AGENT D'ENTRETIEN ET D'ACCUEIL PERISCOLAIRE
Offre n° O026251219000235
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 place Camille Gervais, Anneyron (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
24/02/2026
Date limite de candidature
17/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération sur le grade d’adjoint technique, catégorie C
Descriptif de l'emploi
Cette offre rentre d'abord dans le cadre d'un remplacement d'un congé maladie dont la durée peut varier en fonction de l'absence de l'agent mais peut également faire l'objet d'une prolongation en vue d'un prochain départ en retraite.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN : Assurer l’entretien des locaux communaux, du matériel et du mobilier.
• Maintenir la propreté des salles, couloirs, escaliers, sanitaires,
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
• Aérer les espaces,
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits non dangereux…)
• Ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à sa hiérarchie,
• Assurer ponctuellement les états des lieux des bâtiments
ACCUEIL ET ANIMATION PERISCOLAIRE
• Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps périscolaire et notamment le temps de cantine,
• Appliquer les consignes des projets d’accueil individualisés,
• Effectuer le tri des déchets et le compostage,
• Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels.
Missions complémentaires : Remplacement ponctuel des référents de la restauration scolaire.
Conditions de travail :
• Temps non complet (18.5 heures / semaine)
• Maintenir la propreté des salles, couloirs, escaliers, sanitaires,
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
• Aérer les espaces,
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits non dangereux…)
• Ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à sa hiérarchie,
• Assurer ponctuellement les états des lieux des bâtiments
ACCUEIL ET ANIMATION PERISCOLAIRE
• Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps périscolaire et notamment le temps de cantine,
• Appliquer les consignes des projets d’accueil individualisés,
• Effectuer le tri des déchets et le compostage,
• Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels.
Missions complémentaires : Remplacement ponctuel des référents de la restauration scolaire.
Conditions de travail :
• Temps non complet (18.5 heures / semaine)
Profils recherchés
• Formation restauration collective et/ou expérience similaire souhaitée
• Qualités organisationnelles
• Connaissance du public d’âge scolaire
• Sens des responsabilités
• Maîtrise des règles d’hygiène et des protocoles associés
• Maîtrise des techniques et normes HACCP
• Sens du service public.
• Qualités organisationnelles
• Connaissance du public d’âge scolaire
• Sens des responsabilités
• Maîtrise des règles d’hygiène et des protocoles associés
• Maîtrise des techniques et normes HACCP
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475315111
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.