Médecin Coordonnateur PMI - Secteur Valentinois (h/f)
Offre n° O026260113001370
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Médecin coordonnateur PMI - Secteur Valentinois, dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir dès que possible.
Reconnu pour son cadre de vie de grande qualité au cœur d’un patrimoine naturel exceptionnel, dans le massif des Alpes occidentales, le Département conduit une action résolument tournée vers les enjeux de solidarité et de proximité, il est engagé en faveur des Drômoises et des Drômois du premier jour au grand âge en plaçant l’humain au cœur de son action.
En tant que Médecin Coordonnateur PMI, vous serez rattaché(e) à la Direction de l'Action Médico-Social (DAMS), qui participe, en lien avec les autres acteurs de santé, à la mise en œuvre des politiques départementales de Protection Maternelle et Infantile (PMI), de prévention, de périnatalité et d’éducation familiale ainsi qu'aux actions d’information, de prévention précoce, de dépistage, d’orientation et d’accompagnement pour la santé.
Le service de Protection Maternelle et Infantile (PMI) a pour mission d’assurer un accompagnement médico-social global des femmes enceintes et des enfants de moins de six ans, à travers des actions de prévention, de suivi du développement de l’enfant et d’éducation pour la santé, tout en évaluant les besoins médicaux, sociaux et éducatifs des familles. Il contribue également au soutien à la parentalité, au développement de l’offre d’accueil du jeune enfant et à l’observation statistique des données de santé.
Reconnu pour son cadre de vie de grande qualité au cœur d’un patrimoine naturel exceptionnel, dans le massif des Alpes occidentales, le Département conduit une action résolument tournée vers les enjeux de solidarité et de proximité, il est engagé en faveur des Drômoises et des Drômois du premier jour au grand âge en plaçant l’humain au cœur de son action.
En tant que Médecin Coordonnateur PMI, vous serez rattaché(e) à la Direction de l'Action Médico-Social (DAMS), qui participe, en lien avec les autres acteurs de santé, à la mise en œuvre des politiques départementales de Protection Maternelle et Infantile (PMI), de prévention, de périnatalité et d’éducation familiale ainsi qu'aux actions d’information, de prévention précoce, de dépistage, d’orientation et d’accompagnement pour la santé.
Le service de Protection Maternelle et Infantile (PMI) a pour mission d’assurer un accompagnement médico-social global des femmes enceintes et des enfants de moins de six ans, à travers des actions de prévention, de suivi du développement de l’enfant et d’éducation pour la santé, tout en évaluant les besoins médicaux, sociaux et éducatifs des familles. Il contribue également au soutien à la parentalité, au développement de l’offre d’accueil du jeune enfant et à l’observation statistique des données de santé.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Médecin Coordonnateur PMI, vos principales missions seront :
- Assurer l’encadrement des médecins de PMI et de la sage-femme coordinatrice.
- Contribuer aux réflexions et à l'aide à la décision de la Direction en matière de politique de PMI et de Santé Publique.
Participer à la coordination départementale et à la mise en oeuvre des activités de PMI et de Santé Publique dans le département et assurer une mission de veille, de soutien technique et d’étayage des équipes, en lien avec les chefs de service PMI, les responsables des pôles mode d’accueil et la responsable du pôle santé publique.
- Coordonner les Centres de Santé Sexuelle drômois, en gestion indirecte.
- Être référent des équipes sous son autorité sur des actions transversales menées ou de dimension départementale.
- Participer à l’articulation des missions de PMI / Santé avec les autres secteurs de la DTAMS, les autres politiques départementales, et les partenaires intervenants dans le domaine.
- Assurer l’encadrement des médecins de PMI et de la sage-femme coordinatrice.
- Contribuer aux réflexions et à l'aide à la décision de la Direction en matière de politique de PMI et de Santé Publique.
Participer à la coordination départementale et à la mise en oeuvre des activités de PMI et de Santé Publique dans le département et assurer une mission de veille, de soutien technique et d’étayage des équipes, en lien avec les chefs de service PMI, les responsables des pôles mode d’accueil et la responsable du pôle santé publique.
- Coordonner les Centres de Santé Sexuelle drômois, en gestion indirecte.
- Être référent des équipes sous son autorité sur des actions transversales menées ou de dimension départementale.
- Participer à l’articulation des missions de PMI / Santé avec les autres secteurs de la DTAMS, les autres politiques départementales, et les partenaires intervenants dans le domaine.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine avec une qualification en pédiatrie ou gynécologie ou psychiatrie de l’enfant ou Santé Publique.
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans un service de PMI.
Vous avez déjà travaillé sur de la coordination de projets complexes et sur des fonctions de management.
Vous êtes en capacité de concevoir et participer à la mise en œuvre d’une politique de protection maternelle et infantile, en maîtrisant ses missions ainsi que le cadre législatif et règlementaire relatif à la famille et la petite enfance.
Vous avez des connaissances en épidémiologie, dans le secteur de la médecine de ville et des acteurs associés.
Vous savez piloter un projet et élaborer une stratégie en lien avec les enjeux de la PMI et de la Santé.
Vous savez animer une réunion et encadrer une équipe.
Vous êtes à l'aise avec la gestion budgétaire.
Vous savez travailler en équipe, fédérer plusieurs personnes autour d'un projet et mobiliser des partenaires.
Vous êtes dynamique, pédagogue et savez faire preuve d'innovation.
Venez rejoindre la DAMS !
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans un service de PMI.
Vous avez déjà travaillé sur de la coordination de projets complexes et sur des fonctions de management.
Vous êtes en capacité de concevoir et participer à la mise en œuvre d’une politique de protection maternelle et infantile, en maîtrisant ses missions ainsi que le cadre législatif et règlementaire relatif à la famille et la petite enfance.
Vous avez des connaissances en épidémiologie, dans le secteur de la médecine de ville et des acteurs associés.
Vous savez piloter un projet et élaborer une stratégie en lien avec les enjeux de la PMI et de la Santé.
Vous savez animer une réunion et encadrer une équipe.
Vous êtes à l'aise avec la gestion budgétaire.
Vous savez travailler en équipe, fédérer plusieurs personnes autour d'un projet et mobiliser des partenaires.
Vous êtes dynamique, pédagogue et savez faire preuve d'innovation.
Venez rejoindre la DAMS !
Contact et modalités de candidature
Contact
0475798230
Informations complémentaires
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Poste et rémunération répondant au cadre d’emplois des médecins territoriaux (catégorie A)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 61 46 49 02
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste et rémunération répondant au cadre d’emplois des médecins territoriaux (catégorie A)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 61 46 49 02
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.