Valence Romans Agglo - Responsable du service études projets (h/f)

Offre n° O026251217000848
Publiée le 17/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
, , Bourg-lès-Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
16/01/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer à l'optimisation de la gestion des déchets de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
La direction gestion des déchets (50 agents) est composée de 3 services :- le service opérationnel (41 agents) comportant 2 unités :§ une unité collecte-matériel (28 agents) assurant la gestion de la collecte des déchets réalisée en régie ou en prestation de service et des matériels de pré-collecte (bacs, conteneurs d'apport volontaire...)§ une unité déchèterie (12 agents) assurant la gestion d'un réseau de 13 déchèteries gérées en régie ou en prestation de service- le service études-projets (4 agents)- le service prévention-sensibilisation (4 agents)La direction Gestion des déchets a engagé depuis plusieurs années une politique ambitieuse de gestion des déchets se traduisant notamment par :- une dimension prévention des déchets (PLPDMA, CPDMA...) prégnante- l'optimisation continue du service rendu aux usagers par une évolution importante des pratiques aussi bien en matière de collecte qu'au niveau des déchèteries- Une volonté de rendre un service public de qualité répondant au besoin des administrés et permettant une maitrise du taux de TEOMPlacé(e) sous l'autorité directe de la directrice, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la direction. Membre de l'équipe de direction, vous êtes force de propositions auprès de la directrice et travaillez en étroite collaboration avec les autres responsables de service.Dans le cadre du pilotage du service études-projets, vous assurez :

- la supervision et le management des agents du service
- l'impulsion, l'accompagnement et la dynamique des équipes dans le cadre de la recherche de projets d'optimisation ou dans les phases opérationnelles d'activités
- l'amélioration continue du fonctionnement du service (diagnostic, plan d'actions, évaluation...)
- la supervision des projets portés par le service (optimisation, redevance spéciale, éco-organismes, suivi de la réglementation et garantie de son respect...)
- la supervision et la coordination de la gestion administrative et financière du service
- la déclinaison des objectifs de la direction au sein du service
- l'élaboration et/ou la supervision des marchés publics ainsi que leur suivi
- la préparation et le suivi budgétaire du service (fonctionnement et investissement)
- l'animation d'un réseau avec l'ensemble des partenaires institutionnels
- la gestion et le suivi des différentes filières REP (Responsabilité élargie des producteurs)
- l'information régulière de la directrice
- le suivi des indicateurs liés à l'activité du service

En qualité de membre du comité de direction, vous participez :

- au suivi des projets transversaux en lien avec les autres services de la direction
- à l'élaboration des différents rapports d'activités
- à l'élaboration du plan annuel de communication et à son déploiement
- aux différentes réunions de direction
Profils recherchés
Vous possédez un diplôme bac+3 à 5 en gestion technique de l'environnement et/ou une expérience similaire en collectivité ou dans le privé.Manager confirmé(e), vous savez encadrer et accompagner des équipes et des partenaires.Vous avez une connaissance globale de la gestion des déchets ménagers et assimilés dont la prévention des déchets qui vous permet d'être opérationnel dans la gestion de projet et force de proposition pour impulser l'optimisation des services rendus aux usagers.Vous connaissez idéalement le territoire communautaire et son organisation et maitrisez les procédures de la commande publique et des finances publiques.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Conditions d'exercice :

Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires, ou CDD d'un an renouvelable, en référence au cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Poste à temps complet, 39h par semaine
Disponibilité indispensable notamment lors des pics d'activité
Déplacements sur le territoire
Poste basé à Bourg-lès-Valence


Renseignements complémentaires :

Laëtitia DUGAND, directrice Gestion des déchets, 04.75.81.30.30
Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines, 04.75.81.30.43

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 16 janvier 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.