Chargé(e) de communication interne. Poste à pourvoir en février 2026, basé à l’Hôtel du Département à Valence.
La Mission Transformation Innovation Relation Usagers (TIRU) impulse, pilote et soutient la transformation, l’innovation et le développement de la relation avec les usagers. Elle accompagne les services internes vers la simplification, l’accessibilité et la proximité de l’action publique ainsi que les directions vers une culture managériale commune de l’efficience et de la conduite du changement.
Au sein de la Mission TIRU, la communication interne participe à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne. Elle conçoit les plans de communication autour de projets stratégiques ou spécifiques et coordonne l’ensemble des événements et publications internes. Elle communique également sur le fonctionnement de la collectivité, les actions et projets du Département.
La Mission Transformation Innovation Relation Usagers (TIRU) impulse, pilote et soutient la transformation, l’innovation et le développement de la relation avec les usagers. Elle accompagne les services internes vers la simplification, l’accessibilité et la proximité de l’action publique ainsi que les directions vers une culture managériale commune de l’efficience et de la conduite du changement.
Au sein de la Mission TIRU, la communication interne participe à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne. Elle conçoit les plans de communication autour de projets stratégiques ou spécifiques et coordonne l’ensemble des événements et publications internes. Elle communique également sur le fonctionnement de la collectivité, les actions et projets du Département.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chargé(e) de communication interne, vos activités principales seront :
Déployer la stratégie de communication interne
Accompagner et conseiller les services
Créer des contenus graphiques et visuels
Se positionner comme référent communication pour certaines directions
Participer à l'animation du réseau interne
Déployer la stratégie de communication interne
Accompagner et conseiller les services
Créer des contenus graphiques et visuels
Se positionner comme référent communication pour certaines directions
Participer à l'animation du réseau interne
Profils recherchés
Vous avez un Bac+3. Idéalement vous avez suivi une formation aux techniques de la communication et du graphisme.
Vous maîtrisez les principaux langages de communication (écrit, oral, audiovisuel, multimédia).
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de chargé de communication avec une dimension de pilotage de projet.
Vous savez utiliser les logiciels de PAO, la suite Adobe ainsi que les outils de communication et la chaîne graphique.
Vous savez concevoir et présenter des propositions d’actions et gérer les relations avec les partenaires externes.
Vous connaissez la gestion de projet et en maîtrisez la méthodologie.
Vous maîtrisez les règles de commande publique.
Vous êtes curieux(se), créatif(ve), réactif(ve) et force de proposition.
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Rejoignez la Mission transformation innovation et relations usagers !
Permis B requis
Vous maîtrisez les principaux langages de communication (écrit, oral, audiovisuel, multimédia).
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de chargé de communication avec une dimension de pilotage de projet.
Vous savez utiliser les logiciels de PAO, la suite Adobe ainsi que les outils de communication et la chaîne graphique.
Vous savez concevoir et présenter des propositions d’actions et gérer les relations avec les partenaires externes.
Vous connaissez la gestion de projet et en maîtrisez la méthodologie.
Vous maîtrisez les règles de commande publique.
Vous êtes curieux(se), créatif(ve), réactif(ve) et force de proposition.
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Rejoignez la Mission transformation innovation et relations usagers !
Permis B requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0761464835
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant au grade d'attaché territorial (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Chargée de recrutement, au 07.61.46.48.35
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Chargée de recrutement, au 07.61.46.48.35
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.