Valence Romans Agglo - Animateur en relai petite enfance (h/f)
Offre n° O026251205001294
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
, , Romans-sur-Isère (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
04/01/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement des tout-petits de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Le poste à pourvoir est à 21 heures par semaine et partagé entre3 antennes Relai Petite Enfance :
- 7 heures à Beaumont-lès-Valence/Malissard
- 7 heures à Portes-lès-Valence/Etoile-su-Rhône
- 7 heures à Bourg-de-Péage/Saint Marcel-lès-Valence
Sous l'autorité de la responsable de l'unité RPE, vous assurez principalement les missions suivantes :· Animer des temps collectifs pour les parents, les assistants maternels et les enfants dont ils ont la garde· Élaborer et mettre en oeuvre des activités d'éveil assistants maternels/enfants· Favoriser la mise en relation et les échanges entre familles et assistants maternels· Accompagner la professionnalisation des assistants maternels· Sensibiliser les assistants maternels sur la pertinence des outils pédagogiques· Organiser des conférences ou actions de sensibilisation sur les questions éducatives et la posture professionnelle· Informer et conseiller les familles et les assistants maternels sur le cadre règlementaire et les conditions d'exercice du métier d'assistant maternel· Participer à la gestion de l'équipement (suivi du budget, gestion du bâtiment et des stocks...)· Définir les besoins en matériel et équipement en lien avec la responsable· Rédiger des documents administratifs (projets, bilans d'activités...)
- 7 heures à Beaumont-lès-Valence/Malissard
- 7 heures à Portes-lès-Valence/Etoile-su-Rhône
- 7 heures à Bourg-de-Péage/Saint Marcel-lès-Valence
Sous l'autorité de la responsable de l'unité RPE, vous assurez principalement les missions suivantes :· Animer des temps collectifs pour les parents, les assistants maternels et les enfants dont ils ont la garde· Élaborer et mettre en oeuvre des activités d'éveil assistants maternels/enfants· Favoriser la mise en relation et les échanges entre familles et assistants maternels· Accompagner la professionnalisation des assistants maternels· Sensibiliser les assistants maternels sur la pertinence des outils pédagogiques· Organiser des conférences ou actions de sensibilisation sur les questions éducatives et la posture professionnelle· Informer et conseiller les familles et les assistants maternels sur le cadre règlementaire et les conditions d'exercice du métier d'assistant maternel· Participer à la gestion de l'équipement (suivi du budget, gestion du bâtiment et des stocks...)· Définir les besoins en matériel et équipement en lien avec la responsable· Rédiger des documents administratifs (projets, bilans d'activités...)
Profils recherchés
· Diplôme d'éducateurs jeunes enfants· Expérience indispensable dans le domaine de la Petite enfance· Expérience requise auprès des assistants maternels· Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant· Connaissance de la convention collective des assistants maternels· Savoir proposer des activités d'éveil pour des enfants de 0 à 6 ans· Savoir gérer et animer un groupe d'assistants maternels
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Poste à temps non-complet 21 heures
- Poste ouvert aux fonctionnaires, cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Plus de renseignements :
- Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
- Nathalie BOUT, Responsable de l'unité RPE, 06 10 87 18 19
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 4 janvier 2026.
- Poste à temps non-complet 21 heures
- Poste ouvert aux fonctionnaires, cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Plus de renseignements :
- Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
- Nathalie BOUT, Responsable de l'unité RPE, 06 10 87 18 19
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 4 janvier 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.