Technicien base de données et suivi des consommations Eclairage public
Offre n° O026251203000527
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROVALTAIN TGV - 3 av de la gare, Alixan (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
26/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Régime indiciaire et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du transfert de la compétence Eclairage public (CEP) des communes à Territoire d’énergie Drôme -SDED, le service EP intervient en étroite relation avec les maires, pour exploiter le réseau, rénover le patrimoine et optimiser les consommations énergétiques.
Le profil de poste identifie trois grandes missions :
- Garantir la fiabilité de la base de données EP du système d'informations géographiques,
- Suivre et contrôler les consommations de l’éclairage public,
- Contribuer aux livrables de restitution annuels adressés aux communes.
Le service Eclairage public comprend 9 personnes dont une cheffe de service et dépend de la Direction des services Techniques
Le profil de poste identifie trois grandes missions :
- Garantir la fiabilité de la base de données EP du système d'informations géographiques,
- Suivre et contrôler les consommations de l’éclairage public,
- Contribuer aux livrables de restitution annuels adressés aux communes.
Le service Eclairage public comprend 9 personnes dont une cheffe de service et dépend de la Direction des services Techniques
Missions / conditions d'exercice
Cartographie et base de données :
- Assister le technicien SIG pour les relevés sur le terrain de parc éclairage public
- Analyse, suivi et mise à jour de la base de données du SIG
- Gestion des avis des travaux urgents (ATU), déclaration de travaux (DT) et déclaration d’intention de commencer des travaux (DICT)
- Elaboration des bilans énergétiques et rapports techniques annuels des communes
- Mise en forme des rapports suite aux audits des patrimoines des communes
Energie :
- Suivi et contrôle des consommations de l’EP
- Elaboration de rapports annuels de consommations à l’attention des communes
- Assister le technicien SIG pour les relevés sur le terrain de parc éclairage public
- Analyse, suivi et mise à jour de la base de données du SIG
- Gestion des avis des travaux urgents (ATU), déclaration de travaux (DT) et déclaration d’intention de commencer des travaux (DICT)
- Elaboration des bilans énergétiques et rapports techniques annuels des communes
- Mise en forme des rapports suite aux audits des patrimoines des communes
Energie :
- Suivi et contrôle des consommations de l’EP
- Elaboration de rapports annuels de consommations à l’attention des communes
Profils recherchés
1 - Connaissances professionnelles :
Normes de construction des réseaux d’Eclairage public, des matériels mis en œuvre
Electricité et éclairagisme
Facturation de l’énergie
Notions de la structure d’un SIG
2 - Connaissances des outils informatiques :
Logiciel DAO : Autocad
Logiciels de gestion des dossiers
SIG et GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
Excel et Word
Les aptitudes générales exigées (savoir-être)
Rigueur et capacité d’analyse,
Savoir rendre compte,
Capacité à rédiger des rapports et à présenter des graphiques
Bon relationnel auprès des élus, des entreprises et des autres partenaires
Aptitude à travailler en équipe
Disponibilité
Habilitations électriques nécessaires
Normes de construction des réseaux d’Eclairage public, des matériels mis en œuvre
Electricité et éclairagisme
Facturation de l’énergie
Notions de la structure d’un SIG
2 - Connaissances des outils informatiques :
Logiciel DAO : Autocad
Logiciels de gestion des dossiers
SIG et GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
Excel et Word
Les aptitudes générales exigées (savoir-être)
Rigueur et capacité d’analyse,
Savoir rendre compte,
Capacité à rédiger des rapports et à présenter des graphiques
Bon relationnel auprès des élus, des entreprises et des autres partenaires
Aptitude à travailler en équipe
Disponibilité
Habilitations électriques nécessaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0475827618
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae à Madame la Présidente de Territoire d'énergie Drôme SDED, sur rh@sded.org ou francoise-casalino@sded.org
www.sded.org
www.sded.org
Adresse de l'employeur
SYND DEP ENERGIES DE LA DROME
>ROVALTAIN TGV - 3 av de la gare
26300 Alixan
>ROVALTAIN TGV - 3 av de la gare
26300 Alixan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.