Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O026251202000505
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 route de valence, Beaumont-lès-Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
01/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), CNAS, chèques restaurants, chèques cadeaux, participation employeur mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de Beaumont-lès-Valence (4 300 habitants) recherche un agent en charge de l'urbanisme pour compléter un emploi à temps partiel déjà existant.
Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services, l'agent doit assurer la gestion et l'organisation du service urbanisme avec un autre agent à temps partiel. L'instruction des dossiers est gérée par le pôle ADS de l'intercommunalité.
Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services, l'agent doit assurer la gestion et l'organisation du service urbanisme avec un autre agent à temps partiel. L'instruction des dossiers est gérée par le pôle ADS de l'intercommunalité.
Missions / conditions d'exercice
- Traitement des demandes de renseignements,
- Réception, vérification et enregistrement des dossiers d'urbanisme,
- Pré-instruction, rédaction des avis du Maire, pour échanges avec l'équipe politique en charge,
- Correspondant du service instructeur de l'intercommunalité et des partenaires (ABF, DDT etc.),
- Gestion des achèvements de travaux et conformités (récolement sur le terrain),
- Certificats de conformité et de numérotation,
- Formulaire DIA, assainissement, eau, électricité
- Réception, vérification et enregistrement des dossiers d'urbanisme,
- Pré-instruction, rédaction des avis du Maire, pour échanges avec l'équipe politique en charge,
- Correspondant du service instructeur de l'intercommunalité et des partenaires (ABF, DDT etc.),
- Gestion des achèvements de travaux et conformités (récolement sur le terrain),
- Certificats de conformité et de numérotation,
- Formulaire DIA, assainissement, eau, électricité
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE :
- Connaissance du droit de l'urbanisme et procédures d'application du droit des sols,
- Connaissance du logiciel Cart@ADS apprécié,
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités locales,
- Connaissances juridiques/veille règlementaire,
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte régulièrement,
- Techniques d'accueil du public,
SAVOIRS ETRE :
- Autonomie dans l'organisation de ses missions, rigueur et réactivité,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Gestion des priorités, du temps et de l'urgence,
- Savoir mettre à jour ses connaissances,
- Esprit de synthèse,
- Esprit d'équipe,
- Sens du service public,
- Discrétion.
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Connaissance du droit de l'urbanisme et procédures d'application du droit des sols,
- Connaissance du logiciel Cart@ADS apprécié,
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités locales,
- Connaissances juridiques/veille règlementaire,
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte régulièrement,
- Techniques d'accueil du public,
SAVOIRS ETRE :
- Autonomie dans l'organisation de ses missions, rigueur et réactivité,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Gestion des priorités, du temps et de l'urgence,
- Savoir mettre à jour ses connaissances,
- Esprit de synthèse,
- Esprit d'équipe,
- Sens du service public,
- Discrétion.
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475594553
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme RAVEL, 1 route de Valence 26760 Beaumont-lès-Valence, dgs@beaumontlesvalence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.