Ville de Valence - Webmaster/Community manager (h/f)
Offre n° O026260106000477
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
, , Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
05/02/2026
Date limite de candidature
05/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.Participer au développement de la communication de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Dans un contexte de transformation numérique et de valorisation de l'action publique, la Ville de Valence renforce sa communication digitale pour offrir aux citoyens une information claire, réactive et accessible.Le poste de Webmaster / Community Manager est un maillon essentiel de cette stratégie. Il repose sur une double mission :
- Assurer la maîtrise et le bon fonctionnement du site internet, outil central de la relation avec les usagers, garant de la fiabilité de l'information publique,
- Animer les réseaux sociaux de la collectivité, en créant des contenus vivants, attractifs et engageants.
Il joue un rôle clé dans la continuité de l'information institutionnelle, notamment en situation d'urgence, de crise ou lors d'événements majeurs.Dans ce cadre, les missions sont les suivantes.1. Gestion du site internet
- Administration du CMS (parfaite connaissance de WordPress)
- Publication, mise à jour et validation des contenus
- Suivi de la conformité RGPD et des normes d'accessibilité (RGAA)
- Maintenance, sécurité, ergonomie, optimisation SEO
- Coordination des contributeurs et contrôle qualité des publications
2. Développement des outils numériques
- Participation aux projets digitaux : application mobile, carte interactive, formulaires en ligne, plateforme citoyenne
- Rédaction de cahiers des charges, pilotage de prestataires
- Suivi des tendances (open data, innovation, services numériques)
3. Animation des réseaux sociaux
- Planification et production de contenus adaptés à chaque plateforme
- Animation quotidienne des communautés (Facebook, Instagram, X, LinkedIn...)
- Suivi de l'e-réputation, gestion des interactions et des situations sensibles
- Couverture en temps réel d'événements, avec réactivité et discernement
4. Création de contenus multimédias
- Captation, montage et diffusion de vidéos courtes (interviews, portraits, reportages, événements...)
- Réalisation de visuels statiques ou animés (Adobe, Canva...)
- Participation à la stratégie éditoriale globale
- Conception et envoi de newsletters, e-mailings et supports web divers
- Assurer la maîtrise et le bon fonctionnement du site internet, outil central de la relation avec les usagers, garant de la fiabilité de l'information publique,
- Animer les réseaux sociaux de la collectivité, en créant des contenus vivants, attractifs et engageants.
Il joue un rôle clé dans la continuité de l'information institutionnelle, notamment en situation d'urgence, de crise ou lors d'événements majeurs.Dans ce cadre, les missions sont les suivantes.1. Gestion du site internet
- Administration du CMS (parfaite connaissance de WordPress)
- Publication, mise à jour et validation des contenus
- Suivi de la conformité RGPD et des normes d'accessibilité (RGAA)
- Maintenance, sécurité, ergonomie, optimisation SEO
- Coordination des contributeurs et contrôle qualité des publications
2. Développement des outils numériques
- Participation aux projets digitaux : application mobile, carte interactive, formulaires en ligne, plateforme citoyenne
- Rédaction de cahiers des charges, pilotage de prestataires
- Suivi des tendances (open data, innovation, services numériques)
3. Animation des réseaux sociaux
- Planification et production de contenus adaptés à chaque plateforme
- Animation quotidienne des communautés (Facebook, Instagram, X, LinkedIn...)
- Suivi de l'e-réputation, gestion des interactions et des situations sensibles
- Couverture en temps réel d'événements, avec réactivité et discernement
4. Création de contenus multimédias
- Captation, montage et diffusion de vidéos courtes (interviews, portraits, reportages, événements...)
- Réalisation de visuels statiques ou animés (Adobe, Canva...)
- Participation à la stratégie éditoriale globale
- Conception et envoi de newsletters, e-mailings et supports web divers
Profils recherchés
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires, avec des références concrètes à l'appui.Vous êtes à l'aise à la fois avec les technologies web, la gestion de projets numériques et la création de contenus multimédias.Un fort intérêt pour l'image, la vidéo, le reportage de terrain est attendu. Un profil de type journaliste reporter d'images (JRI) sera particulièrement valorisé.Ce poste requiert une grande capacité d'adaptation, une parfaite maîtrise des outils numériques (pack Office, Wordpress, suite Adobe...), une gestion rigoureuse des priorités, et un sens aigu de la communication publique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
- Poste à temps complet ouvert uniquement à tous les fonctionnaire du cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Horaires adaptables selon les besoins du service et les temps forts de la collectivité
- Mobilisation possible en soirée ou week-end lors des événements
Informations complémentaires
- Nicolas VARENNE, Directeur de la communication, 04 75 79 20 35
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'adresser vos lettre de motivation et CV avant le 5 février 2026.
- Poste à temps complet ouvert uniquement à tous les fonctionnaire du cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Horaires adaptables selon les besoins du service et les temps forts de la collectivité
- Mobilisation possible en soirée ou week-end lors des événements
Informations complémentaires
- Nicolas VARENNE, Directeur de la communication, 04 75 79 20 35
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'adresser vos lettre de motivation et CV avant le 5 février 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.