Médecins de PMI - Secteur Valentinois (h/f)
Offre n° O026260114000164
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 avenue du président herriot, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département recherche deux Médecins de Prévention Maternelle Infantile (PMI) - Secteur Valentinois, dans le cadre de 2 postes vacant à pourvoir dès que possible.
Reconnu pour son cadre de vie de grande qualité au cœur d’un patrimoine naturel exceptionnel, dans le massif des Alpes occidentales, le Département conduit une action résolument tournée vers les enjeux de solidarité et de proximité, il est engagé en faveur des Drômoises et des Drômois du premier jour au grand âge en plaçant l’humain au cœur de son action.
Le service de PMI a pour mission d’assurer un accompagnement médico-social global des femmes enceintes et des enfants de moins de six ans, à travers des actions de prévention, de suivi du développement de l’enfant et d’éducation pour la santé, tout en évaluant les besoins médicaux, sociaux et éducatifs des familles. Il contribue également au soutien à la parentalité, au développement de l’offre d’accueil du jeune enfant et à l’observation statistique des données de santé.
Au sein des centres médico-sociaux, le médecin de PMI assure la continuité des services rendus aux familles en matière de santé et conduit la politique départementale de protection maternelle et infantile.
Reconnu pour son cadre de vie de grande qualité au cœur d’un patrimoine naturel exceptionnel, dans le massif des Alpes occidentales, le Département conduit une action résolument tournée vers les enjeux de solidarité et de proximité, il est engagé en faveur des Drômoises et des Drômois du premier jour au grand âge en plaçant l’humain au cœur de son action.
Le service de PMI a pour mission d’assurer un accompagnement médico-social global des femmes enceintes et des enfants de moins de six ans, à travers des actions de prévention, de suivi du développement de l’enfant et d’éducation pour la santé, tout en évaluant les besoins médicaux, sociaux et éducatifs des familles. Il contribue également au soutien à la parentalité, au développement de l’offre d’accueil du jeune enfant et à l’observation statistique des données de santé.
Au sein des centres médico-sociaux, le médecin de PMI assure la continuité des services rendus aux familles en matière de santé et conduit la politique départementale de protection maternelle et infantile.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Médecin de PMI, vos principales missions seront :
- Participer à l’exécution de la politique départementale en faveur de l’enfant et de la famille en assurant les actions médicales relevant de la Protection Maternelle et Infantile.
- Participer à l’élaboration et à la réalisation de projets locaux de Promotion de la Santé, notamment dans le domaine de la petit enfance, la famille et de la santé.
- Prendre en charge, assurer l'encadrement technique médical et assurer un rôle de personne-ressource sur son territoire (expertise santé, périnatalité, épidémiologie, consultation approfondies chez les enfant de 0 à 6 ans, bilans de santé école maternelle...).
- Participer à l’exécution de la politique départementale en faveur de l’enfant et de la famille en assurant les actions médicales relevant de la Protection Maternelle et Infantile.
- Participer à l’élaboration et à la réalisation de projets locaux de Promotion de la Santé, notamment dans le domaine de la petit enfance, la famille et de la santé.
- Prendre en charge, assurer l'encadrement technique médical et assurer un rôle de personne-ressource sur son territoire (expertise santé, périnatalité, épidémiologie, consultation approfondies chez les enfant de 0 à 6 ans, bilans de santé école maternelle...).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Diplôme de médecin et inscrit(e) au Conseil de l’ordre des médecins.
Vous avez de l'intérêt pour la santé de la femme et de l'enfant et vous connaissez la prévention appliquées aux domaines de la famille et de l'enfant.
Vous connaissez les missions de la PMI et les partenaires sociaux et institutionnels.
Vous êtes sensibilisé(e) à la politique départementale d’action sociale et de santé.
Vous connaissez les partenaires sociaux et institutionnels du champ de la santé et de la petite enfance.
Vous savez travailler en équipe, communiquer avec des interlocuteurs variés et respecter les règles éthiques professionnelles.
Vous faites preuve de sens des responsabilités, de dynamisme et de capacité de décision.
Rejoignez le service PMI du secteur Valentinois !
Vous avez de l'intérêt pour la santé de la femme et de l'enfant et vous connaissez la prévention appliquées aux domaines de la famille et de l'enfant.
Vous connaissez les missions de la PMI et les partenaires sociaux et institutionnels.
Vous êtes sensibilisé(e) à la politique départementale d’action sociale et de santé.
Vous connaissez les partenaires sociaux et institutionnels du champ de la santé et de la petite enfance.
Vous savez travailler en équipe, communiquer avec des interlocuteurs variés et respecter les règles éthiques professionnelles.
Vous faites preuve de sens des responsabilités, de dynamisme et de capacité de décision.
Rejoignez le service PMI du secteur Valentinois !
Contact et modalités de candidature
Contact
0761464902
Informations complémentaires
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Poste et rémunération correspondants au grade des médecins territoriaux (Catégorie A)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 04.75.79.82.30
-------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste et rémunération correspondants au grade des médecins territoriaux (Catégorie A)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 04.75.79.82.30
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.