chargé de communication

Offre n° O026251202001592
Publiée le 02/12/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 av president roosevelt, Tain-l'Hermitage (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
smic
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du développement du Service Communication/Evenementiel, la Ville de Tain l’Hermitage, sous la responsabilité de la responsable du Service Communication, recrute un chargé (une chargée) de communication
Missions / conditions d'exercice
- production de contenus numériques
- animation des réseaux sociaux
- veilles technologiques dans le domaine de la communication numérique
- coordination des opérations de la stratégie de communication digitale.
-Concevoir des supports de communication visuelle
-Concevoir un support de communication audiovisuel
-Planifier la réalisation d'une action de communication
-Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
-Rédiger le contenu d'un support de communication
-Diffuser des supports de communication intra et extra muros
Profils recherchés
Vous avez une expérience confirmée en Communication digitale, bonne connaissance numérique et des usages du web.

Qualités rédactionnelles - indispensable
Sens esthétique développé - indispensable
Rigueur
Sens de l'organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0475083032
Informations complémentaires
Le dossier de candidature devra contenir de manière obligatoire les pièces suivantes :
- lettre de motivation
- CV
et pour les titulaires de la FPT :
- 3 dernières évaluations professionnelles
- dernier arrêté de situation administrative

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.