Chargé de communication (H/F)
Offre n° O026251219001544
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme, Eurre (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
20/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L’intercommunalité, c’est près de 45 ans d’actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre.
Vous intégrerez la direction de la Communication, composée d’une directrice, deux chargées de communication, un graphiste et une assistante en tant que chargé(e) de communication.
LE POSTE :
Le poste requiert à la fois la connaissance et les capacités à préparer et mettre en œuvre les plans de communication ainsi qu’une compétence et une maîtrise spécifique du numérique et de ses outils.
Le/la chargé(e) de communication contribuera ainsi au développement de la communication de la Communauté de communes en renforçant notamment sa présence sur internet et les réseaux sociaux.
Vous intégrerez la direction de la Communication, composée d’une directrice, deux chargées de communication, un graphiste et une assistante en tant que chargé(e) de communication.
LE POSTE :
Le poste requiert à la fois la connaissance et les capacités à préparer et mettre en œuvre les plans de communication ainsi qu’une compétence et une maîtrise spécifique du numérique et de ses outils.
Le/la chargé(e) de communication contribuera ainsi au développement de la communication de la Communauté de communes en renforçant notamment sa présence sur internet et les réseaux sociaux.
Missions / conditions d'exercice
1/ Communication globale :
► Participer à l’élaboration, l’adaptation et la mise en œuvre de la stratégie globale de communication et de la stratégie éditoriale de l’Intercommunalité
► Concevoir et rédiger les plans de communication liés aux actions et politiques publiques : définition des angles et messages, préconisations print / digital
► Coordonner les actions de communication (web, réseaux sociaux, presse, information aux mairies…) et assurer le suivi de la réalisation des supports (briefs, fabrication, diffusion).
2/ Communication digitale :
► Contribuer à l’actualisation et l’optimisation des réseaux sociaux et du site internet gérés par l’Intercommunalité.
► Produire et monter de courtes capsules vidéos
► Renforcer la présence de l’Intercommunalité sur Facebook, LinkedIn, Instagram et l’application PanneauPocket :
o Planification éditoriale
o Création de contenus (textes, visuels, vidéos)
o Veille, analyse et modération
3/ Participation à l’activité globale du service :
► Produire des contenus adaptés aux différents supports (print, web, RS) avec/ou en soutien et complémentarité de l’équipe communication
► Participer à l’animation et l’actualisation de l’intranet
► Participer à l’organisation d’événements institutionnels et à la communication associée.
► Participer à l’élaboration, l’adaptation et la mise en œuvre de la stratégie globale de communication et de la stratégie éditoriale de l’Intercommunalité
► Concevoir et rédiger les plans de communication liés aux actions et politiques publiques : définition des angles et messages, préconisations print / digital
► Coordonner les actions de communication (web, réseaux sociaux, presse, information aux mairies…) et assurer le suivi de la réalisation des supports (briefs, fabrication, diffusion).
2/ Communication digitale :
► Contribuer à l’actualisation et l’optimisation des réseaux sociaux et du site internet gérés par l’Intercommunalité.
► Produire et monter de courtes capsules vidéos
► Renforcer la présence de l’Intercommunalité sur Facebook, LinkedIn, Instagram et l’application PanneauPocket :
o Planification éditoriale
o Création de contenus (textes, visuels, vidéos)
o Veille, analyse et modération
3/ Participation à l’activité globale du service :
► Produire des contenus adaptés aux différents supports (print, web, RS) avec/ou en soutien et complémentarité de l’équipe communication
► Participer à l’animation et l’actualisation de l’intranet
► Participer à l’organisation d’événements institutionnels et à la communication associée.
Profils recherchés
Formation & expérience :
► Bac +3 minimum en communication ou autre profil aux expériences reconnues
► Expérience significative dans un poste similaire (secteur public, agence, entreprise).
Compétences attendues :
► Maîtrise des techniques de communication (éditoriales, print, web).
► Très bonne connaissance des réseaux sociaux et de la culture web.
► Qualités rédactionnelles, rigueur orthographique
► Esprit et capacité de synthèse, bonne culture générale
► Autonomie, réactivité, capacité à travailler dans l’urgence et sens de l’anticipation
► Organisation, polyvalence, adaptabilité
► Compétences en vidéo appréciées
► Expertise en conduite de projets éditoriaux serait un plus
► Bac +3 minimum en communication ou autre profil aux expériences reconnues
► Expérience significative dans un poste similaire (secteur public, agence, entreprise).
Compétences attendues :
► Maîtrise des techniques de communication (éditoriales, print, web).
► Très bonne connaissance des réseaux sociaux et de la culture web.
► Qualités rédactionnelles, rigueur orthographique
► Esprit et capacité de synthèse, bonne culture générale
► Autonomie, réactivité, capacité à travailler dans l’urgence et sens de l’anticipation
► Organisation, polyvalence, adaptabilité
► Compétences en vidéo appréciées
► Expertise en conduite de projets éditoriaux serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0475254382
Informations complémentaires
CADRE DE TRAVAIL :
Poste à temps complet (35h), basé à EURRE. CCD de 7 mois (début février jusqu’à fin août – début septembre 2026). Possibilité de réunion en soirée et d’animation en week-end.
Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité de la directrice Communication.
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP, participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 20/01/2026 :
- par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme, 96 Ronde des Alisiers, 26400 EURRE
- par mail à : candidatures@val-de-drome.com
Poste à pourvoir courant février 2026
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Cathy BAUDY, Directrice de la Communication cbaudy@val-de-drome.com
Poste à temps complet (35h), basé à EURRE. CCD de 7 mois (début février jusqu’à fin août – début septembre 2026). Possibilité de réunion en soirée et d’animation en week-end.
Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité de la directrice Communication.
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP, participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 20/01/2026 :
- par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme, 96 Ronde des Alisiers, 26400 EURRE
- par mail à : candidatures@val-de-drome.com
Poste à pourvoir courant février 2026
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Cathy BAUDY, Directrice de la Communication cbaudy@val-de-drome.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.