Egoutier (h/f) / CDD de 6 mois

Offre n° O026260107000092
Publiée le 07/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Chemin rural de la Motte à Mauboule, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
- Rémunération + 13ème mois + prime collective d’objectifs + avantages
Descriptif de l'emploi
Vous intervenez au sein du service Exploitation sous la responsabilité du coordinateur de secteur, sur un périmètre de 18 communes raccordées aux stations de traitement des eaux usées de Portes-lès-Valence et de Valence (951 km de réseaux, 125 postes de refoulement, 9 bassins de stockage/restitution).
Vous assurez le bon fonctionnement des réseaux d’assainissement séparatifs, unitaires et eau pluviale, ainsi que de l’ensemble des ouvrages associés (grilles et avaloirs, stations de relèvement, bassins de stockage de temps de pluie).
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir à l’aide d’un véhicule hydrocureur les réseaux d’eaux usées et d’eaux pluviales, ainsi que leur ouvrages annexes (bouches avaloirs, grilles, stations de relèvement, bassin de stockage, ouvrages d’infiltration, ouvrages de régulation …)
- Assurer en équipe le nettoyage des ouvrages d’assainissement (poste de relevage, bassins d’orage, déversoir d’orage, …)
- Vérifier le bon écoulement des réseaux, l’existence de branchement, identifier les rejets
- Gérer la sécurité, sa propre sécurité, celle de ses équipiers et celle des usagers pour toutes les interventions sur les voiries publiques ou sur les sites dédiés
- Assurer le nettoyage régulier, les contrôles et vérifications de premier niveau et l’entretien courant (graissage, niveaux) des véhicules hydrocureurs
- Effectuer un suivi d’activité quotidien et rendre compte à son responsable hiérarchique
- Participez à la mise à jour de la base de données patrimoine (Plans, SIG)
- Être le premier interlocuteur des usagers lors des interventions de terrain
Profils recherchés
- Notions de base en hydraulique, en mécanique
- Règles d’hygiène et de sécurité : intervention en espaces confinés, intervention sur voirie et balisage de chantiers, intervention en milieu insalubre …
- Notion d’informatique

Conditions d’exercice :
- Travail en milieu insalubre ouvrant droit à la reconnaissance de cette pénibilité
- Permis C
- Habilitation électrique BE manœuvre minimum
- Travail en journée continue et horaires décalés (6h00-13h00 / 12h30-19h30 en roulement hebdomadaire – 35h par semaine)
- Travail à l’extérieur, déplacements sur le réseau
- Contact avec les usagers et les habitants
- Habilitation de Travail en Espace Confiné (CATEC)
- Astreinte d’intervention : nuit en semaine et week-end (environ 7 par an)

Conditions de recrutement :
- Poste en contrat CDD de droit privé de 6 mois
- Rémunération + 13ème mois + prime collective d’objectifs + participation à la couverture mutuelle et prévoyance, aux titres de restauration ; adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale offrant un large éventail de prestations
- Lieu de travail : Valence, 3 chemin de la Motte (site de Mauboule)

Contact et modalités de candidature

Contact
04.75.79.23.25
Informations complémentaires
- Maryne RAMIREZ, Responsable Service Exploitation - 04.75.75.41.50
- Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement et mobilité - 04.75.79.23.25

CV et lettre de motivation à adresser jusqu’au 7 février 2026 - Entretiens possibles avant cette date

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.