coordinateur du projet culture de territoire
Offre n° O026260108000499
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
170 rue ferdinand fert - ZAles laurons, Nyons (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille des attaches territoriaux
Descriptif de l'emploi
Missions principales
Élaboration et mise en œuvre du Projet Culturel de Territoire (PCT)
- Animation de la démarche d’élaboration du PCT en lien avec les élus et les partenaires (DRAC, PNR, associations…)
- Définition des objectifs, plan d’actions, axes prioritaires
- Coordination de la mise en œuvre opérationnelle du PCT sur le territoire
Déploiement de la politique d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC)
- Conception et coordination de projets EAC en lien avec les artistes en résidence, les services de la collectivité et les partenaires (DRAC, Éducation Nationale…)
- Accompagnement des initiatives locales et développement de projets sur temps scolaire et hors temps scolaire
- Animation du réseau des acteurs des pratiques artistiques
Coordination et animation partenariale
- Animation des comités de pilotage (CTEAC, PCT)
- Co-animation du Comité Coopératif avec la structure culturelle partenaire (la Baronne)
- Reporting régulier auprès de la responsable de Pôle et des élus
Accompagnement et suivi des résidences et projets culturels
- Suivi logistique, administratif et budgétaire des projets
- Mise en relation des artistes avec les acteurs du territoire
- Soutien à l’organisation d’événements culturels (accueil, technique, communication…)
Suivi administratif, budgétaire et communication
- Montage des dossiers de subventions, bilans, statistiques
- Élaboration et diffusion des supports de communication (communiqués, newsletters, site web, réseaux sociaux…)
- Suivi budgétaire en lien avec la responsable de Pôle et les services finances
Élaboration et mise en œuvre du Projet Culturel de Territoire (PCT)
- Animation de la démarche d’élaboration du PCT en lien avec les élus et les partenaires (DRAC, PNR, associations…)
- Définition des objectifs, plan d’actions, axes prioritaires
- Coordination de la mise en œuvre opérationnelle du PCT sur le territoire
Déploiement de la politique d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC)
- Conception et coordination de projets EAC en lien avec les artistes en résidence, les services de la collectivité et les partenaires (DRAC, Éducation Nationale…)
- Accompagnement des initiatives locales et développement de projets sur temps scolaire et hors temps scolaire
- Animation du réseau des acteurs des pratiques artistiques
Coordination et animation partenariale
- Animation des comités de pilotage (CTEAC, PCT)
- Co-animation du Comité Coopératif avec la structure culturelle partenaire (la Baronne)
- Reporting régulier auprès de la responsable de Pôle et des élus
Accompagnement et suivi des résidences et projets culturels
- Suivi logistique, administratif et budgétaire des projets
- Mise en relation des artistes avec les acteurs du territoire
- Soutien à l’organisation d’événements culturels (accueil, technique, communication…)
Suivi administratif, budgétaire et communication
- Montage des dossiers de subventions, bilans, statistiques
- Élaboration et diffusion des supports de communication (communiqués, newsletters, site web, réseaux sociaux…)
- Suivi budgétaire en lien avec la responsable de Pôle et les services finances
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Élaboration et mise en œuvre du Projet Culturel de Territoire (PCT)
- Animation de la démarche d’élaboration du PCT en lien avec les élus et les partenaires (DRAC, PNR, associations…)
- Définition des objectifs, plan d’actions, axes prioritaires
- Coordination de la mise en œuvre opérationnelle du PCT sur le territoire
Déploiement de la politique d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC)
- Conception et coordination de projets EAC en lien avec les artistes en résidence, les services de la collectivité et les partenaires (DRAC, Éducation Nationale…)
- Accompagnement des initiatives locales et développement de projets sur temps scolaire et hors temps scolaire
- Animation du réseau des acteurs des pratiques artistiques
Coordination et animation partenariale
- Animation des comités de pilotage (CTEAC, PCT)
- Co-animation du Comité Coopératif avec la structure culturelle partenaire (la Baronne)
- Reporting régulier auprès de la responsable de Pôle et des élus
Accompagnement et suivi des résidences et projets culturels
- Suivi logistique, administratif et budgétaire des projets
- Mise en relation des artistes avec les acteurs du territoire
- Soutien à l’organisation d’événements culturels (accueil, technique, communication…)
Suivi administratif, budgétaire et communication
- Montage des dossiers de subventions, bilans, statistiques
- Élaboration et diffusion des supports de communication (communiqués, newsletters, site web, réseaux sociaux…)
- Suivi budgétaire en lien avec la responsable de Pôle et les services finances
Élaboration et mise en œuvre du Projet Culturel de Territoire (PCT)
- Animation de la démarche d’élaboration du PCT en lien avec les élus et les partenaires (DRAC, PNR, associations…)
- Définition des objectifs, plan d’actions, axes prioritaires
- Coordination de la mise en œuvre opérationnelle du PCT sur le territoire
Déploiement de la politique d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC)
- Conception et coordination de projets EAC en lien avec les artistes en résidence, les services de la collectivité et les partenaires (DRAC, Éducation Nationale…)
- Accompagnement des initiatives locales et développement de projets sur temps scolaire et hors temps scolaire
- Animation du réseau des acteurs des pratiques artistiques
Coordination et animation partenariale
- Animation des comités de pilotage (CTEAC, PCT)
- Co-animation du Comité Coopératif avec la structure culturelle partenaire (la Baronne)
- Reporting régulier auprès de la responsable de Pôle et des élus
Accompagnement et suivi des résidences et projets culturels
- Suivi logistique, administratif et budgétaire des projets
- Mise en relation des artistes avec les acteurs du territoire
- Soutien à l’organisation d’événements culturels (accueil, technique, communication…)
Suivi administratif, budgétaire et communication
- Montage des dossiers de subventions, bilans, statistiques
- Élaboration et diffusion des supports de communication (communiqués, newsletters, site web, réseaux sociaux…)
- Suivi budgétaire en lien avec la responsable de Pôle et les services finances
Profils recherchés
Formation et expérience
- Niveau Bac +3 minimum dans les domaines de l’action culturelle ou de l’animation socio-culturelle
- Expérience significative sur un poste similaire exigée
Compétences attendues
- Savoirs
o Bonne connaissance des politiques publiques culturelles, de la médiation et des enjeux de l’EAC
o Connaissance des institutions culturelles et partenaires (DRAC, CD, Région…)
- Savoir-faire
o Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et de communication numérique
o Expérience en coordination de projets culturels et en animation de réseaux
o Compétences techniques en spectacle vivant appréciées
- Savoir-être
o Qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles
o Esprit d’équipe, autonomie, réactivité
o Capacité à fédérer et à travailler en transversalité
- Niveau Bac +3 minimum dans les domaines de l’action culturelle ou de l’animation socio-culturelle
- Expérience significative sur un poste similaire exigée
Compétences attendues
- Savoirs
o Bonne connaissance des politiques publiques culturelles, de la médiation et des enjeux de l’EAC
o Connaissance des institutions culturelles et partenaires (DRAC, CD, Région…)
- Savoir-faire
o Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et de communication numérique
o Expérience en coordination de projets culturels et en animation de réseaux
o Compétences techniques en spectacle vivant appréciées
- Savoir-être
o Qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles
o Esprit d’équipe, autonomie, réactivité
o Capacité à fédérer et à travailler en transversalité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions du poste
- Contrat : Contrat de projet
- Temps de travail : Temps complet (sur 4.5 jours ou 5 jours par semaine)
- Résidence administrative : Nyons et Buis les baronnies
- Permis B obligatoire
- Disponibilité : Travail en soirée et le week-end possible
- Déplacements fréquents
- Moyens mis à disposition : Ordinateur portable, téléphone professionnel, budget dédié, véhicule de service
- Contrat : Contrat de projet
- Temps de travail : Temps complet (sur 4.5 jours ou 5 jours par semaine)
- Résidence administrative : Nyons et Buis les baronnies
- Permis B obligatoire
- Disponibilité : Travail en soirée et le week-end possible
- Déplacements fréquents
- Moyens mis à disposition : Ordinateur portable, téléphone professionnel, budget dédié, véhicule de service
Adresse de l'employeur
COM CNES DES BARONNIES EN DROME PROVENCALE
>170 rue ferdinand fert - ZAles laurons
26110 Nyons
>170 rue ferdinand fert - ZAles laurons
26110 Nyons
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.