Valence Romans Agglo - Chargé de communication (h/f)
Offre n° O026260106000367
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Jacques Brel, 1, Place Jacques Brel, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
05/02/2026
Date limite de candidature
05/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer à la stratégie de communication externe de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice de la communication, vous participez au développement et à la mise en place de la stratégie de communication externe de Valence Romans Agglo. Vous concevez et mettez en oeuvre des actions de communication. Vous êtes garant de la qualité et de la cohérence des formes et des contenus des outils de communication.Vous assurerez les missions suivantes :· Elaboration, proposition et mise en oeuvre de plans de communication média et hors média· Prise de briefs, recueil d'informations, analyse et traitement communicationnel des données· Recommandations stratégiques auprès des différentes directions et services· Relations avec les élus : présentation de plan de communication, accompagnement et coordination des actions· Relations avec les partenaires institutionnels et entreprises· Rédaction d'écrits et d'articles en adéquation avec les supports web (site internet, newsletter) ou papier (guide, magazine, flyer...) et suivi des mises à jour· Contacts et négociation avec les partenaires internes ou externes : services, graphistes, imprimeurs, etc· Suivi des réalisations et des productions diverses dans le respect des aspects qualitatifs et des délais impartis· Organisation et mise en oeuvre de la diffusion des outils de communication· Organisation d'évènements : maîtrise du protocole, choix et suivi des prestataires· Coordination des relations presse : rédaction de communiqués et dossiers de presse· Rédaction de contenus pour les réseaux sociaux : facebook, twitter, instagram, linked in...· Mise en forme graphique sur des documents basiques : cartons d'invitation, flyers ...· Suivi budgétaire et administratif
Profils recherchés
· Connaissance et expérience dans une collectivité locale· Maîtrise parfaite des techniques de communication et des supports : édition, web, réseaux sociaux· Maîtrise des réseaux sociaux : facebook, twitter, instagram, linked in· Capacité à produire des contenus rédactionnels de qualité· Gestion et accompagnement des événements· Conception et évaluation des stratégies et des plans de communication· Maîtrise des outils numériques et multimédia (Ametys pour le site internet)· Maîtrise des outils graphiques notamment indesign
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cadre de travail :
- Poste à temps complet 38h hebdomadaires
- Poste ouvert uniquement à tous les fonctionnaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
- Sites de travail : Valence
- Déplacements territoire de l'agglomération
Avantages :
- Rémunération selon la grille de fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Plus de renseignements auprès de :
- Judith ENO, Directrice de la communication, 04 75 63 76 47
- Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines, 04 75 81 30 43
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 5 février 2026.
- Poste à temps complet 38h hebdomadaires
- Poste ouvert uniquement à tous les fonctionnaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
- Sites de travail : Valence
- Déplacements territoire de l'agglomération
Avantages :
- Rémunération selon la grille de fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Plus de renseignements auprès de :
- Judith ENO, Directrice de la communication, 04 75 63 76 47
- Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines, 04 75 81 30 43
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 5 février 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.