Chargé d'accueil en médiathèque
Offre n° O026251218001443
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 2000 habitants située dans la vallée de la Drôme à 17 kms de Valence
Lieu de travail
grande rue, Montoison (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Commune de Montoison (26800), sous la responsabilité de la secrétaire générale et en lien direct avec l’Élue responsable de la bibliothèque, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Assurer la responsabilité de la bibliothèque notamment concernant la sécurité des biens et des personnes
- Venir en appui technique de l’équipe des bénévoles sur les questions bibliothéconomiques
- Assurer la gestion informatique du fonds documentaire et l'administration de la base
- Assurer le suivi des acquisitions, ainsi que de l’ensemble des services proposés au public
- Accueillir, renseigner et orienter le public, assurer la médiation des collections
- Assurer le suivi du budget de la bibliothèque en lien avec la mairie
- Fournir toutes les informations nécessaires aux élus et à l’administration municipale
- Organiser le travail et le suivi des bibliothécaires bénévoles, faire circuler les informations
- Travailler en liaison avec les partenaires culturels, éducatifs et associatifs, participer à l’animation
- Accueillir les scolaires avec leurs enseignants
- Être l’interlocuteur de la médiathèque départementale, s’assurer de la rotation des fonds prêtés, de leur bonne gestion
- Participer à l’élaboration et à l’évaluation de la politique de lecture, faire les statistiques et le bilan annuel
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
o Accueil du public : renseignements pratiques, orientation, veiller à la satisfaction du public, surveillance des salles, des accès et abords
o Utilisation et suivi de l’outil informatique spécialisé bibliothèque (Microbib)
o Enregistrement des prêts, des retours, des réservations de documents
o Equipement, rangement des collections et entretien des documents
o Travaux administratifs courants, photocopies, téléphone, fournitures
o Participation à l’animation (accueil de classes, groupes…)
o Participation aux acquisitions, désherbage des collections
o Participation aux réunions d’équipe et à leur animation
o Accompagnement et formation des bibliothécaires bénévoles
o Animations pour les scolaires
- Assurer la responsabilité de la bibliothèque notamment concernant la sécurité des biens et des personnes
- Venir en appui technique de l’équipe des bénévoles sur les questions bibliothéconomiques
- Assurer la gestion informatique du fonds documentaire et l'administration de la base
- Assurer le suivi des acquisitions, ainsi que de l’ensemble des services proposés au public
- Accueillir, renseigner et orienter le public, assurer la médiation des collections
- Assurer le suivi du budget de la bibliothèque en lien avec la mairie
- Fournir toutes les informations nécessaires aux élus et à l’administration municipale
- Organiser le travail et le suivi des bibliothécaires bénévoles, faire circuler les informations
- Travailler en liaison avec les partenaires culturels, éducatifs et associatifs, participer à l’animation
- Accueillir les scolaires avec leurs enseignants
- Être l’interlocuteur de la médiathèque départementale, s’assurer de la rotation des fonds prêtés, de leur bonne gestion
- Participer à l’élaboration et à l’évaluation de la politique de lecture, faire les statistiques et le bilan annuel
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
o Accueil du public : renseignements pratiques, orientation, veiller à la satisfaction du public, surveillance des salles, des accès et abords
o Utilisation et suivi de l’outil informatique spécialisé bibliothèque (Microbib)
o Enregistrement des prêts, des retours, des réservations de documents
o Equipement, rangement des collections et entretien des documents
o Travaux administratifs courants, photocopies, téléphone, fournitures
o Participation à l’animation (accueil de classes, groupes…)
o Participation aux acquisitions, désherbage des collections
o Participation aux réunions d’équipe et à leur animation
o Accompagnement et formation des bibliothécaires bénévoles
o Animations pour les scolaires
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
Rigueur, organisation
Esprit d’initiative et autonomie
Connaissances des connaissances en bibliothéconomie, notamment système de classification, règles de prêt, enjeu des bibliothèques aujourd'hui
ou volonté d’acquérir ces compétences
Sens du contact avec le public et les partenaires, sens de l’accueil
Sensibilité au jeune public, accueil d’enfants, lien avec les écoles/garderie/crèche
Capacité à travailler avec des bénévoles
Sens du travail en équipe
Adaptabilité
FORMATIONS:
• Formation de base Médiathèque Départementale ou Bibliothèque Départementale de Prêt ou certificat universitaire MEDIAT voire DUT Métiers du livre apprécié
• Formation à l’utilisation du logiciel de gestion de la bibliothèque (Microbib)
• Formation à la recherche sur internet
Rigueur, organisation
Esprit d’initiative et autonomie
Connaissances des connaissances en bibliothéconomie, notamment système de classification, règles de prêt, enjeu des bibliothèques aujourd'hui
ou volonté d’acquérir ces compétences
Sens du contact avec le public et les partenaires, sens de l’accueil
Sensibilité au jeune public, accueil d’enfants, lien avec les écoles/garderie/crèche
Capacité à travailler avec des bénévoles
Sens du travail en équipe
Adaptabilité
FORMATIONS:
• Formation de base Médiathèque Départementale ou Bibliothèque Départementale de Prêt ou certificat universitaire MEDIAT voire DUT Métiers du livre apprécié
• Formation à l’utilisation du logiciel de gestion de la bibliothèque (Microbib)
• Formation à la recherche sur internet
Contact et modalités de candidature
Contact
0475844167
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de MONTOISON
2 place de l'église
26800 MONTOISON
Monsieur le Maire
Mairie de MONTOISON
2 place de l'église
26800 MONTOISON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
