Secrétaire Mairie
Offre n° O026251207000050
Publiée le 07/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLace de la Mairie, Saint-Uze (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
05/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil en charge de l'accueil, de l'urbanisme et de différents dossiers
Supérieur hiérarchique direct : Directeur Général des Services.
Supérieur hiérarchique direct : Directeur Général des Services.
Missions / conditions d'exercice
*Vous êtes en charge de l'accueil des usagers au sein de l'établissement et renseignez le public (accueil physique et téléphonique) ;
* Vous gérez la gestion des dossiers d'urbanisme déposés en mairie et par voie dématérialisée
* Vous serez en charge de la communication des festivités municipales en lien avec un élu (site internet, site facebook et autre ainsi que création d'un bulletin municipal)
* Vous aurez en charge les affaires périscolaires (garderie et cantine)
* Vous aurez la gestion des contrôles périodiques pour les bâtiments communaux et la gestion de logements communaux et le suivi avec les différents bailleurs
*Vous aurez également en charge l'archivage et les recherches
* Vous gérez la gestion des dossiers d'urbanisme déposés en mairie et par voie dématérialisée
* Vous serez en charge de la communication des festivités municipales en lien avec un élu (site internet, site facebook et autre ainsi que création d'un bulletin municipal)
* Vous aurez en charge les affaires périscolaires (garderie et cantine)
* Vous aurez la gestion des contrôles périodiques pour les bâtiments communaux et la gestion de logements communaux et le suivi avec les différents bailleurs
*Vous aurez également en charge l'archivage et les recherches
Profils recherchés
- Reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, votre sens de la diplomatie et la qualité de votre communication, vous appréciez le contact avec le public et savez adopter un vocabulaire adapté aux interlocuteurs.
- Connaître les techniques de médiation en situation d’accueil.
- Avoir le sens du service public (intérêt général et égalité de traitement), la polyvalence, l'adaptabilité au sein d'une équipe, le sens des responsabilités, la conscience professionnelle et la confidentialité
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique (Word - Excel - Powerpoint - Internet)
- Gestion des plannings et des agendas
- Connaissance des acteurs du droit appréciée
- Rigueur administrative
- Respect des consignes hiérarchiques
- Connaître les techniques de médiation en situation d’accueil.
- Avoir le sens du service public (intérêt général et égalité de traitement), la polyvalence, l'adaptabilité au sein d'une équipe, le sens des responsabilités, la conscience professionnelle et la confidentialité
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique (Word - Excel - Powerpoint - Internet)
- Gestion des plannings et des agendas
- Connaissance des acteurs du droit appréciée
- Rigueur administrative
- Respect des consignes hiérarchiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
uniquement par mail à commande@saintuze.fr
uniquement par mail à commande@saintuze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.